《企業(yè)頂層設計——彎道突圍之戰(zhàn)》

  培訓講師:馬濤

講師背景:
馬濤老師——企業(yè)頂層設計教練19年咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗前海資本聯(lián)盟認證導師深圳衛(wèi)視“創(chuàng)業(yè)資本圈”節(jié)目特邀嘉賓清華、北大、復旦、上海交大等多所大學總裁班特聘講師曾任:中國人民大學|教授曾任:環(huán)球影業(yè)(香港)投資集團|副總裁▲搭建并操盤咨詢行業(yè)第一個百 詳細>>

馬濤
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《企業(yè)頂層設計——彎道突圍之戰(zhàn)》詳細內(nèi)容

《企業(yè)頂層設計——彎道突圍之戰(zhàn)》

企業(yè)頂層設計——彎道突圍之戰(zhàn)

課程背景:
如何在新經(jīng)濟時代實現(xiàn)彎道超車?數(shù)字化生活、體驗經(jīng)濟、生活方式豐滿度大時代已
經(jīng)開啟,所有企業(yè)在同一個起跑線前等待機遇,為幫助企業(yè)經(jīng)營者們實現(xiàn)創(chuàng)新大時代的
彎道突圍,本課程將用新的思維和戰(zhàn)略構想及資源的重新定位,讓我們在疫情后時代發(fā)
展的新彎道,把握產(chǎn)業(yè)重構的機遇,真正實現(xiàn)彎道超車,真正實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)性,
創(chuàng)新性,真正實現(xiàn)低風險低成本的彎道突圍。
本門課程的七大核心價值:
——一次性厘清未來十年商業(yè)機遇的可能性;
——建立屬于自己的創(chuàng)業(yè)思維理論體系;
——明晰自己的產(chǎn)業(yè)定位和未來發(fā)展方向;
——掌握未來的企業(yè)布局和低風險穩(wěn)步前行的方法;
——幫助企業(yè)家在產(chǎn)業(yè)風口中,真正抓住商機
——助力企業(yè)家具備產(chǎn)業(yè)洞見,發(fā)掘?qū)儆诒酒髽I(yè)的未來商機;
——讓企業(yè)家知道未來十年要干什么、為什么干、怎么干;
通過本課程學習,幫助您快速定位產(chǎn)業(yè)機遇,真正找到生存發(fā)展節(jié)奏!

課程收益:

現(xiàn)場解讀商機分析模型,啟發(fā)企業(yè)對產(chǎn)業(yè)未來的認知與思考,深入分析產(chǎn)業(yè)邏輯和本質(zhì)
;

新微笑曲線模型助力學員洞悉企業(yè)未來的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向,發(fā)展企業(yè)價值邏輯;
■ 三招打造平臺化思維方式,激活團隊共同成長,優(yōu)化戰(zhàn)略切入點;

把握商業(yè)機遇邏輯原點,通過解讀底層邏輯,掌握未來企業(yè)布局低風險低成本前行的方
法;
■ 定位產(chǎn)業(yè)基因,梳理企業(yè)彎道超車的節(jié)奏和步驟,產(chǎn)出企業(yè)彎道突圍戰(zhàn)略路徑圖。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理
課程方式:專題演講+案例剖析+現(xiàn)場點評+情景學習+工具操作+咨詢實操

課程亮點:
咨詢式總裁班:運用特訓形式,融入咨詢手段!
實操應用工具:價值百萬的咨詢工具大揭秘,商業(yè)模式創(chuàng)新簡單化、工具化、實用化!

實例現(xiàn)場分析:專家教練現(xiàn)場分析點評您企業(yè)的戰(zhàn)略定位和商業(yè)模式,為企業(yè)經(jīng)營指路
導航!

課程大綱
導入:商業(yè)機遇的前世今生——大時代下的商業(yè)話題
1. 工業(yè)時代
2. 創(chuàng)新大時代
案例分析:顧家工藝-淘品牌的數(shù)字化卡位與傳統(tǒng)品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型
第一講:創(chuàng)新大時代的商業(yè)機遇創(chuàng)新
一、商業(yè)機遇的產(chǎn)業(yè)特征
1. 產(chǎn)業(yè)紅海瓶頸的危與機
2 產(chǎn)業(yè)突圍的外部機遇與內(nèi)部機遇
案例分析:SHIEN希音——服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)突圍的發(fā)展史
二、商業(yè)機遇的邏輯原點
1. 企業(yè)彎道的基本原理
2. 消費環(huán)境變化的底層邏輯
案例分析:馬車時代與汽車時代、男權時代與女權時代的邏輯思考

