《數(shù)字化學習項目設計》

  培訓講師:肖興

講師背景:
肖興老師數(shù)字化學習專家、專注講師培養(yǎng)10年+資深課程開發(fā)設計專家、TTT培訓導師國際經(jīng)驗萃取研究院(IEEA)中國分院院長,首席專家全國微課大賽評委、導師,著有《微課開發(fā)》、錄制《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》全國直播培訓大賽冠軍導師、著有《 詳細>>

肖興
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《數(shù)字化學習項目設計》詳細內(nèi)容

《數(shù)字化學習項目設計》

數(shù)字化學習項目設計
培訓人群:專職講師、兼職講師、企業(yè)管理者、培訓管理人員
課程大綱:
課程導入:
模塊1:講師趣味介紹
模塊2:學員互識團建:四個小角、團隊檔案
模塊3:快速導入課程:數(shù)字化浪潮與數(shù)字化學習能力模型
模塊4:精準介紹要點:課程目錄和培訓目標
第一章:統(tǒng)一認知-從傳統(tǒng)到數(shù)字
第一節(jié):數(shù)字化學習項目定義
模塊1:面授學習場景圖
模塊2:數(shù)字化學習場景圖
模塊3:培訓的點線面體
模塊4:數(shù)字化學習項目設計定義
第二節(jié):數(shù)字化學習項目類別
模塊1:閉環(huán)式學習
模塊2:開放式學習
第三節(jié):數(shù)字化學習項目特點
第四節(jié):數(shù)字化學習項目價值
第四節(jié):數(shù)字化學習項目挑戰(zhàn)
模塊1:學員端
模塊2:講師端/內(nèi)容端
模塊1:平臺端/技術端
模塊2:老板端
第二章:解讀需求-從病構到良構
第一節(jié):兩類培訓需求
第二節(jié):解讀需求兩步法
第1步:厘清干系人、澄清問題
第2步:分析信息,明確需求
模塊1:項目背景
模塊2:項目目標
模塊3:項目現(xiàn)狀
模塊4:限制條件
第三章:梳理思路:從模糊到清晰
第一節(jié):梳理思路
第1步:劃分階段
第2步:厘清挑戰(zhàn)
第3步:制定對策
第二節(jié):組建團隊
模塊1:運營團隊
模塊2:教學團隊
模塊3:后勤團隊
模塊4:評估團隊
第四章:設計運營:從主線到細節(jié)
第一節(jié):運營線
模塊1:運營心法
模塊2:項目籌備
模塊3:線上開營
模塊4:社群運營
模塊5:班級管理
模塊6:線上結營
模塊7:項目宣傳
第二節(jié):賦能線
模塊1:誰來學
模塊2:學什么
模塊3:如何學
模塊4:何時學
模塊5:哪里學
模塊6:誰來教
模塊7:如何用
第三節(jié):評估線
模塊1:四級評估
模塊2:評估學員
模塊3:評估講師
模塊4:評估項目
第五章:總結復盤-從優(yōu)秀到卓越
第一節(jié):五維總結
第二節(jié):四步復盤
第六章:實戰(zhàn)案例-從理論到實踐
案例1:一場慢節(jié)奏的純線上微課大賽
案例2:一個快節(jié)奏的線上課程轉線上
案例3:一個不要產(chǎn)出的線上直播培訓
案例4:一場快節(jié)奏的數(shù)字化課程開發(fā)
結束活動:畢業(yè)證書/我想……

 

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內(nèi)容為王、形式為皇:課程是培訓開展的前提條件,沒有課程培訓將無從開展,沒有好課程培訓基本無效,沒有課程保障,人才培養(yǎng)就是一紙空談。培訓背景:企業(yè)的快速發(fā)展需要人才的有效支撐,人才的有效培養(yǎng)需要系統(tǒng)化、專業(yè)化、標準化、規(guī)?;?、持續(xù)化,作為這一職能的承擔者,內(nèi)訓師在人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展中的作用舉足輕重;作為企業(yè)的核心資源,每一個內(nèi)訓師都應該具備課程開發(fā)這個基本功并

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課程名稱:五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)課程時長:直播3小時+面授4天3晚課程對象:業(yè)務專家、管理者、內(nèi)訓師、職業(yè)講師、培訓從業(yè)者課程大綱:課程導入:模塊1:講師趣味介紹與學員互識聯(lián)接模塊2:線上培訓四大優(yōu)勢模塊3:開發(fā)線上課程需要具備的四項能力第一步:線上課程認知與目標第一節(jié):線上課程認知模塊1:線上課程開發(fā)的定義模塊2:線上課程開發(fā)的價值與意義模塊3:面

