心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)研修課程（解決問題課程）—提升心理資本的33個(gè)心理方程式

024130心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)研修課程（解決問題課程）
——提升心理資本的33個(gè)心理方程式
（每個(gè)心理方程式，獨(dú)立成課，形成1-2天培訓(xùn)課程或團(tuán)體心理訓(xùn)練）
心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)研修課程（解決問題課程）
——提升心理資本的33個(gè)心理方程式
（每個(gè)心理方程式，獨(dú)立成課，形成1-2天培訓(xùn)課程或團(tuán)體心理訓(xùn)練）
個(gè)體篇
第一式：新入職員工職業(yè)化系列培訓(xùn) (調(diào)適個(gè)體心理，提升入職心理資本)
第二式：情商人格修煉團(tuán)體心理工作坊 (修煉情商心智，提升個(gè)體心理資本)
第三式：職場女性生理保健與身心整合 （圓融自我身心，整合女性心理資本）第四式：職場演講心理與演講能力訓(xùn)練 （訓(xùn)練演講心理，夯實(shí)職業(yè)發(fā)展資本）
第五式：父母情商智慧—孩子成長的動(dòng)力 （實(shí)施父母情商教育，維系家庭心理資本）
第六式：正念心理解壓與繪畫心理療愈 （正念與繪畫，疏解情緒提升心理能量）
第七式：NLP心智修煉團(tuán)體心理工作坊 (認(rèn)識(shí)神經(jīng)語言，重塑大腦的心智模式)
第八式：積極人格特質(zhì)心智修煉工作坊 (塑造心理人格，建立幸福思維心理模式)
第九式：職場中青年員工綜合素質(zhì)提升 （起航生命續(xù)航事業(yè)，集聚事業(yè)心理資本)
第十式：自我管理與心智修煉 (增強(qiáng)自我管理技能，培養(yǎng)自我效能感)組織篇
第十一式：情商領(lǐng)導(dǎo)力 （修煉情商智慧，塑造領(lǐng)導(dǎo)心智模式）
第十二式：管理者的心智修煉 (創(chuàng)造管理心流，塑造高效管理心智)
第十三式：國學(xué)智慧中的管理心法 （管理內(nèi)外兼修，提升人本管理效能）
第十四式：新生代員工的心理管理 (調(diào)整管理思維，增效組織心理資本)
第十五式：員工問題管理心理策略 (實(shí)施問題點(diǎn)化，把握組織管理心能)
第十六式：服務(wù)投訴中的心理策略 （贏得客戶認(rèn)同，創(chuàng)造企業(yè)形象資本）
第十七式：談判博弈中的心理技術(shù) （創(chuàng)設(shè)談判情境，提升組織談判資本）
第十八式：招聘選拔心理技術(shù)的應(yīng)用 (突破招聘困境，再創(chuàng)組織人力資本)
第十九式：顧客消費(fèi)心理與心理營銷 (認(rèn)知消費(fèi)心理，增加組織營銷資本)
第二十式：團(tuán)隊(duì)高效溝通與沖突管理 （訓(xùn)練溝通管理，建立團(tuán)隊(duì)心理契約）
第二十一式：人力資源管理中的心理策略 (挖掘管理潛能，守護(hù)組織心理資本)
第二十二式：員工心理援助EAP實(shí)操技術(shù) (提升人資績效，增值組織心理資本)
第二十三式：團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)懲心理與激勵(lì)效能 (提升管理效能，形成團(tuán)隊(duì)激勵(lì)效應(yīng))
第二十四式：員工生涯管理與職業(yè)能力測評(píng) (培養(yǎng)員工忠誠度，維系組織心理資本)
第二十五式：中醫(yī)心理養(yǎng)生與情緒壓力管理 （明辨中醫(yī)情志，療愈身心情緒壓力）
第二十六式：體驗(yàn)式情緒壓力管理與身心療愈 (疏導(dǎo)情緒壓力，提升自我身心能量)
第二十七式：管理者人格與情緒療愈壓力疏導(dǎo) （分析管理人格，增強(qiáng)健康管理資本）
第二十八式：擁抱變化釋放壓力，激發(fā)生命能量 （應(yīng)對(duì)組織危機(jī)，守護(hù)員工心理資本）
第二十九式：企業(yè)勞動(dòng)爭議中的心理干預(yù) (和諧勞資關(guān)系，守恒組織心理資本)
第三十式： 突發(fā)事件心理干預(yù)與管理策略 (化解事件危機(jī)，維護(hù)組織心理資本)
第三十一式：工作現(xiàn)場員工心理問題的識(shí)別應(yīng)對(duì) (實(shí)施危機(jī)干預(yù)，解決員工心理問題)
第三十二式：企業(yè)心理教練—員工管理的心理藝術(shù) （認(rèn)識(shí)員工心理，增強(qiáng)企業(yè)管理資本）
第三十三式：組織裁員危機(jī)心理干預(yù)與談話技術(shù) （裁員心理管理，協(xié)助組織擺脫危困）

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