“數(shù)說”銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)與數(shù)據(jù)應(yīng)用場景

  培訓(xùn)講師:周地亮

講師背景:
周地亮————銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)管理專家15年銀行咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)銀行實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn)咨詢顧問22家銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略顧問銀行數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用探索者100多項(xiàng)銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用模型版權(quán)項(xiàng)目:白名單精準(zhǔn)營銷項(xiàng)目研發(fā)人管理專利:色塊管理法曾任:某城商行副行長、 詳細(xì)>>

周地亮
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“數(shù)說”銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)與數(shù)據(jù)應(yīng)用場景詳細(xì)內(nèi)容

“數(shù)說”銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)與數(shù)據(jù)應(yīng)用場景

“數(shù)說”銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)與數(shù)據(jù)應(yīng)用場景
課程背景:
銀行的信息化程度很高,數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)較好,很多銀行已經(jīng)實(shí)現(xiàn)90%以上的業(yè)務(wù)電子化、數(shù)字化,銀行的數(shù)據(jù)“大集中”基本完成。銀行二十多年的信息化道路主要關(guān)注業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化和風(fēng)險(xiǎn)控制,目的是提高內(nèi)部效率,提升電子化水平,達(dá)到數(shù)字化運(yùn)營銀行的目的。
銀行的數(shù)據(jù)主要來源于渠道系統(tǒng),CRM,總賬系統(tǒng),產(chǎn)品系統(tǒng)等。并不是所有的數(shù)據(jù)都稱之為數(shù)據(jù)資產(chǎn),必須對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和處理,結(jié)合外部采集的用戶行為數(shù)據(jù),進(jìn)行標(biāo)簽化管理、資產(chǎn)化管理、場景化管理。當(dāng)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行管理之后,能夠形成商業(yè)應(yīng)用的數(shù)據(jù),就將成為數(shù)據(jù)資產(chǎn),才可以進(jìn)行管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用。
要將銀行數(shù)據(jù)變成數(shù)據(jù)資產(chǎn),并利用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中,需要打破數(shù)據(jù)安全“枷鎖”,允許進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,打破部門考核思維,從業(yè)務(wù)經(jīng)營視角來應(yīng)用數(shù)據(jù),強(qiáng)化數(shù)據(jù)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的組建,在實(shí)戰(zhàn)中累計(jì)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建數(shù)據(jù)模型、客戶行為畫像、精準(zhǔn)營銷名單、客戶分層分級(jí)管理等。
本課程采用“100%真實(shí)數(shù)據(jù)案例教學(xué)”,以真實(shí)銀行應(yīng)用的場景進(jìn)行授課,課程內(nèi)容包含:銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀、銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)、銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。
課程收益:
認(rèn)識(shí)銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值與重要性
改變考核式思維,理解業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)
提升銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用思維,讓數(shù)據(jù)變成數(shù)據(jù)資產(chǎn)
授課對象:銀行高層:董/理事長、行長/主任、副行長/副主任
銀行中層:業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、副經(jīng)理、支行行長
授課方式:互動(dòng)式教學(xué)+數(shù)據(jù)應(yīng)用流程與邏輯講解、案例推演
授課時(shí)長:2天
課程大綱:
第一部分:“數(shù)說”銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀
銀保監(jiān)會(huì)明確數(shù)據(jù)治理的重要性
銀行數(shù)據(jù)治理框架與流程
銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵與誤區(qū)
銀行的“大數(shù)據(jù)”與“小數(shù)據(jù)”
銀行客戶類數(shù)據(jù)的“三不用”現(xiàn)狀
不會(huì)用 不想用 沒有用
