數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 數(shù)字化人才培養(yǎng)

  培訓(xùn)講師:李家貴

講師背景:
李家貴老師——人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家?浙大管理碩士,西安交大醫(yī)學(xué)電子學(xué)士?西安交大數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院首席科學(xué)家?工信部公益培訓(xùn)師、央企CIO聯(lián)盟特邀專家?深圳市人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會特邀專家?現(xiàn)任:深圳微品致遠(yuǎn)信息科技有限公司首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)中 詳細(xì)>>

李家貴
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 數(shù)字化人才培養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容

數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 數(shù)字化人才培養(yǎng)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理
數(shù)字化人才培養(yǎng)
學(xué)習(xí)的安排(6小時):
前沿趨勢
數(shù)字化人才培養(yǎng)實(shí)操方法論
一、趨勢:數(shù)字化人才培養(yǎng)的宏觀背景
國家層面:為增強(qiáng)綜合國力,國家推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)層面:搶占市場紅利,企業(yè)擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型個人層面:數(shù)字化概念普及,全民數(shù)字化時代到來數(shù)字化人才短缺,數(shù)字化人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生數(shù)字化人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為企業(yè)、個人升級的關(guān)鍵數(shù)字化人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)市場規(guī)模國內(nèi)數(shù)字化學(xué)習(xí)培訓(xùn)市場競爭格局現(xiàn)狀數(shù)字化培訓(xùn)市場廠商分析夯實(shí)基礎(chǔ):基于國際勝任力模型的數(shù)字化人才培養(yǎng)
數(shù)字化能力參考框架元模型Digital Capability Reference Framework
數(shù)字化能力參考框架支撐HR改善所有專業(yè)人員的學(xué)習(xí)和職業(yè)路徑
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)勝任力框架(e-Leadership Competence Framework,e-LCF)
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力技能包括T型技能組合,代表專業(yè)知識的三個維度
歐盟基礎(chǔ)數(shù)字化知識體系(fBOK)
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力新三角
基于BLM模型的人才與發(fā)展
e-Competence Framework (e-CF)
搭建符合個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略方向的數(shù)字化職業(yè)路線圖
基于數(shù)字化勝任力框架模型崗位角色體系
歐盟ICT專業(yè)人員角色畫像如何影響組織流程
崗位角色畫像及數(shù)字化要求:以CIO為例
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)勝任力框架 典型崗位,例首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型官 (CDTO)

組織創(chuàng)新--人才培養(yǎng)重裝旅
什么是重裝旅
什么是培訓(xùn)重裝旅
培訓(xùn)重裝旅案例實(shí)操
訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
案例:如何通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合培養(yǎng)架構(gòu)人才?
生態(tài)創(chuàng)新--伙伴即員工,伙伴培訓(xùn)
CC4 vs CC3,伙伴經(jīng)理是核心崗位
伙伴關(guān)系的特征
伙伴關(guān)系的層次
華為伙伴培訓(xùn)實(shí)操案例一:華為大學(xué)+業(yè)務(wù)+伙伴混合式培訓(xùn)分享
華為伙伴培訓(xùn)實(shí)操案例二:華為大學(xué)+ISV+業(yè)務(wù)+伙伴混合式培訓(xùn)分享
科技創(chuàng)新--情景教學(xué)
虛擬數(shù)字人教學(xué)
元宇宙VR實(shí)景教學(xué)
景、教、考一體化教學(xué)
案例:CIM/BIM/IBMS實(shí)景教學(xué)

 

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中小企業(yè)數(shù)字化指南解讀課程背景:通過工信部工業(yè)和信息化部近日印發(fā)《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南》,面向中小企業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)供給方和地方各級主管部門,從增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型能力、提升轉(zhuǎn)型供給水平、加大轉(zhuǎn)型政策支持等三方面提出了14條具體舉措,助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升為中小企業(yè)提供數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)的能力。在增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型能力方面,指南提出開展數(shù)字化評估、推進(jìn)管理數(shù)字化、

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智慧園區(qū)綜合解決方案課程概述:本課程將探討智慧園區(qū)的定義、發(fā)展趨勢和核心技術(shù),介紹智慧園區(qū)的關(guān)鍵玩家和市場競爭,講解智慧園區(qū)的生態(tài)建設(shè)和運(yùn)營管理,以及國內(nèi)外典型案例和實(shí)踐探索。此外,本課程還將介紹智慧園區(qū)綜合解決方案的通識和項(xiàng)目管理、案例實(shí)操等方面的內(nèi)容。課程特色:1.深度挖掘智慧園區(qū)的發(fā)展趨勢和核心技術(shù),了解園區(qū)生態(tài)建設(shè)和運(yùn)營管理的最新實(shí)踐。2.介紹智慧園

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