超級工作匯報(1天版)
超級工作匯報(1天版)詳細(xì)內(nèi)容
超級工作匯報(1天版)
超級工作匯報 Super Reporting 1天版
課程目標(biāo)
· 理解工作匯報的意義,建立正確匯報理念;
· 用電梯匯報模式學(xué)習(xí)如何應(yīng)對突發(fā)匯報場景;
· 在匯報前明確匯報目的和聽眾需求;
· 掌握兩種常見的匯報情境及相應(yīng)匯報框架;
· 深入解讀匯報理念,運用匯報打造個人職場品牌;
適合對象
· 需要提升工作匯報能力的職場人士
4635529210課程大綱
第一部分 重新定義“工作匯報”
1-熱身游戲:60秒自我介紹
2-工作匯報的定義
3-做好工作匯報的意義
· 工作匯報的四大作用
· 案例分享:Sarah升職記
4-如何做好工作匯報
· 什么是“超級工作匯報”
第二部分 超級工作匯報核心要素
1-60秒電梯匯報練習(xí)
2-做好電梯匯報四大原則
3-60秒緊急情況匯報練習(xí)
4-超級工作匯報三大核心要素
· 以終為始的匯報準(zhǔn)備
· 結(jié)構(gòu)為王的匯報框架
· 合情合理的匯報理念
第三部分 以終為始的匯報準(zhǔn)備
1-匯報的四大目的
· 由淺入深的匯報目的
· 案例分析:小王的調(diào)任通知
2-聽眾的需求分析
· 了解聽眾需求的重要意義
· 三種收集聽眾需求的方法
· 解析聽眾需求的思維模式
3-情境練習(xí):分析年終績效匯報中聽眾的需求
第四部分 結(jié)構(gòu)為王的匯報框架
1-視頻賞析:看視頻分析結(jié)構(gòu)
2-設(shè)計匯報框架的兩種思維
· 用金字塔原理確保邏輯清晰
· 用故事線方法帶來跌宕起伏
3-匯報情境(1):工作進(jìn)度或績效表現(xiàn)匯報
· 過去-現(xiàn)在-未來型結(jié)構(gòu)
· PREP結(jié)構(gòu)
· 亮點-教訓(xùn)-挑戰(zhàn)型結(jié)構(gòu)
· 案例討論:如何在匯報中增加亮點
· 互動練習(xí):工作進(jìn)度/績效匯報練習(xí)
4-匯報情境(2):項目提案或方案介紹匯報
· WHY-HOW-WHAT型結(jié)構(gòu)
· SCQA痛點型結(jié)構(gòu)
· 方案-特色-利益-對比型結(jié)構(gòu)
· 案例討論:如何有效呈現(xiàn)解決方案
· 互動練習(xí):問題及提案匯報練習(xí)
5-增強(qiáng)匯報的影響力
· 在匯報中如何用好數(shù)字和圖表
· 運用心理學(xué)原則增強(qiáng)匯報說服力
第五部分 合情合理的匯報理念
1-案例分析:匯報中的陷阱
2-掌握合情合理的匯報理念
· 主動匯報還是被動匯報
· 工作中哪些時間節(jié)點要匯報
· 匯報中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
· 壞消息如何匯報
· 老板不認(rèn)同我的匯報內(nèi)容該如何
· 越級匯報的危害
3-用匯報能力建立你的個人品牌
課程收尾
1-內(nèi)容總結(jié)
2-學(xué)員答疑
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