【教培】《教培機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析》
培訓(xùn)講師:楓影
講師背景:
楓影老師10年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)老兵3年蘇寧采銷管理3年阿里天貓運(yùn)營(yíng)6年新零售私域運(yùn)營(yíng)電子科技大學(xué)科園教育特聘顧問(wèn)導(dǎo)師西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授四川大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委四川省人社廳就業(yè)訓(xùn)練中心、省雙創(chuàng)中心電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)”大賽四川賽 詳細(xì)>>
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【教培】《教培機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析》
《教培機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析》
主講:楓影
【課程背景】
教培機(jī)構(gòu),受疫情及“雙減”政策影響,面臨重大的戰(zhàn)略性調(diào)整。深化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)成為在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后的主要方向。借助數(shù)字化工具,賦能整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條,打通線上線下,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率的提升是當(dāng)前教培機(jī)構(gòu)在精細(xì)化運(yùn)營(yíng)中的重要策略。
本節(jié)課將從產(chǎn)品課程設(shè)計(jì)、招生流量捕獲、活動(dòng)方案策劃和運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造和數(shù)據(jù)分析五大板塊系統(tǒng)性分享教培行業(yè)的運(yùn)營(yíng)。幫助學(xué)員提升整體運(yùn)營(yíng)技能。
【課程收獲】
了解教培行業(yè)整體產(chǎn)品、課程的設(shè)計(jì)
掌握招生流量獲取的方法和技巧
掌握活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的核心技巧
掌握內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的打造
掌握數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)方法
【課程時(shí)間】 2天(6小時(shí)/天)
【課程對(duì)象】運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)人員
【課程內(nèi)容】
模塊
標(biāo)題
內(nèi)容
1
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
(3小時(shí))
內(nèi)外環(huán)境分析
用戶與客戶需求分析
“雙減”政策和疫情環(huán)境分析
教培行業(yè)同行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)力分析盤(pán)點(diǎn)
教培行業(yè)的產(chǎn)品類型結(jié)構(gòu)
爆款產(chǎn)品:同步輔導(dǎo)、培優(yōu)班
形象產(chǎn)品:大賽
高毛利產(chǎn)品:冬夏令營(yíng)、1VS1課程
粘性產(chǎn)品:父母課堂
教培行業(yè)按照運(yùn)營(yíng)策略劃分產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
引流課:知識(shí)付費(fèi)與線下體驗(yàn)課
正價(jià)課:高品質(zhì)產(chǎn)品
擴(kuò)展課:高毛利課程
教培行業(yè)正價(jià)產(chǎn)品的打造
定位,專業(yè)化定位鍛造市場(chǎng)認(rèn)知
品質(zhì),強(qiáng)化專業(yè)與服務(wù)體驗(yàn),品質(zhì)可視化
迭代,奢侈品思維打造獨(dú)特性產(chǎn)品
修正,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,修正產(chǎn)品
【案例】歷奇營(yíng)地教育產(chǎn)品設(shè)計(jì)、未來(lái)英才書(shū)法繪畫(huà)產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2
招生-流量獲?。?小時(shí))
教培行業(yè)從業(yè)者流量獲取數(shù)據(jù)解讀
教培行業(yè)流量結(jié)構(gòu)大數(shù)據(jù)分析
2G/2B/2b2C/2C流量構(gòu)成與解讀
教培行業(yè)從業(yè)者類型與各類主要招生方式解讀
C2C,家長(zhǎng)老帶新的招生策略
品牌,構(gòu)建區(qū)域市場(chǎng)口碑傳遞的價(jià)值基礎(chǔ)
爆款,專業(yè)度爆款課程的可視化力量
服務(wù),體貼關(guān)注度,構(gòu)建家長(zhǎng)直觀價(jià)值取向
權(quán)益,貴族奢侈品邏輯,打造家長(zhǎng)可分享的資本
工具,裂變工具與積分體系,讓分享變得簡(jiǎn)單便利
社群,形成階梯化差異,可視化呈現(xiàn)
媒體,聚焦個(gè)體,讓個(gè)體內(nèi)容構(gòu)建家長(zhǎng)自媒體矩陣
