《網絡輿情應對與突發(fā)事件處置》課程大綱
《網絡輿情應對與突發(fā)事件處置》課程大綱 詳細內容
《網絡輿情應對與突發(fā)事件處置》課程大綱
《網絡輿情應對與突發(fā)事件處置》課程大綱
陳清
【課程背景】
隨著互聯(lián)網信息技術的高速發(fā)展,信息傳播更快、更廣,傳播者和受眾的交互也隨之變得迅捷、方便。與此同時,網絡輿情也隨之出現(xiàn),并且呈現(xiàn)出發(fā)展越來越快,事件越來越多,情況越來越復雜等特點。近年來幾乎所有重大社會事件都始發(fā)于網絡輿情事件。企業(yè)、政府任何一個微小的疏忽,都有可能通過網絡媒體的擴散和放大,引發(fā)無法挽回的災難。互聯(lián)網是輿情爆發(fā)的引爆點,同時也是輿情控制的關鍵點。如何認識網絡輿情、了解網絡輿情的本質,熟悉網絡輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程,掌握網絡輿情應對的流程、方法及關鍵點?進而合理應對突發(fā)事件、化解矛盾、解決問題?是所有管理者面臨的重要課題。
【課程目的】
認識網絡輿情、了解網絡輿情的本質
熟悉網絡輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程
掌握網絡輿情應對的流程、方法及關鍵點
掌握突發(fā)事件危機溝通的要點與策略
【課程方法】講授、分組討論、案例分析、現(xiàn)場演練
【課時】1天
【課程大綱】
一、新媒體與網絡輿情
互聯(lián)網創(chuàng)造了新的信息傳播規(guī)律
網絡輿情的構成要素
網絡輿情的主要傳播途徑
新媒體時代網絡輿情傳播六大特征
網絡輿論場域中兩元化趨勢明顯
負面“網絡群體性事件”數(shù)量增加
二、互聯(lián)網環(huán)境下輿論環(huán)境分析
國企/政府成為網絡輿論天然箭靶
網絡輿情的三大損害
網絡輿情的類型分析
引發(fā)網絡輿論事件的關鍵因素分析
如何創(chuàng)造有利發(fā)展的網絡輿論環(huán)境
三、網絡輿情應對與處置策略
加強輿情監(jiān)測與研判是輿情處置的前提
網絡輿情監(jiān)測的五大關注點
網絡輿情演變四個階段
網絡輿情應對策略與技巧分析
分級應對
分類應對
分別應對
網絡輿情處置的三種境界
力避“化危為險”
力求“化危為安”
力爭“化危為機”
四、突發(fā)事件處置與危機溝通
突發(fā)事件處理的基本原則
突發(fā)事件處理的基本步驟
突發(fā)事件處理的關鍵環(huán)節(jié)
突發(fā)事件處置情景模擬演練
突發(fā)事件危機溝通框架
利益相關者都是誰?
目標是什么?
傳達什么信息?(語調、內容、受眾)
希望利益相關者怎么做?
禁忌?歧義?誤解?
突發(fā)事件危機溝通存在的問題與誤區(qū)
對輿情置之不理
心存僥幸 推卸責任
對突發(fā)事件反應遲緩
情緒控制不當
拒絕記者 封堵消息
突發(fā)事件危機溝通四注重三不要
注重情感溝通
注重雙向溝通
注重主動溝通
注重盡快溝通
不要過度反應
不要過度承諾
不要和媒體發(fā)生沖突
積極引導媒體參與突發(fā)事件處理
積極引導媒體
注重信息公開
讓公眾看到我們在行動
傳播基調要統(tǒng)一
突發(fā)事件如何接受媒體的采訪
學會傾聽,預測問題,心中有數(shù)
早做準備,研究口徑,保持主動
請示上級,各方相商,,斟酌口徑
學會利用問題,傳播核心信息
突發(fā)事件如何回答敏感問題?
