《信用卡發(fā)卡團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷活動(dòng)策劃》

  培訓(xùn)講師:宋子博

講師背景:
宋子博——銀行培訓(xùn)培訓(xùn)專家★九年銀行咨詢★九年培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)★曾任華夏銀行分行服務(wù)辦公室主任/商戶主管經(jīng)理★歷任多家咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理、副總監(jiān)職業(yè)履歷對(duì)銀行體系及對(duì)客戶需求有全面而深入的理解,熟知銀行現(xiàn)狀和員工需求,熟悉并了解銀行政策,擅長(zhǎng)商 詳細(xì)>>

宋子博
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《信用卡發(fā)卡團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷活動(dòng)策劃》詳細(xì)內(nèi)容

《信用卡發(fā)卡團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷活動(dòng)策劃》

《信用卡發(fā)卡團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷活動(dòng)策劃》

【課程收益】
一、學(xué)習(xí)信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理方法
二、掌握選拔、培訓(xùn)成員,打造高質(zhì)素業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技能
三、了解優(yōu)秀的信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的核心知識(shí)與專業(yè)技能
四、掌握基本管理技能,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和效果
五、掌握策劃營(yíng)銷活動(dòng)技巧,提高活動(dòng)質(zhì)量及品牌推廣度
六、發(fā)卡風(fēng)險(xiǎn)案件防控及催收管理【課程方式】
案例分析40%+課堂講授50%+互動(dòng)環(huán)節(jié)10%
【課程大綱】
一、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)
l、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)
1)團(tuán)隊(duì)管理者的角色—引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變
2)團(tuán)隊(duì)管理者的職責(zé)
2、團(tuán)隊(duì)管理者面對(duì)的壓力
3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者的應(yīng)具備的心態(tài)
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者具備的核心技能
二、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理策略
1、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分解
2、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練重點(diǎn)
3、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理思路
三、信用卡市場(chǎng)的了解與開拓
1、信用卡市場(chǎng)信息收集與分析
2、有效地給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)正確的指導(dǎo)
3、信用卡市場(chǎng)開拓的方法
四、信用卡業(yè)務(wù)的特點(diǎn)
1、信用卡業(yè)務(wù)特性
2、信用卡業(yè)務(wù)推廣方式
(1)人員推廣(2)媒介推廣
3、 如何高效地尋找目標(biāo)客戶
4、制訂信用卡差異化推廣的策略
5、指導(dǎo)輔助下屬完成業(yè)績(jī)的原則
6、信用卡銷售業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
五、積極態(tài)度與激勵(lì)技巧
1、自身積極態(tài)度的培養(yǎng)
2、重視員工工作態(tài)度的變化
3、協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法
4、建立溝通機(jī)制,規(guī)劃促進(jìn)與激勵(lì)方案
六、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的日常管理
1、通過小組分類實(shí)施發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的日常管理
2、如何指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員正確使用報(bào)表
3、根據(jù)客戶進(jìn)度表管理團(tuán)隊(duì)
七、發(fā)卡營(yíng)銷活動(dòng)及特惠商戶合作模式
發(fā)卡營(yíng)銷活動(dòng)的類型
特惠商戶的主要類型
合作的意義
活動(dòng)合作方案設(shè)計(jì)
同行案例分享

 

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