第二講:新經(jīng)濟時代的新舊動能轉(zhuǎn)化
一、未來十年產(chǎn)業(yè)新舊動能三大轉(zhuǎn)化
1. 數(shù)字化動能——數(shù)字化全產(chǎn)業(yè)時代
1)消費場景轉(zhuǎn)換
2)標簽與算法管理
3)產(chǎn)業(yè)協(xié)同與產(chǎn)業(yè)社群
2. 消費升級動能——定義消費者心智
1)從需求經(jīng)濟到體驗經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換
2)消費者體驗決定消費者心智
3)消費者的代際心智管理,產(chǎn)業(yè)話語權的轉(zhuǎn)換器
3. 品質(zhì)生活動能——全面產(chǎn)業(yè)結(jié)構的發(fā)展
1)消費分層的最大區(qū)別——消費觀念的異同
2)生活方式體系的需求變化——生活方式豐滿度商機涌現(xiàn)
3)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的變化趨勢——消費者生活方式豐滿度產(chǎn)業(yè)生態(tài)贏得未來
二、新舊動能轉(zhuǎn)化機遇帶來的產(chǎn)業(yè)商機
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型構建顛覆流量話語權商機
2. 消費者生活方式豐滿度讓新興產(chǎn)業(yè)層出不窮
3. 體驗經(jīng)濟重塑消費者心智
案例分析:特色小鎮(zhèn)時代
案例分析:重資產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
案例分析:互聯(lián)網(wǎng)文明
三、淘寶替代百度——信息價值與數(shù)字化價值轉(zhuǎn)換
1.信息時代的核心——信息價值
2. 信息時代即將落幕——數(shù)字化時代全面登場
3. 數(shù)字化時代你是誰——數(shù)字化時代卡位的動能將成為企業(yè)突圍的戰(zhàn)略未來
案例分析:小工具大生活——keep構成健康生活數(shù)字化入口
咨詢式現(xiàn)場:企業(yè)家訓練項目——企業(yè)商機新解讀

第三講:隨風而動把握商業(yè)機遇
一、掀開商業(yè)機遇面紗
1. 彎道突圍背后的時代邏輯
2. 構建時代機遇把握的商機解讀——新時代戰(zhàn)略的底層邏輯
3. 變化中的不變——不變的時代機遇和變化的技術,市場、行業(yè)場景的關系
二、商業(yè)機遇永恒的話題:創(chuàng)新
1. 創(chuàng)新的三大困局
1)企業(yè)家沒經(jīng)驗
2)企業(yè)內(nèi)部溝通聽不懂
3)行業(yè)缺人才
2. 創(chuàng)新成功之道
1)洞察產(chǎn)業(yè)本質(zhì)
2)尊重企業(yè)基因
3)控制創(chuàng)新節(jié)奏——解讀產(chǎn)業(yè)規(guī)律
3. 戰(zhàn)略方向與創(chuàng)新節(jié)奏——厚積薄發(fā),彎道突圍的長期主義
三、未來商業(yè)機遇的危機:混亂
1. 唯一不變的是變化
2. 應對變化頂層思考——新微笑曲線
1)研發(fā)平臺——消費者心智構建IP流量話語權
2)溝通平臺——消費者行為構建消費流量入口平臺
3)交付平臺——產(chǎn)業(yè)配套的低成本高效率不斷創(chuàng)新
案例分析:百勝集團全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)平臺
咨詢式現(xiàn)場:產(chǎn)業(yè)價值鏈定位結(jié)構的訓練與升級的思考
3. 戰(zhàn)略底層清晰帶動下的隨風而動
1)產(chǎn)業(yè)本質(zhì)的深刻認知決定時代解讀和未來戰(zhàn)略起點
2)護城河的打造迎接產(chǎn)業(yè)升級不斷變化的過程
3)戰(zhàn)略視野與戰(zhàn)略切入點打通戰(zhàn)略路徑
案例分析:微信與微博
案例分析:抖音與快手

第四講:低風險穩(wěn)步前行方法
一、高抬腿,輕落地
1. 戰(zhàn)略高視野,落地穩(wěn)節(jié)奏
1)產(chǎn)業(yè)本質(zhì)的把握決定戰(zhàn)略高度
2)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀研究
3)產(chǎn)業(yè)規(guī)律研究
2. 圍繞企業(yè)基因的創(chuàng)新思考方式
1)企業(yè)基因定義
2)企業(yè)基因與創(chuàng)新
3)產(chǎn)業(yè)本質(zhì)+企業(yè)基因——戰(zhàn)略視野
3. 定位升級,戰(zhàn)略切入點優(yōu)化
1)創(chuàng)新落地與企業(yè)基因的優(yōu)化
2)戰(zhàn)略視野的脈絡節(jié)奏——戰(zhàn)略切入點的選擇
3)企業(yè)資源聚焦戰(zhàn)略切入點——讓定位創(chuàng)新更高效
二、引領半步的布局體系
1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展四階段理論
2)產(chǎn)業(yè)規(guī)律與產(chǎn)業(yè)機遇
3)漸進式發(fā)展與跨越式發(fā)展
案例分析:喬布斯與蘋果

