《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動企業(yè)發(fā)展》
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動企業(yè)發(fā)展》詳細(xì)內(nèi)容
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動企業(yè)發(fā)展》
《擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 推動企業(yè)發(fā)展》
主講：張永軍
【課程背景】
黨的二十大提出了高質(zhì)量發(fā)展是首要任務(wù)的重要思想和要求，并寄希望于國企加快建設(shè)世界一流企業(yè)。企業(yè)各級干部務(wù)必?fù)?dān)當(dāng)使命，踐行“兩個(gè)一以貫之”，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建一流企業(yè)，?；鶚I(yè)長青。企業(yè)各級干部務(wù)必強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全方面提升企業(yè)治理能力和水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)，既是貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中紀(jì)委全會精神的重要舉措，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要。針對企業(yè)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，應(yīng)把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上，把突破口選擇在解決實(shí)際問題上，把落腳點(diǎn)定位在為職工群眾服務(wù)上，把著力點(diǎn)放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上，把切入點(diǎn)放在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度上，把根本點(diǎn)建立在完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上，把基點(diǎn)擺在環(huán)境育人上。
【課程收益】
深入理解兩個(gè)“一以貫之”的意義（企業(yè)黨建、建立現(xiàn)代企業(yè)制度）
進(jìn)入新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命（新時(shí)代企業(yè)的使命，以及企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境）
企業(yè)干部的素質(zhì)模型（含習(xí)近平好干部標(biāo)準(zhǔn)）
掌握提高干部修養(yǎng)和黨性的方法措施（重點(diǎn)講授思想作風(fēng)建設(shè)）
提高干部能力，擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
【課程特色】
緊貼企業(yè)實(shí)際，聚焦企業(yè)問題，全提高企業(yè)管理者的素質(zhì)能；強(qiáng)化（思想等）作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)當(dāng)企業(yè)使命，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；內(nèi)容豐富、邏輯清晰、語言生動簡練；聚焦問題、突出重點(diǎn)、案例鮮活、知行合一。
【課程對象】
企事管理層（干部）
【課程時(shí)間】
0.5—1天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、進(jìn)入新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命
1、企業(yè)的定位和使命
2、習(xí)近平論兩個(gè)“一以貫之”
3、筑牢根與魂，引領(lǐng)發(fā)展有方向
4、企業(yè)制度現(xiàn)代化，保障發(fā)展高質(zhì)量
5、企業(yè)進(jìn)入新時(shí)代，干部擔(dān)當(dāng)新使命
二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)能力
1、新時(shí)代企業(yè)干部的素質(zhì)模型
2、企業(yè)干部的修養(yǎng)和黨性（信仰、信念、修養(yǎng)）
3、習(xí)近平論干部的作風(fēng)建設(shè)
4、作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作
（1）把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上
（2）把突破口選擇在解決實(shí)際問題上
（3）把落腳點(diǎn)定位在為職工群眾服務(wù)上
（4）把著力點(diǎn)放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上
（5）把切入點(diǎn)放在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度上
（6）把根本點(diǎn)建立在完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制上
（7）把基點(diǎn)擺在環(huán)境育人上
5、企業(yè)干部的能力建設(shè)
（1）當(dāng)班子或“項(xiàng)目長”的能力
（2）建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)的能力
（3）工作方法
（4）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
三、瞄準(zhǔn)世界一流，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1、國企定位和“兩個(gè)一以貫之”思想
2、新時(shí)代國企取得的重大成就
3、國企改革的重大任務(wù)
4、世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
5、構(gòu)建世界一流企業(yè)競爭力體系四、小結(jié)
張永軍老師的其它課程
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個(gè)人目標(biāo)
講師：張永軍詳情
《錘煉黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理性信念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主講：張永軍【課程背景】黨性修養(yǎng)也稱黨性鍛煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性的內(nèi)化，是黨員在改造客觀世界中自覺運(yùn)用黨性原則規(guī)范自己的行為?？朔偷种聘鞣N錯(cuò)誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創(chuàng)實(shí)踐和認(rèn)識新境界的過程，是黨員自強(qiáng)和自律的統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)包括馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道
講師：張永軍詳情
《創(chuàng)新與發(fā)展：黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》主講：張永軍【課程背景】基層黨建是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。企業(yè)黨支部是錘煉黨性的熔爐、聯(lián)系群眾的紐
講師：張永軍詳情
《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新》主講：張永軍教授【課程背景】基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。,如果基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。國企要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，強(qiáng)化固本強(qiáng)基
講師：張永軍詳情
《黨員集中教育的歷史延續(xù)和《黨員教育管理工作條例》解讀》主講：張永軍【課程背景】黨員集中教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。2019年中央下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對黨員教育工作進(jìn)行了規(guī)范。《條例》的出臺，進(jìn)一步彰顯了我黨對黨員教育工作的重視。通過黨員集中教育，提高全黨的政治理論水平，提高全黨的政治覺悟，統(tǒng)一意識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，聽黨話、跟黨走，為實(shí)現(xiàn)
講師：張永軍詳情
《黨建融入中心提升素質(zhì)能力踐行科學(xué)管理推動企業(yè)發(fā)展》或《黨建引領(lǐng)素質(zhì)保障管理科學(xué)企業(yè)發(fā)展》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，支持國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫
講師：張永軍詳情
《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的有效方法主講：張永軍教授【課程背景】建百年老店，?；鶚I(yè)長青，就必須持續(xù)給員工賦能，提升素質(zhì)能力，以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工quot;員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式，它使員工quot;員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來工作，并把個(gè)
講師：張永軍詳情
《現(xiàn)代企業(yè)實(shí)用項(xiàng)目管理PMP》——項(xiàng)目管理（PMP）落地國企的五個(gè)有效措施主講：張永軍教授【課程背景】國企是國民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”、民生保障的“頂梁柱”、急難險(xiǎn)重的“定心丸”、美麗中國的“建設(shè)者”、海外履責(zé)的“排頭兵”。進(jìn)入新時(shí)代，國企和條件成熟的民企加快了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程，在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用?，F(xiàn)代企業(yè)制度定義為：以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以企
講師：張永軍詳情
《現(xiàn)代項(xiàng)目管理（PMP）的理論與實(shí)務(wù)》——項(xiàng)目管理（PMP）落地企業(yè)的五個(gè)措施主講：張永軍教授【課程背景】六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。進(jìn)入新時(shí)代，國企和條件成熟的民企加快了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程，在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用?，F(xiàn)代企業(yè)制度定義
講師：張永軍詳情
《央企落實(shí)體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)踐》主講：張永軍教授【課程背景】國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。六中全會通過的《決議》指出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制
講師：張永軍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21168
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責(zé) 19061
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16229
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15409
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14563
- 9文件簽收單 14208