《柔性供應鏈之采購降本策略》
《柔性供應鏈之采購降本策略》詳細內(nèi)容
《柔性供應鏈之采購降本策略》
供應商管理之協(xié)同運作與共創(chuàng)共贏
課程背景:
現(xiàn)仍有較多企業(yè)面臨供應商管理的諸多難題,如找不到合適的供應商、供應商不配合、成本控制不得力、交期不準、質(zhì)檢合格率偏低、彈性柔性差、供應商評估不能量化、供應商選用及退出不透明、評估結(jié)果不能有效執(zhí)行、供應商評估形同虛設(shè)……
如何與供應商達成共識?如何提升供應商管理的績效?如何管理供應關(guān)系?如何有效使用供應商資源?如何與供應商建立協(xié)同共贏關(guān)系?本課程結(jié)合新時代供應鏈變革趨勢,從采購戰(zhàn)略分解供應商管理績效指標,將供應商作為企業(yè)的運營資源,通過內(nèi)部規(guī)劃,外部協(xié)同,提升供應商管理績效,增強企業(yè)的核心競爭力!
課程收益:
● 具備供應鏈變革理解力,擁有全局供應鏈思維意識;
● 避開供應商管理的誤區(qū),掌據(jù)供應商評估關(guān)鍵指標;
● 理解好供應商的7特點,掌握用好供應商的9原則;
● 掌握供應商管理3模型,實施供應商管理共贏策略;
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應鏈總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)、采購經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及與供應鏈相關(guān)的從業(yè)人士
課程方式:兩天培訓以“視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展,確保從知行合一
課程風格:
源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容基于企業(yè)實踐經(jīng)驗,注重理論、實效,舉一反三
邏輯性強:結(jié)構(gòu)化思維,深入淺出解構(gòu)現(xiàn)象,本質(zhì)-工具-方法
價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具方法一學就會,好用有效
方法論新:專業(yè)知識+刻意練習+行動學習
團隊建設(shè):組名,組長,組訓(采取積分制機制,組與組PK競爭)
課程工具(節(jié)選部分):
工具一:“匹配企業(yè)需求的供應商開發(fā)標準表”
工具二:“供應商量化評估表”
工具三:“供應商評估要素加權(quán)表”
工具四:“新供應商開發(fā)申請表”
工具五:“新供應商評估10文件”
課程模型:
課程大綱
開場游戲:名字接龍(讓大家相互認識,建立關(guān)系)
導入:供應商管理,是誰的事?
案例:企業(yè)利潤不高,老板覺得供應商管理不得力!
第一講:供應商管理之力-以客戶為中心
一、拉動力-消費模式變化
1. 消費者自我意識覺醒
案例:腦白金→餐后打包→新新人類
2. 消費升級與消費分層
案例:高鐵消費,候鳥式生活與外賣經(jīng)濟
3. 購物方式變化與新零售
案例:傳統(tǒng)電商→團購、O2O→微商、跨境電商→新零售
4. 以用戶為中心的響應型供應鏈
案例:鄉(xiāng)村的土豬肉供應鏈
二、驅(qū)動力-制造技術(shù)升級
1. 3D制造技術(shù)與供應鏈
案例:3D打印如何加快制造速度、縮短周期,提高響應能力?
2. 新材料技術(shù)與供應鏈
案例:石墨烯助力超級電池解決新能源汽車充電時長及電池容量不足問題
3. 虛擬技術(shù)與供應鏈
案例:波音與汽車于虛擬制造系統(tǒng)的應用
4. 柔性生產(chǎn)線技術(shù)與供應鏈
案例:自動化設(shè)備、機器人在汽車總裝生產(chǎn)線的應用
三、推動力-信息通信技術(shù)升級
1. 供應鏈數(shù)字化回顧
案例:局域網(wǎng)ERP→PC互聯(lián)網(wǎng)電子商務→平臺化→移動互聯(lián)網(wǎng)O2O在線化與數(shù)字化→互聯(lián)網(wǎng)化、消費互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+
2. 供應鏈數(shù)字化展望
視頻:亞馬遜無人超市
四、加速力-物流裝備及基礎(chǔ)設(shè)施升級
1. 物流裝備的進步
視頻:京東分揀機器人
2. 物流基礎(chǔ)設(shè)施的進步
案例:高鐵貨運與多式聯(lián)運樞紐
3. 云倉設(shè)施的整合
視頻:京東云倉
五、持續(xù)力-可持續(xù)發(fā)展訴求
1. 基于供應鏈的精準扶貧
案例:三大電商物流體系的全面下沉
2. 醫(yī)藥的安全和普惠
視頻:互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療助推智慧醫(yī)療建設(shè)
3. 環(huán)保的需求
視頻:農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈農(nóng)藥監(jiān)測
4. 自然災害的應對
第二講:供應商管理之局-精準定位價值凸顯
一、局外人-分析問題,局里人-踏實做事
1. 企業(yè)內(nèi)部分工(SIPOC模型)
2. 企業(yè)在供應鏈中的位置
1)供應鏈四種分工結(jié)構(gòu)
思考:你的企業(yè)屬于哪種結(jié)構(gòu)的供應鏈?
