ISO14001:2015課程培訓(xùn)課程大綱(1-2天)

  培訓(xùn)講師:羅振海

講師背景:
羅振海萬(wàn)向集團(tuán)萬(wàn)向錢(qián)潮設(shè)備管理工程師香港福群科技集團(tuán)助理生產(chǎn)經(jīng)理深圳通源電纜實(shí)業(yè)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)/管理代表松本智能有限公司生產(chǎn)總監(jiān)/管理代表深圳市總工會(huì)高級(jí)講師/資深專家深圳市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家深圳工業(yè)總會(huì)知名品牌評(píng)審專家北京質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)技術(shù)專家【 詳細(xì)>>

羅振海
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ISO14001:2015課程培訓(xùn)課程大綱(1-2天)詳細(xì)內(nèi)容

ISO14001:2015課程培訓(xùn)課程大綱(1-2天)

ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版課程
培訓(xùn)大綱(1-2天)

【課程目標(biāo)】

ISO14001:2015最終版將于今年9月發(fā)布。新標(biāo)準(zhǔn)采用新的高層次結(jié)構(gòu)。高層次結(jié)構(gòu)是
所有新版管理體系中的常見(jiàn)結(jié)構(gòu)。這將更易于實(shí)施多個(gè)管理體系的整合。那么
高層次結(jié)構(gòu)是怎樣的? 管理體系模式有什么變化?
文件要求有哪些變化?如何滿足新版標(biāo)準(zhǔn)要求?如何與其它體系相整合?
這次的標(biāo)準(zhǔn)修訂增加了一些新要求,企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?
過(guò)渡期間企業(yè)該做什么?如何通過(guò)認(rèn)證?
【學(xué)員對(duì)象】

從事企業(yè)環(huán)境管理相關(guān)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、科長(zhǎng)、工程師、環(huán)境管理
人員。
【培訓(xùn)形式】

課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性,技術(shù)性強(qiáng),寓理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動(dòng),讓學(xué)員在輕松
的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。
【課程大綱】
培訓(xùn)內(nèi)容
第一講 ISO 14001:2015 與2004版本的對(duì)比
1.ISO14001:2015轉(zhuǎn)版基礎(chǔ)與產(chǎn)生背景
2.ISO14001:2015涉及的通用術(shù)語(yǔ)
3.法律法規(guī)要求,社會(huì)要求
4.2015版與2004版區(qū)別與對(duì)照表詳解
2.2015版重要內(nèi)容理解與控制點(diǎn)
3.2004版基礎(chǔ)上需要增加與改進(jìn)的內(nèi)容
小組研討與講師點(diǎn)評(píng)
第二講 ISO 14001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)修訂及新增要求精解
1.范圍
2.規(guī)范性引用文件
3.術(shù)語(yǔ)和定義
4.組織背景
5.領(lǐng)導(dǎo)作用
小組研討與點(diǎn)評(píng)
6.策劃
7.支持
8.運(yùn)行
9.績(jī)效評(píng)價(jià)
10.持續(xù)改進(jìn)
分組練習(xí)與案例分享
第三講 基于環(huán)境績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)方法舉例
1. 常見(jiàn)環(huán)境績(jī)效參數(shù)與持續(xù)改進(jìn)實(shí)例
2. 重大環(huán)境因素識(shí)別
3. 分組演練
第五講 轉(zhuǎn)換期內(nèi)的認(rèn)證辦法
第六講 ISO14001:2015質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)
1.學(xué)員提問(wèn)及問(wèn)題解答
2.培訓(xùn)資料PPT分發(fā)
3.本次培訓(xùn)總結(jié)


 

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