卓越班組長-2天
卓越班組長-2天詳細(xì)內(nèi)容
卓越班組長-2天
《卓越班組長》
【課程介紹】
三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組長!
◆“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層部門,是企
業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞
直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機,才能在激烈
的競爭中立于不敗之地。
◆企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組建設(shè)明顯不足,企
業(yè)好的設(shè)想在基層得不到執(zhí)行,企業(yè)經(jīng)營管理上不了臺階,這就是中國很多企業(yè)與優(yōu)
秀的跨國企業(yè)的主要差距,所以企業(yè)要發(fā)展壯大要靠偉大的員工隊伍,而員工隊伍的
中堅力量就是班組長,班組長的建設(shè)迫在眉睫。
【課程目標(biāo)】
◆掌握班組長日常管理的內(nèi)容與指標(biāo)
◆掌握班組長如何對教導(dǎo),指導(dǎo)下屬工作
◆掌握班組長如何開展工作的技巧
【學(xué)員對象】
車間主任、班組長、線長、拉長、助拉、儲備干部、物料員及優(yōu)秀員工等等
【培訓(xùn)形式】
◆40%理論+40%練習(xí)討論+20%點評
◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的
環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。
【課程大綱】
第一講 什么是班組長
1. 思考題---世界級管理帶給我們的啟發(fā)
2. 班組長的定位
3. 班組長的角色
4. 班組長是現(xiàn)場管理者
5. 班組長的任務(wù)
6. 班組長的主要工作職責(zé)
7. 班組長的素質(zhì)規(guī)范
第二講 班組長現(xiàn)場管理的內(nèi)容
1. 班組長管理的十大內(nèi)容
2. 班組長的職場觀念
3. 班組長現(xiàn)場管理的七大任務(wù)
4. 七大任務(wù)的“層次”
5. 七大任務(wù)的“工作流程”
6. 課堂練習(xí)
7. 案例分享
第三講 班組長的七大任務(wù)之生產(chǎn)
1. 班組長的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
2. 工程效率達(dá)成管理
3. 生產(chǎn)性管理
4. 課堂練習(xí)
5. 案例分享
第四講 班組長的七大任務(wù)之品質(zhì)
1. 現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書
2. 品質(zhì)自我檢查確認(rèn)表
3. 變更點管理表
4. 工程診斷表
5. 關(guān)鍵品質(zhì)管理項目
6. 課堂練習(xí)
7. 案例分享
第五講 班組長的七大任務(wù)之安全
1. 班組長的安全管理重點
2. 班組長需要掌握的安全管理工具
3. 班組長安全管理技法
4. 課堂練習(xí)
5. 案例分享
第六講 班組長的七大任務(wù)之保全
1. 什么是TPM?
2. 班組長如何做好TPM
3. TPM活動工具
4. 課堂練習(xí)
5. 案例分享
第七講 班組長的七大任務(wù)之成本
1. 班組長的成本任務(wù)
2. 成本控制的主題選定
3. 現(xiàn)象與問題確認(rèn)
4. 原因分析
5. 目標(biāo)設(shè)定
6. 改善對策設(shè)立與如何實施
7. 改善效果確認(rèn)
8. 標(biāo)準(zhǔn)化與跟蹤
9. 課堂練習(xí)
10. 案例分享
第八講 班組長的七大任務(wù)之人事
1. 班組長的人事管理任務(wù)
2. 如何做好班組人事管理
3. 班組長的日常人事管理
4. 多能工的培養(yǎng)與職能矩陣
5. 提案改善管理
6. 課堂練習(xí)
7. 案例分享
第九講 班組長的七大任務(wù)之環(huán)境
1.5S是什么
2.案例:好的工廠與不好的工廠的直觀感受
3.目視化管理
4.為什么是要目視化
5.現(xiàn)場各要素目視
6.案例:某企業(yè)人,機,料,法,環(huán)目視管理
7.能源與廢棄物管理
8.案例:某企業(yè)能源與廢棄物管理案例
第十講 班組管理之現(xiàn)場改善
1. 什么是班組長的現(xiàn)場改善
2. 現(xiàn)場改善的十大原則
3. 現(xiàn)場改善的基礎(chǔ)
4. 現(xiàn)場改善的要點控制
5. 現(xiàn)場改善管理方法---“三現(xiàn)主義”
6. 課堂練習(xí)
7. 案例分享
第十一講 班組長的十大管理技巧
1. 班組長如何學(xué)會高效溝通
2. 談話與溝通的技巧
3. 如何進行現(xiàn)場人員激勵
4. 如何正確指導(dǎo)下屬的工作
5. 課堂練習(xí)
6. 案例分享
第十二講 培訓(xùn)總結(jié)
1. 與企業(yè)管理層及學(xué)員自由交流
2. 培訓(xùn)總結(jié)
羅振海老師的其它課程
質(zhì)量管理小組活動中級診斷師培訓(xùn)考試大綱(2天)【學(xué)員對象】◆質(zhì)量管理小組診斷師、質(zhì)量工程師?!九嘤?xùn)形式】◆培訓(xùn)方法:啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、培訓(xùn)游戲;◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果?!菊n程大綱】第一部分?培訓(xùn)考試大綱第一講?質(zhì)量管理概念
講師:羅振海詳情
智慧中國——工業(yè)4.0革命(1天) 04.28
