《溝通調(diào)解及投訴處理技巧》

  培訓講師:郭敬峰

講師背景:
【郭敬峰老師】★壓力情緒管理專家★團隊績效提升專家★北大元培智庫·應(yīng)用心理學·客座教授★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍★2015-2022年度“中國培訓優(yōu)秀講師”?美國N.G.H催眠治療師?高級企業(yè)EAP執(zhí)行師?國家二級心理咨詢師?高 詳細>>

郭敬峰
    課程咨詢電話:

《溝通調(diào)解及投訴處理技巧》詳細內(nèi)容

《溝通調(diào)解及投訴處理技巧》

《溝通調(diào)解及投訴處理技巧》大綱

                                    

【課程介紹】:

在現(xiàn)實生活中,人際交往無處不溝通無處不協(xié)調(diào),客服人員需要高效溝通贏得市場和乘客口碑,職場交往需要信息交流建立人脈財富......人生在世,溝通是第一重要生產(chǎn)力。什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致性和感情的通暢。管理人員更需要掌握高效溝通及投訴處理技巧,學會分析客戶心理需求,了解客戶投訴目的,運用投訴處理技巧增進客戶滿意度。

學會了解客戶問題反饋心理狀態(tài),換位思考,感同身受,先處理心情再處理事情,先解決心態(tài),再結(jié)局事態(tài),同理心共情解決客戶投訴等應(yīng)急事件,讓客戶內(nèi)心接納,一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細節(jié),都決定了客戶的滿意度,細節(jié)決定成敗,服務(wù)決定競爭力。學會與客戶高情商良好溝通,可幫助我們提升績效,大大降低服務(wù)溝通成本和矛盾沖突代價,維護企業(yè)良好形象。

《溝通調(diào)解及投訴處理技巧》課程秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術(shù),通過案例分析和實戰(zhàn)訓練,塑造積極陽光服務(wù)心態(tài),打造金牌客服管理團隊,提升客戶滿意率,贏得市場美譽度。課程秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術(shù),培養(yǎng)積極心態(tài),讓員工心懷感恩,提升優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,更快樂高效的工作!

 

【培訓收益】:

2  了解人際交往的心理學效應(yīng),學會高情商溝通藝術(shù)。

2  學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

2  了解不同溝通形式的表現(xiàn)力,提高職場溝通能力。

2  掌握有效傾聽的技巧,明了客戶言外之意,話外之音。

2  學會日常工作客戶服務(wù)中如何控制他人情緒的六步法。

2  掌握處理客戶情感的三步曲,了解投訴處理基本原則。

2  了解客戶投訴的心理分析,針對需求提高服務(wù)水平。

2  端正面對客戶投訴的服務(wù)態(tài)度,贏得客戶信賴。

2  掌握金牌客服投訴處理“CLEAR”方法,打造高績效團隊。

2  及時溝通調(diào)解矛盾沖突,掌握客戶問題反饋的心理分析與處理宗旨

2  學會應(yīng)對客戶投訴等應(yīng)急事件,有效管理服務(wù)工作中的情緒與壓力。

2  了解優(yōu)秀客服投訴處理的八大心得,針對優(yōu)化客服工作。

2  進行客戶投訴處理實戰(zhàn)訓練,提高客服人員投訴應(yīng)變能力。

 

【授課方式】:

理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗。

課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的心靈體驗,提升溝通能力和企業(yè)績效,形成獨特的培訓風格。

 

【培訓對象】:一線工作人員、客服人員

【授課時間】:1天

 

【課程大綱】:

第一單元:客戶溝通調(diào)解秘笈

1、團建熱身,問題匯總

(1) 互動游戲:《你抓我逃》

(2) 分組討論:收集投訴處理困擾問題,每組3個*5組=15個問題,針對授課解決。

2、什么是溝通?

(1)溝通的定義

(2)溝通的重要性

     案例分析:客戶不理解,怎么辦?

(3)溝通技巧測試

     視頻賞析:溝通不暢的尷尬

(4)溝通形式的表現(xiàn)力:

互動游戲 :《千變折紙》

u   體態(tài):55%

u   類語言 38%

u   語言(即說出或?qū)懗龅脑捳Z)7%

3、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

(1)如何同頻同率

u  外在形象特點贊美

u  語音、語調(diào)、語速

u  肢體語言

u  共同愛好/共同經(jīng)歷

(2)快速同頻同率7把飛刀

互動:如何快速取得乘客的信任?

(3)如何先跟后帶

實戰(zhàn)演練:你該怎么說

(4)肯定認同技巧

(5)溝通中注意事項

案例:客戶情緒很激動,怎么溝通調(diào)解?

4、高效溝通六式

(1)傾聽

(2)共情

(3)同頻

(4)釋義

(5)反饋

(6)共識

     實戰(zhàn)訓練:客戶溝通調(diào)解工作困惑問題解答

 

第二單元:客戶問題反饋心理分析

團體活動:《我演你猜》

1、客戶的三種需求

(1)業(yè)務(wù)咨詢辦理

(2)傾訴發(fā)泄

(3)尊重認同

角色扮演:你喜歡什么樣的服務(wù)?

