人事檔案管理實務方案

  培訓講師：鈕偉彤

講師背景：
鈕偉彤——實戰(zhàn)派公文寫作專家！1.專業(yè)背景：首都師范大學漢語言文字學碩士2.工作背景：10年以上行政公文寫作及高等文秘教學經歷！曾在北京高等秘書學院、中國民航管理局擔任高級講師、辦公室主任！并連續(xù)多年獲得兩家單位優(yōu)秀講師稱號！廣受企業(yè)及學員 詳細>>

鈕偉彤
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人事檔案管理實務方案詳細內容

人事檔案管理實務方案


人事檔案管理實務培訓方案
一、課程對象：所有涉及人事檔案管理的人員。
二、課程背景：
人事檔案是一個企業(yè)檔案的重要的核心內容，人才是一個企業(yè)的靈魂，做好人事檔案對企業(yè)隊伍的管理，干部的任用、人才的選拔都是重要的保障。根據中組部關于全國干部人事檔案專項審核的工作實施方案的要求，嚴格對干部資歷進行審核。
 課程內容圍繞：根據中組部關于開展全國干部人事專項審核的工作實施方案的要求，重點對“三齡二歷一身份”進行審核的基礎上，結合人事檔案的本身規(guī)律，講人事檔案的整理歸檔。
在實踐培訓的過程中，我們要以實戰(zhàn)為主，結合企業(yè)在實際工作中遇到的需要處理的檔案，進行模擬，對出現的問題，有的放矢的進行攻關。在進行具體內容的指導過程中，還要提高學員的思維能力、應變能力、分析問題、解決問題的能力。
三、課程特點：
先進的實踐教學，從實際出發(fā)，以學員的工作實踐為出發(fā)點。
結合企業(yè)的實際工作，具有更強的針對性。
在培訓中，加入學員的討論，讓學員能夠學會自己分析問題。
在具體的專業(yè)檔案培訓中，教會學員具體的管理技巧。
主要是以基礎培訓為主，打牢堅實的基礎。
講課沉穩(wěn)、風趣生動、以實用為主，同時插入經典示范案例講解，不失幽默。
四、學員收益：
通過專業(yè)的培訓，使學員能夠掌握人事檔案管理的知識及其實際應用的技巧，適應單位工作崗位需求，獲得以下成長及收獲-----
對人事檔案審核的內容有一個全面的認識，從理論上有一個全新的把握。
充分了解人事檔案的分類，結合審核的要求，掌握人事檔案的分類規(guī)律
通過培訓，讓企業(yè)了解人事檔案管理的重要性。
通過培訓，讓學員掌握檔人事案管理的范圍。
通過培訓，讓學員掌握規(guī)范管理流程。
通過分析實際工作中出現的問題，教會學員正確的、規(guī)范的操作技巧。
教學中現場互動，及時發(fā)現學員的問題并當場回答解決。
通過模擬演練，大大提高學員的操作能力和理論知識水平，為公司的發(fā)展做出重要的支撐；
五、課程價值：
1-2天的專業(yè)檔案管理學習，不僅僅收獲檔案管理實務：
★   提高企業(yè)工作效率，提高企業(yè)管理水平
★   提升企業(yè)形象。
★   讓學員獲得積極寶貴的系統(tǒng)的專業(yè)知識。
★   獲得更多的實戰(zhàn)經驗。
★   能夠更好的提升學員在工作中分析問題的能力。
★   正確分析具體事情的能力。
★   通過分析案例，學會分析工作中出現的具體問題。
課程大綱：
第一部分：從中組部關于人事檔案專項審核的工作要點解讀人事檔案管理的關鍵點。
1.了解中組部關于人事檔案管理專項審核的實施方案。
2. 從檔案管理的角度分析中組部關于人事檔案管理的重點內容。
3．掌握中組部關于干部人事檔案材料收集檔案的規(guī)定。
4.小組討論。從思想上進行高層次的提升。
第二部分：人事管理工作的具體內容
第一章：人事檔案的全整形在于平時收集整理
1.平時人事檔案收集的原則。
2.平時人事檔案收集的范圍。
3.人事檔案收集的流程。
4.人事檔案收集時注意的事項。
第二章：人事檔案的整理歸檔需要科學性
1.人事檔案整理歸檔的原則。
2.人事檔案歸檔文件的整理單位---件，如何判斷一件文件。
3.人事檔案裝訂文件的要求：順序、折疊方式、方向、質量要求。
4．人事檔案分類的方法：。
5.人事檔案排列的原則
6.人事檔案編號的要求及其填寫方式。
7.人事檔案編目的格式要求。
8.人事檔案裝盒的原則和要求。
第三部分   人事檔案的保管保密
人事檔案管理工作的內容、任務與要求。
人事檔案保管設備的要求。
人事檔案庫房設備的要求。
第四部分  人事檔案的統(tǒng)計
檔案統(tǒng)計的內容和要求。
檔案統(tǒng)計工作的方法。
統(tǒng)計調查的具體要求和技巧。
統(tǒng)計整理的具體內容。
統(tǒng)計分析的具體方法。
檔案統(tǒng)計的數字化。
七、授課課時： 1-2天
八、學員人數：16—42人
九、授課方式：理論講解、互動體驗、實戰(zhàn)演練、案例研討、Q&A答疑

 

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