《工作分解》

  培訓(xùn)講師:耿程淼

講師背景:
耿程淼老師——基層員工能力提升引導(dǎo)師?曾任廣達(dá)集團(世界500強企業(yè))培訓(xùn)項目、人才發(fā)展項目負(fù)責(zé)人?曾任伊利乳業(yè)華東大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?曾任旺旺集團生產(chǎn)體系培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?中國人力資源和社會保障部人力資源管理師(中級職稱)【個人簡介】耿程淼老師是一 詳細(xì)>>

耿程淼
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《工作分解》詳細(xì)內(nèi)容

《工作分解》

《工作分解》
掀起了你的蓋頭來,讓我看看你的臉
主講:資深講師耿程淼
【課程背景】
工作分解是一種重要的管理工具,它可以幫助項目團隊和個人更好地組織和管理任務(wù)。在項目管理領(lǐng)域,工作分解結(jié)構(gòu)(Work Breakdown Structure,WBS)被廣泛應(yīng)用于項目規(guī)劃和控制,它將項目的工作任務(wù)逐層分解,以便更好地理解和管理項目的工作范圍、資源需求、進度安排和風(fēng)險控制。
然而,工作分解不僅僅適用于項目管理,它也可以在日常工作中發(fā)揮重要作用。無論您是一個團隊成員還是一個獨立工作者,工作分解可以幫助您更好地組織和管理您的工作任務(wù),提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。在日常工作中,我們常常面臨著繁雜的任務(wù)和緊迫的截止日期。如果沒有一個合理的工作分解方法,我們可能會陷入混亂和壓力之中。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用工作分解的技巧,您將能夠?qū)?fù)雜的工作任務(wù)分解為更小、更可管理的子任務(wù),并為每個子任務(wù)設(shè)定明確的目標(biāo)和時間安排。這種方法有助于您更好地掌控工作進度,減輕壓力,提高工作效率。
【課程收益】
提高工作效率:通過學(xué)習(xí)工作分解的技巧,您將能夠?qū)?fù)雜的工作任務(wù)分解為更小、更可管理的子任務(wù)。這種方法有助于您更好地掌控工作進度,提高工作效率,減少任務(wù)拖延和時間浪費。
管理任務(wù)優(yōu)先級:工作分解使您能夠為每個子任務(wù)設(shè)定明確的目標(biāo)和時間安排。您將學(xué)會如何根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度來安排工作,從而更好地管理工作時間和資源。
減輕工作壓力:通過將工作任務(wù)分解為更小的子任務(wù),您可以更好地掌控工作進度,避免任務(wù)積壓和工作壓力的積累。您將學(xué)會如何合理分配工作量,提高工作效率,減少壓力對身心健康的影響。
優(yōu)化團隊協(xié)作:工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)是項目管理中的重要工具,它可以幫助團隊成員清晰地理解各自的工作范圍和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)工作分解的方法和技巧,您將能夠更好地與團隊成員協(xié)作,提高團隊的整體效能。
【課程特色】強調(diào)團隊合作和溝通、注重學(xué)生參與和互動,實用性和針對性強
【課程對象】項目組成員、項目負(fù)責(zé)人、行政崗員工,等。
【課程時間】6 小時
【課程大綱】
模塊一:工作分解概述
工作分解的定義和重要性
工作分解與項目管理的關(guān)系
工作分解的基本原則
模塊二:工作分解的原理
工作分解的結(jié)構(gòu)和組成
工作分解的層次和粒度
工作分解的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
模塊三:工作分解的方法
經(jīng)驗法:基于經(jīng)驗進行工作分解
結(jié)構(gòu)法:基于結(jié)構(gòu)進行工作分解
功能法:基于功能進行工作分解
綜合法:結(jié)合經(jīng)驗、結(jié)構(gòu)和功能進行工作分解
模塊四:工作分解的實施
工作分解的實施步驟和流程
定義項目目標(biāo);
列出主要任務(wù);
識別子任務(wù);
劃分工作包;
確定依賴關(guān)系;
工作分解的工具和技術(shù)
情景模擬練習(xí):年會項目的工作分解實踐
模塊五:工作分解的常見問題及解決方案
工作分解不徹底或不準(zhǔn)確
工作分解的層次不合理或粒度過細(xì)
工作分解的遺漏或冗余項過多
工作分解與其他管理系統(tǒng)的銜接問題
模塊六:總結(jié)
工作分解在項目管理中的重要性總結(jié)
工作分解方法的優(yōu)劣與未來發(fā)展展望

 

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