九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  培訓(xùn)講師:施龍福

講師背景:
施龍福老師九型人格心理學(xué)導(dǎo)師總裁演說(shuō)教練法學(xué)碩士工商管理哲學(xué)博士施龍福老師將多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究相結(jié)合,尤其是從心理學(xué)的視角剖析企業(yè)管理存在的問(wèn)題,總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)乃至幸福人生的本質(zhì)規(guī)律,提出企業(yè)發(fā)展和處世策略的眾多遠(yuǎn)見卓 詳細(xì)>>

施龍福
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九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容

九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、課程背景
企業(yè)各部門是不同團(tuán)隊(duì)組織嗎?各部門員工是團(tuán)隊(duì)成員嗎?直銷會(huì)員屬于團(tuán)隊(duì)成員嗎?為什么一些企業(yè)有團(tuán)隊(duì)之名卻無(wú)團(tuán)隊(duì)之實(shí)?為什么另一些企業(yè)雖然組建了團(tuán)隊(duì),但是工作表現(xiàn)卻像“團(tuán)伙”?為什么團(tuán)隊(duì)確定的目標(biāo)很合理卻難以實(shí)現(xiàn)?個(gè)人英雄主義與團(tuán)隊(duì)精神孰輕孰重?個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)如何協(xié)調(diào)?既然沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),那么管理者或領(lǐng)導(dǎo)者如何建立團(tuán)隊(duì),尤其是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?缺乏凝聚力,哪來(lái)的輝煌業(yè)績(jī)?不懂人性,何以凝心聚力呢?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根基和要素是什么?總之,企業(yè)所有的問(wèn)題歸根到底都是人的問(wèn)題,而解決人的問(wèn)題首先要洞悉人性。九型人格是你讀心的法寶,也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心智囊。
二、課程收益
1.?解惑:什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?
2.?運(yùn)用九型人格建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
三、授課對(duì)象:企業(yè)家、企業(yè)管理者、其他企業(yè)員工
四、課程大綱(1-2天,6小時(shí)/天)
第一部分??九型人格團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式
1.?團(tuán)隊(duì)與高效團(tuán)隊(duì)的甄別
2.九型人格高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
3.九型人格團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
方法:案例及視頻解析
第二部分 九型人格高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.?如何擁有九型人格高效溝通團(tuán)隊(duì)?
2. 怎樣激勵(lì)九型人格的團(tuán)隊(duì)?
3. 如何制定九型人格的團(tuán)隊(duì)機(jī)制?
4. 如何發(fā)揮九型人格的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?
方法:案例及視頻解析;小組討論、體驗(yàn)及演示

 

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九型人格心靈密碼一、課程背景很多人總想改變世界,但很少用心改變自己;很多人總想了解他人,卻很少深入認(rèn)識(shí)自己。性格決定命運(yùn),這句話對(duì)嗎?對(duì),因?yàn)橛行┦虑閮H僅出于性格問(wèn)題而一失足成千古恨;不對(duì),因?yàn)闆Q定命運(yùn)的不僅僅是性格,還有出生、能力、經(jīng)驗(yàn)、智力、機(jī)遇和智慧等。但是,無(wú)論如何,實(shí)踐證明,命運(yùn)好歹,人生起伏,幸與不幸都離不開性格這一角色在其中所扮演的舉足輕重的作

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總裁演說(shuō)密碼一、課程背景“一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,強(qiáng)于百萬(wàn)之師?!毖菡f(shuō)的重要性不言而喻。既然大部分人都懂得演講對(duì)一個(gè)人的生活和工作是如此重要,但是當(dāng)人們有機(jī)會(huì)在公眾發(fā)言時(shí)常常顯得十分緊張,要么腦袋一片空白,要么語(yǔ)無(wú)倫次,要么沒有感染力,要么想逃避。哪怕是企業(yè)管理者或企業(yè)家有更多的機(jī)會(huì)在員工面前講話,但是當(dāng)他們到另一個(gè)新的場(chǎng)合,尤其是在人數(shù)較多的場(chǎng)所

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