企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)，行業(yè)企業(yè)定制   04.23

主題：企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)，行業(yè)/企業(yè)定制；【定制版】?jī)?nèi)容介紹：調(diào)研企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中的已有進(jìn)展、主要痛點(diǎn)和核心需求，精選行業(yè)標(biāo)桿和正反案例做深度剖析，結(jié)合企業(yè)文化的核心概念、基本邏輯和落地難點(diǎn)，提出有針對(duì)性的落地優(yōu)化建議。講授邏輯：1、主要問(wèn)題清單2、企業(yè)文化原理邏輯與標(biāo)準(zhǔn)3、行業(yè)標(biāo)桿與正反案例解讀4、建設(shè)或優(yōu)化企業(yè)文化方法授課特點(diǎn)：1、抓住本質(zhì)，講清問(wèn)題根因2

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圍繞中央精神，做組織建設(shè)的培訓(xùn)   04.23

圍繞中央精神，做組織建設(shè)的培訓(xùn)；內(nèi)容介紹：緊緊圍繞二十大、兩會(huì)、中央全會(huì)、深改組會(huì)議等中央重大決定決策的原文，抓住核心精神與新思想新戰(zhàn)略新要求，結(jié)合組織成員發(fā)展的一般需要與常見(jiàn)問(wèn)題，提出落地優(yōu)化的建議，并用大家耳熟能詳?shù)恼窗咐?，加以?qiáng)化說(shuō)明。講授邏輯：1、中央精神要點(diǎn)原文2、組織怎么辦授課特點(diǎn)：堅(jiān)持中國(guó)特色，把握政治經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，直截了當(dāng)把中央精神轉(zhuǎn)化為組織

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二十大主題課程、企業(yè)文化主題課程   04.23

講課模塊【二十大主題課程、企業(yè)文化主題課程】一、二十大主題課程1.主題：圍繞中央精神，做組織建設(shè)的培訓(xùn)；內(nèi)容介紹：緊緊圍繞二十大、兩會(huì)、中央全會(huì)、深改組會(huì)議等中央重大決定決策的原文，抓住核心精神與新思想新戰(zhàn)略新要求，結(jié)合組織成員發(fā)展的一般需要與常見(jiàn)問(wèn)題，提出落地優(yōu)化的建議，并用大家耳熟能詳?shù)恼窗咐?，加以?qiáng)化說(shuō)明。講授邏輯：1、中央精神要點(diǎn)原文2、組織怎么辦

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解讀中央精神，行業(yè)企業(yè)定制   04.23

主題：解讀中央精神，行業(yè)/企業(yè)定制；【定制版】?jī)?nèi)容介紹：調(diào)研細(xì)分行業(yè)或單個(gè)企業(yè)當(dāng)前的主要需求和關(guān)鍵問(wèn)題，圍繞二十大、兩會(huì)、中央全會(huì)、深改組會(huì)議等中央重大決定決策的原文，精選精髓、精讀細(xì)讀，提出落地優(yōu)化的具體建議，并用行業(yè)或企業(yè)的經(jīng)典正反案例，加以強(qiáng)化說(shuō)明。講授邏輯：1、主要問(wèn)題清單2、中央精神要點(diǎn)原文3、經(jīng)典企業(yè)做法4、組織破局建議授課特點(diǎn)：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做

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