《供應(yīng)商管理常見問題及應(yīng)對技巧》

  培訓(xùn)講師:文希

講師背景:
文希老師——企業(yè)招投標實戰(zhàn)專家?曾任中國通信服務(wù)集團子公司(港股上市、央企百強)招投標部經(jīng)理?曾任廣東省實驗室(省級科研機構(gòu))采購中心主任?曾任第三方采購代理機構(gòu)業(yè)務(wù)合伙人?招標采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力資質(zhì)證書(中國招標投標協(xié)會)?中國采購 詳細>>

文希
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《供應(yīng)商管理常見問題及應(yīng)對技巧》詳細內(nèi)容

《供應(yīng)商管理常見問題及應(yīng)對技巧》

供應(yīng)商管理常見問題及應(yīng)對技巧
主講:文希
【課程背景】
在日益激烈的市場競爭中,優(yōu)秀的供應(yīng)商管理對于企業(yè)來說至關(guān)重要。它不僅關(guān)系到成本控制,還影響到產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期和服務(wù)水平。然而,在實際操作過程中會遇到各種問題,如何識別這些問題,并運用恰當?shù)募记珊筒呗赃M行應(yīng)對,是提升供應(yīng)鏈效率的關(guān)鍵。
【課程收益】
明白供應(yīng)商管理的重要性及其在供應(yīng)鏈中的作用
識別供應(yīng)商管理過程中的常見問題
學(xué)習(xí)并掌握應(yīng)對這些問題的有效技巧和策略
改善與供應(yīng)商的溝通和談判技巧
透過案例分析理解供應(yīng)商管理的最佳實踐
為未來的供應(yīng)商管理工作制定更合理的計劃和預(yù)測
【課程時間】2天(6小時/天)
【授課對象】企業(yè)管理者,包括但不限于:采購部、行政部、法務(wù)部、風控部等部門人員
【授課方式】實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練【課程大綱】
第一部分:供應(yīng)商管理概述
1. 供應(yīng)商管理的重要性
1.1 供應(yīng)鏈中供應(yīng)商的作用
1.2 供應(yīng)商管理對企業(yè)的價值
2. 供應(yīng)商選擇與評估
2.1 供應(yīng)商選擇的標準
2.2 供應(yīng)商評估方法
2.3 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建設(shè)
3. 供應(yīng)商關(guān)系發(fā)展
3.1 建立有效溝通
3.2 信任與合作的重要性
3.3 長期合作與共贏策略
第二部分:常見問題與識別
1. 供應(yīng)商選擇的問題
1.1 選擇標準不當導(dǎo)致的問題
1.2 未充分評估供應(yīng)商能力
1.3 忽視文化匹配與合作潛力
2. 供應(yīng)商績效跟蹤問題
2.1 績效評價標準不一致
2.2 缺乏有效的績效跟蹤系統(tǒng)
2.3 績效反饋與溝通不及時
3. 供應(yīng)商風險管理問題
3.1 風險識別與評估不足
3.2 缺少風險應(yīng)對預(yù)案
3.3 風險監(jiān)控與應(yīng)對措施不力
第三部分:應(yīng)對技巧與策略
1. 有效的供應(yīng)商選擇策略
1.1 明確選擇標準與目標
1.2 長期視角下的供應(yīng)商開發(fā)
1.3 靈活運用多元選擇方法
2. 供應(yīng)商績效提升策略
2.1 建立科學(xué)的績效評價體系
2.2 績效激勵與改進方案
2.3 定期績效審查與反饋
3. 供應(yīng)商風險管理策略
3.1 構(gòu)建全面的風險管理框架
3.2 供應(yīng)商合作中的風險分擔
3.3 靈活應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷風險
第四部分:溝通與談判技巧
1. 溝通技巧
1.1 提高溝通效率的方法
1.2 解決溝通障礙
1.3 構(gòu)建積極溝通文化
2. 談判技巧
2.1 準備與計劃談判
2.2 策略和戰(zhàn)術(shù)
2.3 促成雙贏的談判結(jié)局
第五部分:實務(wù)案例研討與問題解決
1. 案例分析
1.1 成功供應(yīng)商管理案例
1.2 供應(yīng)商管理失敗案例
1.3 案例討論與經(jīng)驗提煉
2. 問題解決工作坊
2.1 分析真實供應(yīng)商問題
2.2 小組討論與策略制定
2.3 解決方案的展示與評審
第六部分:培訓(xùn)總結(jié)
1. 培訓(xùn)回顧
1.1 關(guān)鍵知識點復(fù)習(xí)
1.2 參與者反饋與經(jīng)驗分享
2. 供應(yīng)商管理前沿趨勢
2.1 供應(yīng)鏈管理的未來發(fā)展
2.2 科技在供應(yīng)商管理中的應(yīng)用
2.3 未來供應(yīng)商合作模式展望

 

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