客服,借助企業(yè)微信完成咨詢師銷售的數(shù)字化建設(shè)
3.2b2C,構(gòu)建核心差異化客戶群體,打造KOC媒體矩陣
VIP俱樂(lè)部,讓少數(shù)人先動(dòng)起來(lái)
核心價(jià)值導(dǎo)向,以價(jià)值驅(qū)動(dòng)核心家長(zhǎng)參與行動(dòng)
等級(jí)權(quán)益運(yùn)營(yíng),讓行動(dòng)變得更有價(jià)值
媒體矩陣,核心KOC,發(fā)酵口碑傳遞價(jià)值理念
分銷體系,共同參與,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享
4.2B渠道代理賦能與異業(yè)合作
教培行業(yè)2B市場(chǎng)的問(wèn)題與機(jī)遇
2B渠道代理與2B異業(yè)合作機(jī)制
2B渠道賦能體系
2B異業(yè)合作共同活動(dòng)策劃
【案例】極客數(shù)學(xué)幫、悅巖教育、歷奇營(yíng)地、丹秋名師堂的招生策略
3
活動(dòng)方案策劃與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行(2小時(shí))
活動(dòng)方案的價(jià)值
教培行業(yè)招生運(yùn)營(yíng)周期大數(shù)據(jù)剖析
預(yù)售制在教培行業(yè)中的價(jià)值及應(yīng)用
活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)執(zhí)行在預(yù)售制中的核心地位
活動(dòng)方案策劃
剖析破拆招生手冊(cè)
預(yù)約鎖客的主流營(yíng)銷策略
核心策略解讀-預(yù)售、限量、膨脹、裂變
排隊(duì)效應(yīng)的形成
活動(dòng)方案執(zhí)行
活動(dòng)方案執(zhí)行全流程解讀:預(yù)熱-付費(fèi)鎖客-轉(zhuǎn)化-補(bǔ)單
線上社群+直播的預(yù)售流程SOP
線下會(huì)銷的預(yù)約到店、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)銷的預(yù)售流程SOP
基于權(quán)益的復(fù)合型漏斗預(yù)售流程SOP
【案例】未來(lái)英才活動(dòng)方案與排隊(duì)式效應(yīng)的營(yíng)造
4
團(tuán)隊(duì)打造(1小時(shí))
1.教培行業(yè)核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
(1)產(chǎn)品經(jīng)理,鍛造差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品課程
(2)市場(chǎng)公關(guān),為區(qū)域市場(chǎng)提升品牌識(shí)別力
(3)客戶運(yùn)營(yíng),完成客戶ARPU值的提升
(4)咨詢客服,臨門(mén)一腳,專業(yè)服務(wù)促成快速成交
(5)業(yè)務(wù)合作,2G、2B的核心力量補(bǔ)充
(6)教務(wù)教學(xué),保證產(chǎn)品課程交付的穩(wěn)定與體驗(yàn)
2.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,將任務(wù)轉(zhuǎn)化為結(jié)果
(1)明確目標(biāo),確保執(zhí)行力的方向
(2)提供有效的方法,是執(zhí)行力的基礎(chǔ)
(3)強(qiáng)化數(shù)據(jù)化監(jiān)控,敏捷性反饋調(diào)整
(4)培育卓越領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,維持執(zhí)行力效力
3.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
(1)能力復(fù)合,業(yè)務(wù)+數(shù)字化工具應(yīng)用+客戶運(yùn)營(yíng)能力一體
(2)激勵(lì)賦能,團(tuán)隊(duì)PK與技能培訓(xùn)一體
(3)強(qiáng)化人效,借助工具賦能業(yè)務(wù)人員,提升整體人效
【案例】丹秋名師堂業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
5
數(shù)據(jù)分析(3小時(shí))
產(chǎn)品課程分析
價(jià)值:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化
指標(biāo):目標(biāo)銷售結(jié)構(gòu)
判定:與實(shí)際值比較
措施:優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
客戶價(jià)值A(chǔ)rpu值分析
價(jià)值:降低業(yè)務(wù)推廣成本,提升客戶價(jià)值,審視產(chǎn)品品質(zhì)
指標(biāo):續(xù)費(fèi)復(fù)購(gòu)率率、課消率、客服滿意率
判定:行業(yè)均值比較,歷史數(shù)值對(duì)比
措施:產(chǎn)品、服務(wù)環(huán)節(jié)審視
新老客戶占比分析
價(jià)值:審視產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù)
指標(biāo):新老客占比
判定:正常值與實(shí)際值的比較
歸因:訪談?wù){(diào)研法、數(shù)據(jù)比較法
存量客戶RFM分析
價(jià)值:審視產(chǎn)品品質(zhì)和客服服務(wù),對(duì)經(jīng)營(yíng)策略有指導(dǎo)意義
指標(biāo):客戶續(xù)費(fèi)率、續(xù)費(fèi)頻次、購(gòu)買(mǎi)總單價(jià)
判定:眾數(shù)、中位數(shù)分析、回歸分析
歸因:經(jīng)營(yíng)策略
流量轉(zhuǎn)化分析