2、客戶問題反饋的三種心理分析

(1)求發(fā)泄的心理

(2)求尊重的心理

(3)求補償?shù)男睦?/p>

案例分析:馬斯洛的需要層次理論

3、超越客戶滿意的三大策略

(1)提高服務(wù)品質(zhì)

(2)降低客戶期望值

(3)精神情感層面滿足

     實戰(zhàn)訓練:超越客戶滿意的方法

4、處理乘客問題反饋宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

(1)處理問題反饋的要訣:先處理感情,再處理事情

     情景模擬:客戶為什么不滿意?

(2)客戶問題反饋處理的步驟:

A、耐心傾聽

B、表示同情理解并真情致歉

C、分析原因,提出公平化解方案

D、獲得認同立即執(zhí)行

E、跟進實施

角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?

 (4) 安撫客戶情緒技巧

u  面帶微笑/面帶難過的表情、聲音

u  關(guān)懷客戶、理解客戶

u  讓客戶發(fā)泄(傾聽、提問)

u 客戶情緒激動的原因分析

實戰(zhàn)訓練:如何表達我們的立場,與客戶達成共識(共贏)

 

第三單元:投訴處理實戰(zhàn)訓練

團體活動:《找變化》

1、    什么是投訴?

(1)    如何看待投訴?

分析:顧客滿意三定律

(2)    客戶投訴時是什么樣子?

語言 /肢體 /情緒 /想法

(3)  客戶投訴的心理分析

u  求補償心理

u  求解決問題的心理

u  求尊重心理

u  求重視心理

u  求兌現(xiàn)和合理的解釋

u  求發(fā)泄心理

案例分析:客戶投訴,如何應(yīng)對?

2、    面對客戶投訴心態(tài)準備

(1)面對客戶投訴心態(tài)準備

u  理解客戶

u  承擔責任

u  處理準備

(2)處理客戶情感的三步曲

u  表達服務(wù)意愿

u  體諒客戶情感

u  表示承擔責任

案例分析:客戶被投訴怎么辦?

 (3)投訴處理基礎(chǔ)原則

u  優(yōu)先原則

u  時效原則

u  責任到人

案例分析:日本三菱的汽車召回

3、    客戶投訴處理實戰(zhàn)訓練

(1)    讓客戶發(fā)泄

     分析:影響客戶心情的因素

(2)記錄投訴內(nèi)容

u  如何傾聽客戶的投訴?

u  積極聆聽

u  聆聽的目的

u  聽懂:傾聽的四個層次

案例:客戶物品遺失要投訴,怎么辦?

 (3)受理投訴,確定部門

u  提問技巧—搜集足夠的信息

u  發(fā)問的六大好處

u  互動游戲:提問猜動物

AB角練習:如何詢問索賠客戶的真實需求?

(4)協(xié)商解決,處理問題

u  “說”的5W2H法則

u  如何避免爭論?

u  如何使別人 贊同你的主張

實戰(zhàn)訓練:客戶投訴接待他的客服人員,你該怎么辦?

(5)提出方案,領(lǐng)導批示

(6)跟蹤服務(wù)

工具:客戶投訴客戶電話回訪登記表

4、    “CLEAR”法投訴處理技巧

(1) C - 控制你的情緒(Control)

(2) L - 傾聽顧客訴說(Listen)

(3) E - 建立與顧客共鳴的局面(Establish)

(4) A - 對顧客的情形表示歉意(Apologize)

(5)R - 提出應(yīng)急和預見性的方案(Resolve)

討論:客戶因不滿無理反復投訴,升級投訴,怎么辦?

5、    處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

(1)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

       情景模擬:如何同理心安撫客戶激烈情緒?

(2)顧客抱怨投訴處理的步驟:

u  耐心傾聽

u  表示同情理解并真情致歉

u  分析原因,提出公平化解方案

u  獲得認同立即執(zhí)行

u  跟進實施

角色扮演:面對不講道理的客戶,怎么辦?

 

 

第四單元:金牌乘客服務(wù)技巧

互動游戲: 《蘿卜蹲》

1、金牌客服投訴處理四大法寶

(1)如何通過解釋贏得乘客

u  我方責任的解釋技巧

u  對方責任的解釋技巧

u  無法滿足要求的解釋技巧

u  我們的角色位置

分析:受氣筒 /清道夫 /心理醫(yī)生

(2)如何說服乘客接受解決方案?

u  解決問題的原則和要點

u  說服乘客接受方案

u  防止投訴進一步升級

案例:乘客一定要找領(lǐng)導討個說法,怎么辦?

2、金牌乘客投訴處理技巧

(1)如何讓乘客產(chǎn)生信任?

(2)輕松處理投訴小錦囊

(3)金牌客服必備信念

思考:一線工作人員的積極心態(tài)如何體現(xiàn)?

(4)投訴禁止法則

角色扮演:你喜歡的值班站長是什么樣的?

3、金牌客服八大心得

u  有禮貌地傾聽

u  必要時改變會面場所

u  盡量讓顧客講并作記錄

u  明確向顧客表示關(guān)注

u  詢問啟發(fā)性問題

u  達成解決問題共識

u  不要傷害顧客自尊心

u  適當給顧客一些補償

檢測:單選題

4、超越乘客滿意的三大策略

(1)提高服務(wù)品質(zhì)

(2)降低乘客期望值

(3)精神情感層面滿足

     實戰(zhàn)訓練:超越投訴乘客更滿意的服務(wù)

 

第五單元:總結(jié)升華

1、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)

 

2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?/p>

(1)

(2)

(3)

 

第六單元:現(xiàn)場解疑答惑


 

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