《青年干部能力素質(zhì)》
《青年干部能力素質(zhì)》詳細(xì)內(nèi)容
《青年干部能力素質(zhì)》
新時(shí)代青年干部應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)
中央軍委聯(lián)合參謀部 某基地原政治部主任 正師職 大校
北京新奧特集團(tuán)黨委書(shū)記 楊中印
青年干部是黨和國(guó)家的未來(lái)，青年強(qiáng)，國(guó)家強(qiáng)，加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)是黨之要?jiǎng)?wù)、是國(guó)家戰(zhàn)略。
一、青年干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)
（一）良好的政治素質(zhì)
1、信念堅(jiān)定。
2、對(duì)黨忠誠(chéng)。
3、敢于擔(dān)當(dāng)。
4、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（二）一定的理論水平
1、較好的馬克思主義理論基礎(chǔ)；
2、較好的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)；
3、系統(tǒng)的黨的基本理論知識(shí)；
4、一定的哲學(xué)素養(yǎng)。
（三）一定的政策水平
1、黨的群眾工作政策水平；
2、黨和國(guó)家的法律法規(guī)水平；
3、黨的干部政策水平；
4、黨的其他方面政策要求；
5、本單位本行業(yè)的相關(guān)政策知識(shí)。
（四）熟練的黨政工作流程
1、熟練的黨務(wù)工作內(nèi)容與流程；
2、熟練的行政工作內(nèi)容與流程。
（五）基本的領(lǐng)導(dǎo)方法
1、“思想領(lǐng)導(dǎo)”方法；
2、“制度領(lǐng)導(dǎo)”方法；
3、“調(diào)查研究”方法；
4、“矛盾分析”方法。
二、青年干部應(yīng)不斷提升的六種能力
（一）一定的管理教育能力
管理教育能力是非常重要的工作能力，也是青年干部的必備素質(zhì)。沒(méi)有一定的管理教育能力，很多工作就無(wú)法推進(jìn)。
1、管理黨委成員的能力。
一是用學(xué)習(xí)管理。
二是用談心談話管理。
三是“以會(huì)代訓(xùn)”管理。
四是依靠組織管理。
2、管理黨員干部的能力。
一是用政策制度管理。
二是用經(jīng)常性教育管理。
三是用專題整治方式管理。
四是用自我教育方式管理。
3、管理下級(jí)組織的能力。
用大愛(ài)管理的3個(gè)故事。
(二)較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
1、較好的戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2、較好的戰(zhàn)役計(jì)劃與組織能力；
3、過(guò)硬的戰(zhàn)術(shù)組織與實(shí)施能力。
（三）較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力
1、團(tuán)結(jié)需要大格局。
2、團(tuán)結(jié)需要大寬容。
3、團(tuán)結(jié)需要講究方法
4、團(tuán)結(jié)另一位主官是重點(diǎn)。
我任旅團(tuán)任政委時(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的故事。
（四）較強(qiáng)的思想工作能力
一是能夠講好大道理。
二是能夠身先士卒作表率。
三是善于動(dòng)員教育引導(dǎo)。
四是注重解決實(shí)際問(wèn)題。
（五）過(guò)硬的廉潔自律能力
1、過(guò)硬的自我管理能力。
2、過(guò)硬的制度措施。
3、過(guò)硬的教育引導(dǎo)能力。
（六）持之以恒的抓落實(shí)能力
1、抓落實(shí)必須有標(biāo)準(zhǔn)。
2、抓落實(shí)必須敢于較真。
3、抓落實(shí)必須有毅力。
三、青年干部必須掌握的“四條鐵律”
這4條既是工作重點(diǎn)、工作思路，也是工作方法。
1、千軍萬(wàn)馬抓干部，干部是根本；
2、千頭萬(wàn)緒靠班子，班子是關(guān)鍵；
3、千難萬(wàn)難靠群眾，群眾是英雄；
4、千言萬(wàn)語(yǔ)樹(shù)形象，形象是第一；
四、青年干部必須堅(jiān)持的九條原則
1、表率作用一定要強(qiáng)。
2、立場(chǎng)一定要堅(jiān)定。
3、方法一定要靈活。
4、作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)。
5、心胸一定要開(kāi)闊。
6、工作一定要大膽。
7、為人一定要真誠(chéng)。
8、標(biāo)準(zhǔn)一定要高。
9、意志一定要頑強(qiáng)。
五、永遠(yuǎn)不要抱怨五多問(wèn)題
六、青年干部要注意處理好的七個(gè)關(guān)系
（一）處理好主觀與客觀的關(guān)系。
（二）處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系。
（三）處理好全局與局部的關(guān)系。
（四）處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。
（五）正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。
（六）處理好原則性與靈活性的關(guān)系。
（七）處理好做官與做事的關(guān)系。
七、妥善處理好日常生活中的矛盾問(wèn)題
處理好家庭生活問(wèn)題是干好工作的前提和基礎(chǔ)。
對(duì)青年人很啟發(fā)的2個(gè)哲理故事。
結(jié)束語(yǔ)：青年干部肩負(fù)著黨和國(guó)家的重任，必須及早提升能力素質(zhì)，特別是需要及早認(rèn)清工作的思路方向是什么，需要把握的重點(diǎn)是什么，需要掌握的方法是什么，然后下功夫讀書(shū)學(xué)習(xí)，提高理論水平，讀好“有字書(shū)”；平時(shí)注意觀察思考，向領(lǐng)導(dǎo)向同事學(xué)習(xí)，讀好“無(wú)字書(shū)”；有機(jī)會(huì)要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作本領(lǐng)。只有這樣，才能不斷進(jìn)步，不斷提高，一旦肩負(fù)重任，才能不負(fù)信任、不負(fù)重托。
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