價(jià)值:指導(dǎo)整體運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)
指標(biāo):曝光量、點(diǎn)擊率、流量(訪客)、訪問(wèn)深度、轉(zhuǎn)化率、邀約率、上門(mén)率、新生成交率、滿班率、退費(fèi)率等。
判定:行業(yè)均值與歷史對(duì)比
歸因:推廣執(zhí)行中的各個(gè)環(huán)節(jié):內(nèi)容制作、渠道推廣、客戶服務(wù)、課程說(shuō)明、邀約技巧、班型設(shè)計(jì)等。
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數(shù)字新基建——數(shù)字前沿技術(shù)——新技術(shù)、新基建、新應(yīng)用——【課題背景】企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層邏輯是依托數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性改造。了解前沿?cái)?shù)字新技術(shù),有助于相關(guān)成員在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)中提供更有效的支撐。本節(jié)課將系統(tǒng)性分享基于區(qū)塊鏈技術(shù)、AI技術(shù)、數(shù)字孿生技術(shù)和顯示技術(shù)的底層技術(shù)原理及應(yīng)用,尤其是針對(duì)校園、旅游等行業(yè)的場(chǎng)景化解決方案,幫助學(xué)員系統(tǒng)性
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物聯(lián)網(wǎng) 11.27
[pic]數(shù)字技術(shù)系列物聯(lián)網(wǎng)——新技術(shù)、新創(chuàng)造、新應(yīng)用——【課題背景】伴隨5G的到來(lái),在互聯(lián)網(wǎng)原有的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上涵蓋了物聯(lián)網(wǎng)的介入,讓整體的智能化應(yīng)用從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)電商,快速轉(zhuǎn)入到了實(shí)體產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化階段,那么5G+物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)到底這些技術(shù)的底層原理是什么?他們是如何為企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)帶來(lái)幫助的呢?本堂課程重點(diǎn)破解以上問(wèn)題,通過(guò)單個(gè)技術(shù)的原理破拆
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一網(wǎng)通管提升城市“智治力” 11.27
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數(shù)字經(jīng)濟(jì)系列運(yùn)營(yíng)商數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略對(duì)比與競(jìng)爭(zhēng)策略分析——數(shù)字技術(shù)數(shù)字中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型——【課題背景】三大通訊運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的主要基層數(shù)字能力的建設(shè)者,共同為我國(guó)的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)能力。本課題主要針對(duì)運(yùn)營(yíng)商在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)時(shí)的整體戰(zhàn)略做一些對(duì)比分析。【參與人員】本課程適宜于:數(shù)字經(jīng)濟(jì)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究人員和實(shí)踐者【學(xué)員收獲
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《人才發(fā)展與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)》【課程背景】習(xí)近平總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào),發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。對(duì)發(fā)展、人才、創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行了明確?!笆奈濉钡闹攸c(diǎn)工作是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,總結(jié)過(guò)往發(fā)展規(guī)律,有限資源下的高效率尤為重要,提高效率的核心在于創(chuàng)新,而能不能提高創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在于人才,在于有沒(méi)有高素質(zhì)專業(yè)化、有規(guī)模、有職業(yè)精神的人才隊(duì)伍。人才是先進(jìn)思想和先進(jìn)文化
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