第五講:創(chuàng)業(yè)者破局
一、新經(jīng)濟大時代下每個人都是創(chuàng)業(yè)者
1. 平臺上的創(chuàng)業(yè)者——送外賣的上市公司
2. 山溝里的網(wǎng)紅——李子柒的生活產(chǎn)業(yè)
3. 平臺孵化與創(chuàng)業(yè)者共贏系統(tǒng)打造
案例分析:創(chuàng)業(yè)平臺案例
二、大時代下的共創(chuàng)共享共贏
1. 淘寶不是阿里一家企業(yè)創(chuàng)造的
2 .抖音替代電視臺——算法邏輯下的消費者心智
3. 百家講壇——英雄成就平臺還是平臺成就英雄
三、基于商業(yè)機遇的創(chuàng)新路徑規(guī)劃
1. 創(chuàng)新邏輯與落地切入點——帶著收益做創(chuàng)新
2. 戰(zhàn)略切入點拉開價值鏈創(chuàng)新體系——創(chuàng)新從點到面
3. 創(chuàng)新的重點——從資源、價值鏈關系到護城河
四、基于商業(yè)機遇的創(chuàng)業(yè)模式
1. 長期商業(yè)機遇——低成本低風險創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索模式
2. 顛覆性商業(yè)機遇——資本型創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新顛覆模式
3. 商業(yè)機遇終極思考——商業(yè)機遇的重點是資源生態(tài)的延展性和護城河的建設
案例分析:小米讓創(chuàng)業(yè)者共舞,共贏生態(tài)
咨詢式現(xiàn)場:商機解讀、戰(zhàn)略視野、戰(zhàn)略切入點、創(chuàng)業(yè)路徑系統(tǒng)訓練

課后總結(jié)與回顧:企業(yè)彎道突圍戰(zhàn)略路徑圖與總結(jié)

 

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創(chuàng)新商業(yè)模式課程背景:創(chuàng)新大時代,商業(yè)模式的創(chuàng)新概念正在逐步改變著產(chǎn)業(yè)的生態(tài)環(huán)境和消費環(huán)境,隨著數(shù)字化時代的到來,體驗經(jīng)濟和各個新族群生活方式的完善帶來諸多商業(yè)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的機遇。本課程將在此給創(chuàng)新時代面臨升級,轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新的企業(yè)家以國內(nèi)獨創(chuàng)的商業(yè)理論體系,協(xié)助企業(yè)家對定位創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈整合創(chuàng)新、流量模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)資源資本整合創(chuàng)新、跨界創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)思維、數(shù)字化

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新經(jīng)濟時代下的企業(yè)戰(zhàn)略思維課程背景:創(chuàng)新大時代撲面而來,諸多企業(yè)家也在快速變化的新時代深感迷茫,如何在混亂的創(chuàng)新大時代把握好美好未來和當下的關系,讓我們能夠戰(zhàn)略戰(zhàn)術并舉,甚至真正的構建屬于我們自己的戰(zhàn)略思考體系,是企業(yè)決策者最重要的課題。當大時代的里程碑,后疫情時代開啟的一刻,我們看到了數(shù)字化生活,流量經(jīng)濟,體驗經(jīng)濟,新生活方式豐滿度時代,消費互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互

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戰(zhàn)略頂層設計課程背景:企業(yè)家最重要的任務,就是決策,而企業(yè)決策的核心依據(jù),就是構成企業(yè)短期、中期、長期發(fā)展的戰(zhàn)略價值體系的構建,而這個戰(zhàn)略價值體系,我們稱之為“戰(zhàn)略頂層系統(tǒng)”,具體到企業(yè)內(nèi)部,就是企業(yè)的“戰(zhàn)略定位系統(tǒng)”。從而讓企業(yè)在戰(zhàn)略定位的指導下,構建決策體系,帶動企業(yè)的長期發(fā)展。本課程將針對創(chuàng)新大時代下企業(yè)家的長期戰(zhàn)略思考所面對的各項難題,以及戰(zhàn)略構想下

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戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與落地課程背景:隨著經(jīng)紀的快速發(fā)展,企業(yè)未來的持續(xù)競爭優(yōu)勢將更多地來自流程和組織能力的提升,企業(yè)需投入更多的資源來構建面向客戶需求的組織與流程構架,一流的流程管理能力將顯著提升企業(yè)的競爭力。如今外部商業(yè)環(huán)境的變化、商業(yè)模式的改變、內(nèi)部組織需求的更新都將推動企業(yè)自身不斷進行管理變革。而基于客戶需求的流程管理則是推進企業(yè)管理變革的重要手段和形式,企業(yè)

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周期戰(zhàn)略課程背景:特殊時期,國內(nèi)乃至全球經(jīng)濟形式發(fā)生重大變化,許多產(chǎn)業(yè)更是面臨變革、重構的選擇,有的甚至岌岌可危,許多企業(yè)重啟過程中,過去的模式與現(xiàn)今的形式變化節(jié)奏平衡已經(jīng)被打破,如果此時企業(yè)創(chuàng)始人盲目樂觀不采取進一步調(diào)整,則無法建立新的發(fā)展模型,企業(yè)大概率就停留在這一階段而后慢慢走向衰退,堅持轉(zhuǎn)型還是走回老路,競爭策略是保守還是激進……對于這些關鍵性戰(zhàn)略問

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