全面預(yù)算管理工作坊-2天

  培訓(xùn)講師:閆靜

講師背景:
閆靜老師個(gè)人經(jīng)歷及主講課程:1.專業(yè)經(jīng)歷與背景閆老師連續(xù)九年任職于惠普、安捷倫等全球500強(qiáng)企業(yè),并且擔(dān)任多年資深財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,具有豐富的跨國公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。閆老師對(duì)財(cái)務(wù)理論在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)作有透徹的洞察,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營有獨(dú)到的理解和分 詳細(xì)>>

閆靜
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全面預(yù)算管理工作坊-2天詳細(xì)內(nèi)容

全面預(yù)算管理工作坊-2天

《全面預(yù)算管理》工作坊
如何將戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)聯(lián)?
管理費(fèi)用和部門不可控費(fèi)用如何處理?
經(jīng)營預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)系是什么?
為什么按照銷售額分解利潤不一定對(duì)?
虛擬法人制是降本增效的良方嗎?
資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?
如何衡量一個(gè)預(yù)算是否合理?有哪些指標(biāo)幫助我們衡量預(yù)算?
預(yù)算制定之后,如何考核部門的業(yè)績?
······
全面預(yù)算管理工作坊,承接戰(zhàn)略解碼,通過平衡計(jì)分卡落地公司戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)而通過預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略。在工作坊里,閆老師帶領(lǐng)公司的高管團(tuán)隊(duì)將一起探討財(cái)務(wù)與公司戰(zhàn)略的關(guān)系,戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理的關(guān)系,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)梳理并落地預(yù)算的完整流程。學(xué)員不僅在工作坊中進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,也有機(jī)會(huì)深度探討本公司的戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)。
時(shí)間:3天
參加人員
公司的總經(jīng)理
各事業(yè)部總經(jīng)理
職能部門總監(jiān)
核心高管團(tuán)隊(duì)
(整個(gè)工作坊最好是總經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)一起參加)
工作坊目標(biāo):
戰(zhàn)略共識(shí),通過財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地
制定公司的經(jīng)營預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算
掌握零基預(yù)算、差異分析及回歸分析等方法
學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控與考評(píng)
增進(jìn)經(jīng)營部門與財(cái)務(wù)部門在預(yù)算管理和控制的共識(shí)
工作坊之前的調(diào)研與準(zhǔn)備工作(1天)
公司的組織管理結(jié)構(gòu)
責(zé)任中心的明確
主要價(jià)值鏈的構(gòu)成公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(基本財(cái)務(wù)狀況分析)
管理會(huì)計(jì)報(bào)表(顆粒度分析)
戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定
從戰(zhàn)略目標(biāo)到財(cái)務(wù)目標(biāo)
戰(zhàn)略解碼與平衡計(jì)分卡
平衡計(jì)分卡的四個(gè)層次
財(cái)務(wù)目標(biāo)與客戶、流程、無形資產(chǎn)
財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇
增長戰(zhàn)略與生產(chǎn)率戰(zhàn)略
財(cái)務(wù)目標(biāo)與發(fā)展階段的匹配
終極的資產(chǎn)回報(bào)率:如何確定?
產(chǎn)出:
根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定各個(gè)事業(yè)部及公司的平衡計(jì)分卡
梳理公司的戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃并制定預(yù)算
經(jīng)營預(yù)算的編制
預(yù)算的分解:責(zé)任中心
投資中心與利潤中心
成本中心與費(fèi)用中心
自然利潤中心與人為利潤中心
產(chǎn)出:
確定公司的利潤中心與成本中心、費(fèi)用中心
確定預(yù)算的利潤目標(biāo)
產(chǎn)出:分解利潤目標(biāo)到事業(yè)部
息稅前利潤
管理費(fèi)用如何分解
部門不可控費(fèi)用如何做預(yù)算
經(jīng)營預(yù)算的編制方法
變動(dòng)成本
酌量性固定成本
約束性固定成本
零基預(yù)算與增量預(yù)算
半變動(dòng)成本的預(yù)算:回歸分析
產(chǎn)出:編制經(jīng)營預(yù)算
利潤中心的經(jīng)營預(yù)算
成本中心的預(yù)算編制
職能部門的預(yù)算編制
關(guān)于投入的預(yù)算:財(cái)務(wù)預(yù)算
營運(yùn)資金預(yù)算:營運(yùn)資本(working capital)
營運(yùn)資本包括什么?
制定存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的預(yù)算
制定固定資產(chǎn)的預(yù)算
編制現(xiàn)金流預(yù)算
間接法現(xiàn)金流量預(yù)算
資金缺口的計(jì)算
融資計(jì)劃的制定
利息費(fèi)用的確定與預(yù)算利潤的調(diào)整
產(chǎn)出:
營運(yùn)資本預(yù)算
固定資產(chǎn)預(yù)算
現(xiàn)金流預(yù)算
資本預(yù)算
對(duì)預(yù)算的檢驗(yàn)
是否滿足股東對(duì)回報(bào)的要求?
現(xiàn)金流是否健康?是否可以融到足夠的資金?
資金的結(jié)構(gòu)是否合理?負(fù)債率是否過高?
預(yù)算的實(shí)施—績效管理體系的搭建
績效管理的三個(gè)層次
利潤率與周轉(zhuǎn)率的權(quán)衡
產(chǎn)出:根據(jù)平衡計(jì)分卡,制定公司的績效管理目標(biāo)

