新常態(tài)下企業(yè)危機防范與公關(guān)技巧

  培訓講師:姚惠忠

講師背景:
姚惠忠老師臺灣政治大學經(jīng)濟系博士臺灣大葉大學人力資源暨公共關(guān)系系教授北京大學新聞與傳播學院兼職教授長江商學院CEO、總裁班講座中組部司局級干部選學北京大學專題班講座北大、清華、上海交大高級金融學院EMBA班講座臺灣文官學院危機管理課程講座臺 詳細>>

姚惠忠
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新常態(tài)下企業(yè)危機防范與公關(guān)技巧詳細內(nèi)容

新常態(tài)下企業(yè)危機防范與公關(guān)技巧

《新常態(tài)下企業(yè)危機防范與公關(guān)技巧》
姚惠忠教授

【課程介紹】
天有不測風云,人有旦夕禍福。不論是企業(yè)、政府或非營利機構(gòu),都難免危機之侵襲。
為有效避免或降低危機之威脅,各種組織都必須建立危機意識并健全危機管理體系,以
期望組織能化危機為轉(zhuǎn)機并從中受惠。另外,許多人對公關(guān)有錯誤認知,究竟公關(guān)是何
物,具有哪些功能?該從何著手?都是亟待厘清之問題。本課程旨在建立正確危機與公
關(guān)概念,了解危機預防、準備、處理與危機公關(guān)之基本原理與技巧,并將引用大量危機
與形象案例,讓學員從實例中確實掌握形象定位、危機處理、危機溝通與媒體應對之實
務技巧,以期望學員能將之運用到自己的行業(yè)管理之中,從而強化學員之危機與公關(guān)管
理能力。

【參考教材】
《公共關(guān)系理論與實務》,姚惠忠,北京大學出版社,2014。

【課程安排】
第一天上午, 危機特性與啟示
1. 突發(fā)性:危機預防可不可行?
案例:阿里山觀光火車;酒鬼酒塑化劑;南韓歲月號
2. 急迫性:如何提高危機決策質(zhì)量?
案例:南韓歲月號;K165次列車
3. 威脅性:能舍才能得;恢復信任之要素
案例:聯(lián)航損壞了吉他;工商銀行出售的黃金摻假
4. 不確定性:如何應對媒體?沒做錯事,危機也會找上門來
案例:鼎王麻辣火鍋;味千拉面;三聚氰胺

第一天下午, 公關(guān)與危機公關(guān)
1. 危機管理與危機公關(guān):三大階段七項工作
案例:金車飲料;奧克斯空調(diào)
2. 公關(guān)之定義:從天下糧倉談起
案例:市長清積雪、Aria飯店、威訊FiOS服務
3. 公關(guān)四大業(yè)務內(nèi)容:
(1)促進公眾了解組織和事實真相
(2)幫助組織了解公眾輿論并作出反應
(3)參與處理組織面臨的各種問題與糾紛
(4)幫助組織建立預警系統(tǒng)
4. 大公關(guān)概念:組織以溝通為手段,所進行的形象管理、關(guān)系管理與危機管理
案例:胡雪巖、SARS、促銷活動
5. 形象塑造與定位
(1) 組織優(yōu)勢
(2) 公眾需求
(3) 創(chuàng)造新需求
(4) 公益要求
案例:國窖酒、耐克、將軍牛肉面、臺新銀行、大眾銀行

第二天上午, 危機處理基本原則
1. 實時:迅速了解情況、迅速做出反應、迅速對外說明
案例:富士康、馬航失聯(lián)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
2. 誠實:不等于知無不言、言無不盡
案例:統(tǒng)一下毒事件;河南摔嬰案;恒天然烏龍事件
3. 負責:沒有責任該不該負責?
案例:臺灣消費券;蠻牛下毒案;西南航空;海底撈
4. 表達關(guān)心:至少讓人感覺:組織能做到這種程度,可以了!
案例:千人跪倒市長事件;富士康跳樓事件
5. 完整危機處理案例解析
案例:新航空難

第二天下午, 危機溝通
1. 完整危機案例解析
案例:問題疫苗、中國銀行洗錢、奉化居民樓倒塌
2. 危機溝通策略:組織有哪些策略可用?
案例:葛蘭素史克;華碩同規(guī)不同價;耐克喬丹快閃
3. 組織響應溝通模型:為何企業(yè)老是用錯策略?
案例:可口可樂含氯門
4. 英雄與惡棍:如何避免成為惡棍?如何成為英雄?
案例:廣東高州信用社、高雄氣爆、大眾銀行;天貓雙十一

 

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