《創(chuàng)業(yè)者CEO必備的財務思維》
《創(chuàng)業(yè)者CEO必備的財務思維》詳細內(nèi)容
《創(chuàng)業(yè)者CEO必備的財務思維》
《創(chuàng)業(yè)者CEO必備的財務思維》
基于價值創(chuàng)造的企業(yè)財務課
主講老師:劉少順
【課程背景】
本課程面向創(chuàng)業(yè)企業(yè)的CEO設置,經(jīng)過三年疫情,裁員破產(chǎn)企業(yè)比比皆是,面對如此狀況,作為核心創(chuàng)業(yè)者,CEO是孤獨的,CEO是寂寞的,CEO是企業(yè)家精神難得的資源,那么,企業(yè)家,CEO在當代的環(huán)境中如何破局?沖出重圍,財務能夠幫助企業(yè)家的是什么?除了紛繁復雜的報表,數(shù)據(jù),資料,如何深度理解財務信息背后的經(jīng)濟含義,如何管理財務團隊,不是拍腦袋,而使用財務數(shù)據(jù)做決策已經(jīng)是CEO的必備技能。本課程主要以從財務會計到管理會計的視角,探索企業(yè)的價值創(chuàng)造過程,讓企業(yè)一把手,CEO,創(chuàng)始人形成財務意識,幫助企業(yè)商業(yè)決策過程中有的放矢。
本次課程,劉老師運用價值流創(chuàng)造矩陣,結(jié)合企業(yè)實踐中的痛點,親自操作過的案例,模擬商業(yè)環(huán)境中企業(yè)財務價值創(chuàng)造的過程、業(yè)績管理的難題,逐漸滲透解決,讓每一個想了解企業(yè)財務運作的CEO,創(chuàng)始人有一套簡單化,實用化,工具化、落地化的方法論,使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
【課程收益】
深刻理解財務報表的內(nèi)生邏輯與價值創(chuàng)造的核心關(guān)注點。
掌握戰(zhàn)略規(guī)劃與財務計劃的斜街與落地的方法論和稽核點,有的放矢。
體會企業(yè)效率的提升通過財務數(shù)字實現(xiàn)和改善的路徑。
倡導風險管理文化和實踐是一把手工程,CEO責無旁貸。
掌握與財務人員打交道的技巧,提升個人領(lǐng)導力,實現(xiàn)共贏的心法。
現(xiàn)場解答企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中遇到的各種財務問題,傳道、授業(yè)、解惑
【課程特色】
咨詢式培訓,哲學思辨,親操案例,教練輔導,現(xiàn)場答疑。
是親手操作,不是道聽途說;是深入細節(jié),不是浮皮潦草。
是真實經(jīng)驗,不是網(wǎng)絡信息;是標桿企業(yè),不是神話偶像。
【課程對象】企業(yè)CEO、總裁,常務總經(jīng)理,董事總經(jīng)理,事業(yè)部總經(jīng)理等。
【課程時間】1天,干貨分享(6小時/天)
2天,50%干貨與50%訓練結(jié)合(12小時/2天)
【課程大綱】
案例導入:以經(jīng)典案例三張表為例展開討論,自己最熟悉的是什么?最痛的是什么?
CEO眼中的財報關(guān)注點到底是什么?
探討利潤的來源,從損益解讀企業(yè)的核心競爭力
探索資金獲得渠道,資金回報率對于員工,事業(yè)部,股東的衡量
資產(chǎn)與品牌的博弈,你看中的正是企業(yè)家的宿命,破圈思維
資不抵債帶給創(chuàng)始人的啟示是什么
會計的恒等式與財務報表的內(nèi)在邏輯
財務規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的銜接如何推進?
以XIAOMI為供應鏈為案例導入戰(zhàn)略管理的重要性
戰(zhàn)略規(guī)劃,解碼,實施和財務預算,預測,實際數(shù)字之間的關(guān)聯(lián)和支撐
深刻理解財務流程管理之道,是過程還是結(jié)果
戰(zhàn)略執(zhí)行虎頭蛇尾的難點問題經(jīng)常出現(xiàn)在哪個環(huán)節(jié)
戰(zhàn)略風險如何計量和管理
CEO眼中的運營效率提升的財務關(guān)注點在哪里
公司價值衡量是誰的責任,探索費用中心和利潤中心的博弈
監(jiān)督和管理權(quán)如何通過內(nèi)控和審計落實
財務風險,經(jīng)營風險,合規(guī)風險與流程管理在解決什么問題
獎勵和懲罰的論調(diào)是CEO的核心價值體現(xiàn)
財經(jīng)體系的組織框架如何設置來支持運行效率提升
全員風險管理的意識提升之路是創(chuàng)始人的責任
以創(chuàng)始人的視角探索風險管理范圍是什么?
治理模式有哪些?誰在主導風險文化
虧損了,沒達標,做錯了和風險管理的責任是什么,CEO操什么心?
財務風險,經(jīng)營風險,合規(guī)風險與流程管理在解決什么問題
溝通結(jié)果誰成了替罪羊?
財經(jīng)體系的價值創(chuàng)造如何解決CEO的后顧之憂
財經(jīng)體系的建設邏輯和使命承接
財務核算與業(yè)務監(jiān)督與控制的博弈之路
財務創(chuàng)造價值的ROCE分解
財務人才的選拔與聘用,在謹慎性與完整性的背后思考
財務三張報表精髓,如何支撐經(jīng)營目標的實現(xiàn)
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