《提高(青年干部的)“七種能力” 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
《提高(青年干部的)“七種能力” 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》詳細內(nèi)容
《提高(青年干部的)“七種能力” 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
《提高(青年干部的)“七種能力” 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
主講:張永軍
【課程背景】
10月10日,2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。習(xí)近平發(fā)表了重要講話,總書記勉勵青年干部提高七種能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。
習(xí)近平指出的“七種能力”是:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。
青年干部是企業(yè)管理的中堅力量、后備力量,其修養(yǎng)、黨性、管理能力、專業(yè)力,直接決定了管理效能和工作效果,以及企業(yè)未來。
“七種能力”全面包括了青年干部修養(yǎng)、黨性、管理力、領(lǐng)導(dǎo)力等素質(zhì)要素。具備了“七種能力”,就意味著具備了直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題的能力,就意味著具備了堅持問題導(dǎo)向,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。
每一名青年干部都要學(xué)習(xí)、宣貫習(xí)近平重要講話精神,提高“七種能力”,作一名優(yōu)秀的青年企業(yè)家。
【課程收益】
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平再2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部
培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神;
2、深刻理解“七種能力”的內(nèi)涵;
3、掌握提高“七種能力”的方法措施
4、提升素質(zhì)能力,推動企業(yè)發(fā)展
【課程特色】
內(nèi)容豐富、詳實,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),重點突出;案例式和啟發(fā)式教學(xué);(一天課程)提升素質(zhì)能力部分采用行動教學(xué)法:學(xué)員分組角色扮演,交流研討,產(chǎn)生共鳴,給出結(jié)論,知行合一。
【課程對象】
企業(yè)青年干部、后備干部,團委干部,青年管理骨干,企業(yè)人事/組織干部等。
【課程時間】
0.5—1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、企業(yè)青年干部的素質(zhì)模型
1、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)
2、企業(yè)青年干部的使命擔(dān)當(dāng)
3、企業(yè)青年干部的素質(zhì)模型
4、企業(yè)青年干部的勝任力模型
5、習(xí)近平重要講話:提高“七種能力”,想干事、能干事、干成事
二、提高政治能力,聽黨話、跟黨走
1、把握正確的政治方向
2、提高“政治三力”
3、強化政治歷練
4、提高馬克思主義理論水平
5、筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”于“魂”
三、提高調(diào)查研究能力,踐行實事求是的思想路線
1、調(diào)查研究是“傳家寶”
2、調(diào)查研究的理論和原則
3、調(diào)查研究的方法和藝術(shù)
4、健全“調(diào)查研究”機制:堅持到群眾中去、到實踐中去
5、調(diào)研成果應(yīng)用
四、提高科學(xué)決策能力,培育嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作習(xí)慣
1、戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略引領(lǐng)力
2、對國之大者要心中有數(shù)
3、綜合分析、全面權(quán)衡、科學(xué)決策
4、可行性研究與決策機制
五、提高改革攻堅能力,建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度
1、國企改革重大任務(wù)
2、推進改革的方法和藝術(shù)
3、健全創(chuàng)新體系,推動國企科技進步
4、健全現(xiàn)代企業(yè)制度,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
六、提高應(yīng)急處突能力,在危機中育先機、于變局中開新局
1、增強風(fēng)險意識
2、提高應(yīng)急處突的見識、膽識和能力
3、健全風(fēng)險防控體系,保一方平安
4、育先機、開新局、促發(fā)展
七、提高群眾工作能力,全心全意為員工服務(wù)
1、群眾工作能力的內(nèi)涵
2、堅持從群眾中來、到群眾中去
3、提高群眾工作能力
4、帶來群眾艱苦奮斗
5、運用法制思維和方式化解矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)
八、提高抓落實能力,提升企業(yè)的核心競爭力
1、執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力(干事業(yè)要腳踏實地)
2、提高個人執(zhí)行力
3、提高組織執(zhí)行力
4、青年干部既要掛帥更要出征
5、釘釘子精神
九、擔(dān)當(dāng)時代使命,助推企業(yè)發(fā)展(青年干部可以大有作為?。?br />
1、國企的地位、“兩個一以貫之”
2、現(xiàn)代企業(yè)制度與國企治理主體
3、國企高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)
4、世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
5、構(gòu)建世界一流企業(yè)
(1)融入中心培根鑄魂
(2)科學(xué)管理提質(zhì)增效
(3)數(shù)字轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展
(4)合規(guī)經(jīng)營和諧平安
(5)創(chuàng)建(世界)一流再立新功十、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
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《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的理論、實務(wù)和創(chuàng)新》主講:張永軍教授【課程背景】基層黨建工作是一項基礎(chǔ)性工作,是組織工作的重要組成部分?;鶎狱h建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。,如果基層黨建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖,黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強調(diào),基礎(chǔ)不牢、地動山搖。國企要重視基層、關(guān)心基層、支持基層,強化固本強基
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