敏感問題表態(tài)度
常識問題講科普
積累問題多溝通
發(fā)展問題倡價值
陳清老師的其它課程
學習貫徹黨的二十屆三中全會精神大綱 07.22
全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化學習貫徹黨的二十屆三中全會精神陳清【課程背景】中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議,于7月15日至18日在北京舉行。全會最重要的成果是審議通過《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。《決定》起草是在黨中央領導下進行,習近平總書記親自擔任文件起草組組長,全程擘畫、組織調研、精心指導、把脈定向,發(fā)揮了決定性作
講師:陳清詳情
學習領會黨的二十大精神課程大綱(整體解讀) 02.28
學習領會黨的二十大精神課程大綱陳清【課程背景】中國共產黨第二十次全國代表大會,是在進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要時刻召開的一次十分重要的大會,是黨和國家政治生活中的一件大事。當前,在世紀疫情沖擊下,百年變局加速演進,外部環(huán)境更趨復雜嚴峻和不確定。人行半山不停步,船到中游更奮楫。我們既要正視困難,又要堅定信心,保持平穩(wěn)健康
講師:陳清詳情
增強保密意識;加強保密工作 02.28
增強保密意識;加強企業(yè)保密工作陳清【課程背景】保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作。革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生存,保勝利;在和平建設年代,保密就是保安全,保發(fā)展;就國家的某些特殊領域而言,保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密,企業(yè)秘密,部門秘密,是國家、企業(yè)和相關部門單位的重要戰(zhàn)略資源,與國家、企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益息
講師:陳清詳情
增強黨員干部紀律意識規(guī)矩意識營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)【課程大綱】一、新時代新征程堅持推進全面從嚴治黨的重大意義堅守黨的初心使命的本質要求黨百年奮斗的歷史經驗的總結鞏固黨的長期執(zhí)政地位的必然選擇實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保障二、新時代全面從嚴治黨的歷史性成就從制定和落實中央八項規(guī)定開局破題提出和落實新時代黨的建設總要求以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設各項工作
講師:陳清詳情
增強政治意識提高政治能力(政治三力) 02.28
增強政治意識提高政治能力(政治三力)課程大綱陳清【課程背景】黨的二十大具有鮮明的政治屬性。貫穿黨的二十大精神的一條鮮明主線是堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設,以黨的政治建設帶動黨的建設各項工作,并統(tǒng)領推進黨和國家事業(yè)發(fā)展。習近平總書記在二十屆中央政治局第一次集體學習時指出:“黨的二十大精神內容十分豐富,既有政治上的高瞻遠矚和理論上的深邃思考,也有目標上的
講師:陳清詳情
《習近平總書記關于網絡意識形態(tài)和宣傳工作的重要論述》課程大綱【課程背景】“世界上只有兩種強大的力量,即刀槍和思想;從長遠看,刀槍總是被思想戰(zhàn)勝的。”拿破侖的這句話,很大程度上道出了人類歷史的一個秘密——忽視了意識形態(tài)與宣傳工作的力量,很難實現(xiàn)國家的獨立自主和繁榮富強。習近平總書記對做好意識形態(tài)工作和宣傳工作提出了一系列新思想、新觀點、新論斷,強調“意識形態(tài)工
講師:陳清詳情
學習二十大精神,加強總體國家安全觀與保密工作意識 02.28
學習黨的二十大精神加強總體國家安全觀與保密工作意識【課程背景】國家安全是國家生存發(fā)展的基本前提。作為世界第二大經濟體,在百年未有之大變局的大背景下,我國存在著各種國家安全問題,而且隨著經濟高質量發(fā)展,對外開放的程度越高,面臨的安全風險也越大,面臨的安全挑戰(zhàn)也更加復雜。那么,如何在全球化背景下維護我國的國家安全利益?黨的二十大報告對“推進國家安全體系和能力現(xiàn)代
講師:陳清詳情
如何做好黨支部書記,如何講好黨課 02.28
如何做好黨支部書記;如何講好黨課課程大綱陳清第一部分領會新精神提高大抓基層和“黨的一切工作到支部”認識一、黨的二十大對基層黨建工作的新要求增強黨組織政治功能和組織功能推進以黨建引領基層治理,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘二、堅持國有企業(yè)黨建工作“四個堅持”的總要求堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖堅持服務生產經營不偏離
講師:陳清詳情
加強境外黨建工作,推進黨建與業(yè)務融合 02.28
加強境外黨建工作積極推進黨建與業(yè)務深度融合課程大綱陳清二十大對基層黨建工作的新要求增強黨組織政治功能和組織功能把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘二、黨的領導和黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”國企必須具備的“六種力量”加強國企黨建工作總要求:“四個堅持”三、加強境外基層黨支部建設(一)境外開展基層黨建工作的特殊性(二)加強境外基層黨支部建設策
講師:陳清詳情
貫徹二十大精神,規(guī)范開展基層黨支部工作 02.28
《貫徹落實黨的二十大精神,加強規(guī)范基層黨支部建設》課程大綱陳清【課程背景】黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。黨的二十大對新時期基層黨組織建設提出新的更高的要求。根據(jù)新時期、新任務的要求,進一步加強黨支部建設研究,不斷提高黨支部建設科學化水平,增強
講師:陳清詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204