2)企業(yè)類型——制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、物流企業(yè)
3. 內(nèi)外分工的結(jié)合點
1)外包與自營
2)兩個運作關(guān)鍵點——需求傳導、收貨驗收
討論:在需求傳導與收貨驗收兩個關(guān)鍵點上,你的企業(yè)在哪個點上的問題更突出?原因在哪?
二、全局供應鏈應具備的14種思維意識
1. 系統(tǒng)意識 2. 統(tǒng)籌意識 3. 協(xié)同意識 4. 特殊因與共同因意識
5. 彈性與柔性意識 6. 時空意識 7. 流動意識 8. 瓶頸意識
9. 透明數(shù)字化意識 10. AI意識 11. 工業(yè)工程意識 12. 現(xiàn)地現(xiàn)物意識
13. 結(jié)果前置意識 14. 精進意識
第三講:供應商管理之源-選優(yōu)合作質(zhì)素保障
一、供應商管理的重要性
1. 供應商管理為什么重要
1)庫存最小化
2)跨部門協(xié)作
3)優(yōu)化采購計劃
4)有效信息保障運營
2. 供應商管理管內(nèi)容
案例:供應商管理對采購來說,就是管訂單的準期交付?
1)戰(zhàn)略分解 2)供應體系 3)人才配置
4)績效優(yōu)化 5)降本增效 6)分級策略
3. 供應商管理的6大誤區(qū)
二、供應商開發(fā)的標準建立
1. 匹配企業(yè)需求的供應商開發(fā)標準表
工具:供應商開發(fā)標準表單
2. 企業(yè)供應商開發(fā)標準建立的4大原則
1)簡明科學原則 2)靈活可操作原則 3)穩(wěn)定可比原則 4)學習更新原則
三、供應商開發(fā)常用的20個渠道
討論:近期找不到合適供應商,哪些渠道你可嘗試?
四、合格供應商的評估
1.合格新供應商的評估
第一步:制定評估計劃指標(參考要素)
第二步:認證核心供應商(7大關(guān)鍵指標)
第三步:量化供應商績效指標
1)戰(zhàn)略采購供應商績效指標設(shè)計
2)供應商量化評估表
3)供應商評估要素加權(quán)表
第四步:量化評估9法
第五步:填寫新供應商開發(fā)申請表
工具:新供應商開發(fā)申請表單
第六步:填寫供應商信息收集表
工具:供應商信息收集表單
第七步:評估新供應商
2. 合格供應商的再評估流程
啟動再評估程序→制作再評估流程圖→開再評估大會→再評估結(jié)果發(fā)布→合格供應商再評估結(jié)果跟進處理
五、如何找到合適的供應商
1. 供應商開發(fā)常見的8個問題
討論:你的企業(yè)在開發(fā)供應商時會遇到哪些解決比較困難的問題?
2. 供應商開發(fā)的重點
1)經(jīng)營理念認同
2)信息真實充分有效
3)誠信共贏
4)多渠道尋源
案例:M公司來料品質(zhì)問題總改善不了原因
3. 供應商開發(fā)的難點
案例:供應商強勢時如何談合作?
4. 供應商開發(fā)策略
案例:
1)開發(fā)新供應商是寬進嚴出OR嚴進寬出?
2)A類供應商為何質(zhì)量直線下滑?
六、如何用好供應商資源
1. 好供應商的7個特點
1)完善的管理的制度
2)高素質(zhì)的管理人員
3)穩(wěn)定的基層員工
4)積極的工作氛圍
5)整潔有序的現(xiàn)場
6)良好的計劃能力
7)先進的生產(chǎn)技術(shù)
討論:如何寫供應商的現(xiàn)場考察報告?
2. 用好供應商的9個原則
1)專業(yè)能力
2)績效拉動
3)數(shù)據(jù)協(xié)同
4)共同參與
5)公開公正
6)權(quán)責一體
7)激勵機制
案例:供應商交流大會上的獎牌價值
8)各司其職
9)持續(xù)優(yōu)化
第四講:供應商管理之贏-共享共創(chuàng)開拓新機
一、信息共享
1. 需求信息 2. 供應信息 3. 市場信息 4. 競爭信息
案例:客戶共享信息供應商如何約束員工保密?
二、互動聯(lián)誼
1. 新品推薦 2. 研發(fā)共創(chuàng) 3. 標準協(xié)同 4. 交流大會 5. 聯(lián)合決策
案例:供應商在標準的制定、優(yōu)化與推行中的作用
討論:供應商交流大會都有哪些形式?對提升供應商管理績效有哪些幫助?
三、合作機制
1. 合作標準 2. 績效考核 3. 申訴管理 4. 激勵兌現(xiàn)
討論:供應商了解企業(yè)的供應商合作與績效考核的標準嗎?
四、價值共贏
1. 關(guān)系管理
案例:戴爾與豐田供應商關(guān)系的建構(gòu)
討論:結(jié)合卡拉杰克和供應商感知模型,從兩個維度來分析你所在企業(yè)的供應關(guān)系
2. 專業(yè)對接
案例:采購新人被供應商批不專業(yè)怎么辦?
3. 合作共識
案例:供應商投訴績效評分不公平如何處理?
4. 協(xié)同降本
案例:云南白藥包材新工藝降本
【課程回顧,結(jié)業(yè),總結(jié)行動計劃表,祝福,合影】
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