束縛銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用的“枷鎖”
用數(shù)據(jù)事實(shí)代替感性觀點(diǎn)
案例:該做的都做了,說明什么?
全行信貸業(yè)務(wù)覆蓋率
全行到期客戶續(xù)貸壓力測算
第二部分:“數(shù)說”銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營本質(zhì)
銀行經(jīng)營的三個(gè)關(guān)鍵詞
什么是“提質(zhì)增效”?
什么是“結(jié)構(gòu)化調(diào)整”?
手機(jī)銀行活躍度的經(jīng)營本質(zhì)與數(shù)據(jù)應(yīng)用邏輯
不同考核辦法下的員工思維和關(guān)注點(diǎn)
案例:某銀行手機(jī)銀行考核的不同階段
手機(jī)銀行活躍度客戶結(jié)構(gòu)
手機(jī)銀行活躍度客戶類數(shù)據(jù)標(biāo)簽
如何應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分級(jí)管理、精準(zhǔn)引導(dǎo),避免資源浪費(fèi)
手機(jī)銀行活躍度的不同對活期存款的影響
手機(jī)銀行活躍度的直接貢獻(xiàn)與間接貢獻(xiàn)
如何優(yōu)化手機(jī)銀行考核項(xiàng)來進(jìn)行客戶培育
積分提升法
結(jié)構(gòu)提升法
經(jīng)營者與管理者的區(qū)別
經(jīng)營者與管理者的業(yè)務(wù)視角
如何用好考核“指揮棒”
案例:對公賬戶開戶考核指標(biāo)的執(zhí)行策略與三種結(jié)果
案例:某銀行收單商戶考核辦法
數(shù)據(jù)呈現(xiàn):客戶構(gòu)成說明了什么?
數(shù)據(jù)模型:通過交易規(guī)律找出疑似人為操控清單
大力發(fā)展低價(jià)值收單商戶的成本測算
三個(gè)銀行收單商戶貢獻(xiàn)度數(shù)據(jù)分析
銀行中高層真的了解考核指標(biāo)間的關(guān)系?
銀行考核指標(biāo)與目標(biāo)制定流程與優(yōu)化辦法
綜合考核的意義
考核指標(biāo)變化的原因
為什么要進(jìn)行存款結(jié)構(gòu)化調(diào)整
近4年銀行成本收入比走勢
54家上市銀行關(guān)鍵指標(biāo)分析
存款成本率
貸款收益率
凈利差
案例:省行成本收入比
案例:XX銀行定期存款客戶結(jié)構(gòu)
案例:XX銀行近10年財(cái)務(wù)支出結(jié)構(gòu)變化
案例:XX銀行近3年存款付息率季度走勢
優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)化的達(dá)成路徑與指標(biāo)設(shè)置
存款結(jié)構(gòu)化調(diào)整的關(guān)鍵舉措
案例:存款結(jié)構(gòu)化調(diào)整目標(biāo)設(shè)置方法
存款結(jié)構(gòu)化考核下活期存款凈增策略與任務(wù)模型
案例:利用數(shù)據(jù)監(jiān)控存款結(jié)構(gòu)變化
案例:客戶儲(chǔ)蓄習(xí)慣與階梯存期法應(yīng)用
第三部分:“數(shù)說”銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用場景
銀行數(shù)據(jù)的價(jià)值與7個(gè)應(yīng)用場景
場景一:數(shù)據(jù)輔助經(jīng)營決策
場景二:數(shù)據(jù)輔助目標(biāo)制定
場景三:數(shù)據(jù)支撐客戶管理
場景四:數(shù)據(jù)支撐精準(zhǔn)營銷
場景五:數(shù)據(jù)預(yù)防客戶流失
場景六:數(shù)據(jù)支撐產(chǎn)品創(chuàng)新
場景七:數(shù)據(jù)支撐崗位評級(jí)
數(shù)據(jù)在經(jīng)營決策中的案例
描述型分析:季度存款走勢,確定峰值判定“開門紅”時(shí)機(jī)
描述型分析:同業(yè)存款走勢,判定業(yè)務(wù)節(jié)奏與競爭關(guān)鍵期
描述型分析:存款到期視圖,明確宣傳部署與人員排班等
描述型分析:自動(dòng)轉(zhuǎn)存率,對存款結(jié)構(gòu)化調(diào)整的重要性
診斷型分析:根據(jù)不良貸款與關(guān)注類貸款交叉診斷高風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)
預(yù)測型分析:資本利潤率走勢與考核要求,明確改進(jìn)辦法
預(yù)測型分析:存款結(jié)構(gòu)化走勢,預(yù)測存款付息率與成本收入比
……
如何建立目標(biāo)制定模型
銀行目標(biāo)制定的三個(gè)原則
銀行任務(wù)分解數(shù)據(jù)模型
實(shí)例:目標(biāo)分解工具
如何通過數(shù)據(jù)實(shí)施客戶分級(jí)與管理
客戶管理與營銷現(xiàn)狀
交易營銷與關(guān)系營銷的差異
客戶關(guān)系管理的基本內(nèi)容
銀行客戶利潤貢獻(xiàn)度結(jié)構(gòu)
銀行的客戶獲得—客戶保留—客戶叛離
工具:優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)庫
增量乏力,如何突破?
案例:收單商戶分層分級(jí)管理
案例:存款客戶分層分級(jí)管理
如何利用數(shù)據(jù)輸出精準(zhǔn)分層營銷名單
案例:信貸營銷白名單的分層分級(jí)營銷
客戶營銷優(yōu)先級(jí)模型
數(shù)據(jù)分析流程
內(nèi)外部數(shù)據(jù)交叉應(yīng)用
數(shù)據(jù)應(yīng)用成效
產(chǎn)能突破的基本邏輯
客戶經(jīng)營理念
小組研討:觸點(diǎn)營銷場景與交叉營銷成功率
輸出精準(zhǔn)營銷名單的操作流程
數(shù)據(jù)收集
數(shù)據(jù)清洗與整合
業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與潛力分析
確定ABC類精準(zhǔn)營銷名單
不同客群的精準(zhǔn)營銷名單判斷標(biāo)準(zhǔn)
收單無貸客戶
無貸收單客戶
按揭信貸交叉營銷客戶
……
如何利用數(shù)據(jù)來預(yù)防客戶流失
貸款客戶流失率分析方法
定期存款流失率分析方法
收單商戶流失預(yù)警模型

 

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