 

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高級(jí)管理者--財(cái)務(wù)危機(jī)應(yīng)對(duì)與規(guī)劃什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)都有哪些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?什么是償債能力的最核心指標(biāo)?投資收益多了到底好不好?現(xiàn)金流為負(fù)就一定會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?研發(fā)資本化率如何影響報(bào)表上的盈利?是不是所有的債都是壞的?什么是商譽(yù)?商譽(yù)多了是風(fēng)險(xiǎn)嗎?錢多了是好事嗎?企業(yè)要保有多少現(xiàn)金?美國20世紀(jì)80年代做過研究,發(fā)現(xiàn)每四家破產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中,有三家實(shí)際上是盈利的。他們?yōu)?/p>

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核心高管的財(cái)務(wù)必修課是否存在唯一的盈利指標(biāo)?什么樣的利潤最可貴?研發(fā)資本化是粉飾報(bào)表嗎?薄利多銷是一個(gè)好策略嗎?企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先和誰拿錢?高負(fù)債率是否一定等于高風(fēng)險(xiǎn)?應(yīng)付賬款越大越好嗎?企業(yè)保有多少現(xiàn)金是合理的?如何評(píng)價(jià)一個(gè)投資的盈利性?······中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動(dòng)的財(cái)富積累也不再是必贏大殺器,靠高杠桿

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《人力資源必備財(cái)務(wù)思維》內(nèi)容大綱公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)是如何確定的?利潤是公司最核心的盈利指標(biāo)嗎?工資在利潤表中的什么位置?工資是不是管理費(fèi)用?利潤中心與成本中心是如何確定的?業(yè)務(wù)人員被考核什么利潤?什么是人為利潤中心?是否應(yīng)該考核總部的分?jǐn)??如何避免鞭打快牛?資金成本是否應(yīng)該被考核?如何考核?什么是經(jīng)濟(jì)增加值?和回報(bào)率有什么不同?考核事業(yè)部總經(jīng)理,總資產(chǎn)回報(bào)率還是

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《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)總經(jīng)理,你應(yīng)該看重什么指標(biāo)?企業(yè)有哪三張報(bào)表?三張報(bào)表的基本邏輯關(guān)系是什么?如何考核下級(jí)經(jīng)營單元?凈利潤是最關(guān)鍵的指標(biāo)嗎?如何確定責(zé)任中心?什么是人為利潤中心?如何分解財(cái)務(wù)指標(biāo)?分解的邏輯是什么?指標(biāo)分解的過程中,如何避免鞭打快牛?是否應(yīng)該考核下級(jí)經(jīng)營單元資金成本?企業(yè)會(huì)面對(duì)哪些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?如何避免?什么是經(jīng)濟(jì)增加值?為什么

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《從管理者到經(jīng)營者的財(cái)務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標(biāo)?銷售應(yīng)該如何報(bào)價(jià)?低價(jià)的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?銷售規(guī)模與資金占用之間是什么關(guān)系?是否應(yīng)該考核銷售人員應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率?賬上有利潤,為什么現(xiàn)金在減少?······這門課程將通過生動(dòng)的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,幫助公司的高

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《從管理者到經(jīng)營者的財(cái)務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標(biāo)?銷售應(yīng)該如何報(bào)價(jià)?低價(jià)的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?價(jià)格高低與付款快慢,應(yīng)該如何選擇?是否應(yīng)該接受供應(yīng)商提出的現(xiàn)金折扣?業(yè)務(wù)活動(dòng)中的哪些行為會(huì)引發(fā)公司的風(fēng)險(xiǎn)?······這門課程將通過生動(dòng)的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,幫助公

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《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標(biāo)?企業(yè)有哪三張報(bào)表?它們的關(guān)系是什么?公司到底如何才能賺錢?對(duì)業(yè)務(wù)單元的考核,應(yīng)該用凈利潤嗎?毛利潤與凈利潤有什么區(qū)別?什么是營運(yùn)資本?營運(yùn)資本如何影響現(xiàn)金流?三張報(bào)表所表達(dá)的側(cè)重點(diǎn)分別是什么?······中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動(dòng)的財(cái)富

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《管理者視角的財(cái)務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,需要多方面的管理技能,而通過財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下取得成功的必備條件。這門課程將通過生動(dòng)的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,使得管理者能夠從財(cái)務(wù)的角度,更好的審視企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作,從而有效地改善困境下的企業(yè)業(yè)績,提高企業(yè)的競爭能力。培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)對(duì)象地產(chǎn)公司總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理地產(chǎn)集團(tuán)事

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