智慧中國——工業(yè)4.0革命課程培訓(xùn)課程大綱(1天)【課程背景】◆當(dāng)前中國企業(yè)要如何突出重圍,破解企業(yè)升級換代的難題,眼下各行各業(yè)如火如荼的開展智能與智慧企業(yè)---工業(yè)4.0的構(gòu)建,到底什么是中國的2025?怎樣實現(xiàn)智慧中國----工業(yè)4.0?我們電信產(chǎn)業(yè)該如何重新出發(fā)?◆近期國家工業(yè)和信息化部作“推進信息化和工業(yè)化融合,打造中國制造業(yè)升級版”的主旨報告,從制
講師:羅振海詳情
卓越班組長課程培訓(xùn)大綱(2天) 04.28
卓越班組長課程培訓(xùn)大綱(2天)【課程介紹】三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組長◆“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動都依托班組來進行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機,才能在激烈的競爭中立于不敗之地?!羝髽I(yè)千條線,班組一線
講師:羅振海詳情
量規(guī)與儀器校驗培訓(xùn)課程大綱(2天)【課程目標(biāo)】◆了解計量管理工作的重要性,基本法定單位;◆掌握器具的基本知識,掌握長度類計量基本原理、量塊的基本知識;◆掌握計量器具的檢定與校準(zhǔn)工作如何開展、具體步驟和方法;◆熟悉計量管理工作的開展。【學(xué)員對象】◆從事企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作的質(zhì)量主管、工程師、技術(shù)員、計量員、核驗員及質(zhì)檢人員等?!九嘤?xùn)形式】◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)
講師:羅振海詳情
七大手法與八大浪費改善課程大綱 04.28
七大手法與八大浪費改善課程大綱(1-2天)【課程目標(biāo)】◆了解精益生產(chǎn)思想,如何運用IE七大手法;◆明確企業(yè)現(xiàn)場中的八大浪費現(xiàn)象,才去什么應(yīng)對策略;◆熟悉直觀工廠和持續(xù)改進概念;◆掌握現(xiàn)場改善與提升的有效方法?!緦W(xué)員對象】◆生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理人員、精益推行人員、生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量工程師、主管以及班組長及車間現(xiàn)場管理人員等致力于改善流程,減少庫存和浪費的
講師:羅振海詳情
生產(chǎn)主管課程培訓(xùn)大綱(2天)【課程介紹】◆產(chǎn)品品種越來越多,產(chǎn)品生產(chǎn)命周期越來越短的市場環(huán)境下,生產(chǎn)部生產(chǎn)壓力越來起越大,客戶要求交貨更短,更準(zhǔn)時,且價格更低,品質(zhì)更好,制造業(yè)的竟?fàn)帤w根結(jié)底是質(zhì)量,成本,交期與管理能力的竟?fàn)??!糗囬g是制造型企業(yè)的中心,車間和制造部門管理的好壞,直接影響著“質(zhì)量,成本,交貨”各項指標(biāo)的完成,伴隨著微利時時代的到來和組織結(jié)構(gòu)趨向
講師:羅振海詳情
質(zhì)量管理知識培訓(xùn)課程大綱(2天)【課程目標(biāo)】◆了解質(zhì)量管理的發(fā)展歷史、原理和工具方法的應(yīng)用,使學(xué)員準(zhǔn)確掌握品管七大手法及8D工作法的步驟;FMEA失效模式的失效后果、起因和機理、嚴(yán)重度、頻度、探測度、風(fēng)險順序數(shù)、現(xiàn)行產(chǎn)品/過程控制等概念:產(chǎn)品APQP先期策劃與控制的原理、步驟與運用;質(zhì)量成本控制與改進的方法與實踐;◆掌握進行質(zhì)量管理改進的程序、工具與方法,具
講師:羅振海詳情
質(zhì)量管理小組活動初級診斷師培訓(xùn)考試大綱(2天)【學(xué)員對象】◆質(zhì)量管理小組診斷師、質(zhì)量工程師。【培訓(xùn)形式】◆培訓(xùn)方法:啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、培訓(xùn)游戲;◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。【課程大綱】第一部分?培訓(xùn)考試大綱第一講?QC小組概述
講師:羅振海詳情
質(zhì)量管理小組活動高級診斷師培訓(xùn)考試大綱(2天)【學(xué)員對象】◆質(zhì)量管理小組診斷師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總?!九嘤?xùn)形式】◆培訓(xùn)方法:啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實例驗證、技巧講授、案例分析、培訓(xùn)游戲;◆課程內(nèi)容實戰(zhàn)性,技術(shù)性強,寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果?!菊n程大綱】第一部分培訓(xùn)考
講師:羅振海詳情
精益管理課程培訓(xùn)大綱(2天) 04.28
精益管理培訓(xùn)課程大綱(2天)【課程背景】◆面對日益嚴(yán)峻的生產(chǎn)管理難題,如何利用精益拉動工具和技術(shù)的應(yīng)用在生產(chǎn)領(lǐng)域收到巨大的成效,滿足客戶要求,通過培訓(xùn)學(xué)員可以理解精益思想如何落地執(zhí)行,掌握精益技術(shù)并受益于其有效的的實戰(zhàn)應(yīng)用?!舯菊n程注重互動和動手演練能力,探討浪費和非附加值活動的概念,涵蓋了許多被實踐驗證行之有效的精益拉動管理?!敉ㄟ^參加本課程的培訓(xùn),學(xué)員既
講師:羅振海詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21165
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204