政府事業(yè)單位預(yù)算管理與預(yù)算決算編制

  培訓(xùn)講師:元常富

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元常富老師實戰(zhàn)派財稅專家政府會計咨詢培訓(xùn)師河南省財務(wù)服務(wù)行業(yè)協(xié)會特聘專家河南培訓(xùn)師協(xié)會會員河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽約特聘講師。中華會計網(wǎng)校簽約講師檸檬會計學(xué)院簽約講師金蝶集團蝶金總部大當(dāng)家財稅講師團河南唯一簽約講師自媒體平臺《財稅中原》創(chuàng)始人、專 詳細>>

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政府事業(yè)單位預(yù)算管理與預(yù)算決算編制詳細內(nèi)容

政府事業(yè)單位預(yù)算管理與預(yù)算決算編制

政府事業(yè)單位預(yù)算管理與預(yù)算決算編制
【課程背景】2020年將實現(xiàn)政府全面預(yù)算績效管理,對預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等各個環(huán)節(jié)提出了更高更新的要求,特別是整個預(yù)算管理體系的源頭--預(yù)算編制。預(yù)算編制既要考慮編制指標(biāo)的合理性還要考慮與績效掛鉤,提出有預(yù)算必績效,績效必結(jié)果,就需考慮這個預(yù)算資金申請還是不申請的問題,還需考慮申請后的后續(xù)工作能否完成的問題,對整個績效的要求構(gòu)成了預(yù)算編制的最原始的基礎(chǔ)。
【課程受眾】
政府、事業(yè)單位、執(zhí)行預(yù)算管理的其他單位的單位負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、具體預(yù)算編制經(jīng)辦人、其他有關(guān)人員。
【課程收益】清晰了解預(yù)算管理的基礎(chǔ)知識,知道其中的關(guān)聯(lián)關(guān)系,有助于編制預(yù)算時有的放矢。
深入了解部門預(yù)算在整個預(yù)算管理體系中的地位和上下級管理監(jiān)督報批流程。
編制報表需要知道的那些事,不是胡填亂寫的,和你的工作績效及單位領(lǐng)導(dǎo)政績直接掛鉤的。
預(yù)算編制與前序和后續(xù)工作之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,知道上下游工作流程才知道如何正確合適的編制預(yù)算。
【課程內(nèi)容】
第一部分預(yù)算基本知識
懂得前因后果預(yù)算概念:啥是預(yù)算?法律依據(jù),預(yù)算管理的目的、內(nèi)容、原則、分類、組成、細分、范圍、公開、機制、年度、單位等。
預(yù)算管理、審核、編制權(quán)限和收支范圍
預(yù)算編制的時間點、考慮因素、具體操作規(guī)范
預(yù)算審批權(quán)限、提交時限、細化要求、預(yù)算草案和執(zhí)行行情況報告、審查重點,審查結(jié)果報告及內(nèi)容、預(yù)算批復(fù)時間和下達時間
預(yù)算執(zhí)行主體、上繳和專戶管理、預(yù)算撥付、會計核算、國庫管理、國庫集中收付體制
預(yù)算調(diào)整:調(diào)整先決條件、調(diào)整原則、報批時效
決算編報:決算編制時間、原則、審批時效、審核內(nèi)容、異議處理
監(jiān)督管理權(quán)限和體制
第二部分預(yù)算編制參考
預(yù)算數(shù)據(jù)獲取、歷史中央政府預(yù)算,中央部門預(yù)算獲取途徑
省級政府預(yù)算、省級部門預(yù)算獲取途徑
市級政府預(yù)算、市級部門預(yù)算獲取途徑
縣區(qū)級政府預(yù)算、縣區(qū)級部門預(yù)算獲取途徑
第三部分預(yù)算編制準(zhǔn)備
歷史數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)背后的故事,使用中央、省、市、縣區(qū)四級數(shù)據(jù)為你呈現(xiàn)
從歷史數(shù)據(jù)推導(dǎo)預(yù)測未來政策走向
歷史數(shù)據(jù)對現(xiàn)實預(yù)算編制的指導(dǎo)意義
歷年數(shù)據(jù)連續(xù)性分析及連貫性編制要求
從歷史數(shù)據(jù)中尋找預(yù)算編制規(guī)律和格式數(shù)據(jù)要求
政府決算和預(yù)算草案報告編制方法和起草技巧
部門預(yù)算報告編制方法和起草技巧
第四部分預(yù)算編制實施
照葫蘆畫瓢法預(yù)算編制時效性,及時編,不超時。
預(yù)算編制的合法性
預(yù)算編制的合理性
預(yù)算編制的現(xiàn)實因素考慮
預(yù)算編制的未來調(diào)整可能性考慮
預(yù)算編制對未來執(zhí)行和決算報告影響考慮
預(yù)算編制中的預(yù)算績效管理一體化要求
第五部分預(yù)算草案編制
依法依規(guī)重要理論結(jié)合實際,深入理解預(yù)算法相關(guān)規(guī)定規(guī)則
編制預(yù)算必須依法依規(guī),不可拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人。
落實責(zé)任主體意識,預(yù)算編制事關(guān)重大,不可松懈懈怠,違法違規(guī)責(zé)任必究。

 

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