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直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習課程背景:張瑞敏先生說“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”,任何一個企業(yè)要想持續(xù)獲得成功就必須緊跟時代步伐,隨時擁抱變化,這句話對于培訓工作者同樣適用,我們要想不被時代、企業(yè)、學員淘汰,就必須就跟時代步伐,學習為止,探索新知。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和5G技術的快速發(fā)展以及新冠肺炎的突襲,每一個企業(yè)都在加快數(shù)字化轉型的步伐;在這個背

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直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習課程背景:張瑞敏先生說“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”,任何一個企業(yè)要想持續(xù)獲得成功就必須緊跟時代步伐,隨時擁抱變化,這句話對于培訓工作者同樣適用,我們要想不被時代、企業(yè)、學員淘汰,就必須就跟時代步伐,學習為止,探索新知。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和5G技術的快速發(fā)展以及新冠肺炎的突襲,每一個企業(yè)都在加快數(shù)字化轉型的步伐;在這個背

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直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習課程背景:張瑞敏先生說“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”,任何一個企業(yè)要想持續(xù)獲得成功就必須緊跟時代步伐,隨時擁抱變化,這句話對于培訓工作者同樣適用,我們要想不被時代、企業(yè)、學員淘汰,就必須就跟時代步伐,學習為止,探索新知。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和5G技術的快速發(fā)展以及新冠肺炎的突襲,每一個企業(yè)都在加快數(shù)字化轉型的步伐;在這個背

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一、優(yōu)秀微黨課的標準1、思想有意義:突出學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,突出堅定理想信念、恪守黨的性質(zhì)和宗旨、踐行初心使命。2、內(nèi)在有力量:以小見大、見微知著,要把好微黨課政治關、質(zhì)量關,黨性原則要過關,思想不空洞,內(nèi)容不要照本宣科,形式不娛樂庸俗,要能觸及黨員靈魂、引起思想共鳴。3、影響范圍大:微黨課適用人群較多,具有較大的影響范圍4、推廣價值高

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一、課程背景隨著5G、人工智能的到來和移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微課已經(jīng)是企業(yè)培訓中不可或缺的一環(huán),如果你上網(wǎng)搜索“微課大賽”這個關鍵詞,你會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都在開展微課大賽,可以說微課已經(jīng)成為企業(yè)學習的標配。作為目前唯一一個突破時間和空間限制的學習方式,企業(yè)既可以通過微課將個人經(jīng)驗變?yōu)榻M織智慧,快速復制和傳承績優(yōu)員工的寶貴經(jīng)驗,大幅度提高組織績效的表現(xiàn);又可以減少

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課程名稱:四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)課程對象:業(yè)務專家、管理者、內(nèi)訓師、職業(yè)講師、培訓從業(yè)者課程大綱:開場導入:模塊1:講師趣味介紹模塊2:學員趣味團建(四個小角、迷宮挑戰(zhàn))模塊3:記憶的秘密第一部:四類輔助活動第一節(jié):開場活動模塊1:5種錯誤開場模塊2:開場活動設計理念模塊3:開場5步法第1步:開場問好:標準話術第2步:自我介紹:5種方法第3步:互識團建:2類

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玩轉PPT-從入門到精通課程背景:作為基礎辦公軟件,PPT是每一個職場人士必須要掌握的技能,無論是培訓授課還是演講匯報,其效果都會或多或少受到PPT的影響。在您制作PPT的過程中,如果下面這些問題您曾經(jīng)遇到過,并且還在尋覓答案,這門課程將會非常適合您:不知道PPT整體結構?不知道如何設計封面和封底?不知道如何設計目錄和轉場頁?不知道從哪幾個維度設計一頁PPT

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五步成案-案例萃取與精彩呈現(xiàn)課程背景:案例是包含問題和疑難情境在內(nèi)的真實發(fā)生的典型事件,可以為學習者提供學習如何分析和解決問題的機會。作為一種獨特的學習方式,案例可以有效激發(fā)學員的左腦和右腦。在您開發(fā)案例、萃取經(jīng)驗的過程中,如果下面這些問題您曾經(jīng)遇到過,并且還在尋覓答案,這門課程將會非常適合您:不了解案例的價值和特點;不知道如何選擇合適的案例主題?不知道如何

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