《運(yùn)營商市場項目交付管理能力提升-實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)計劃書》-5天
《運(yùn)營商市場項目交付管理能力提升-實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)計劃書》-5天詳細(xì)內(nèi)容
《運(yùn)營商市場項目交付管理能力提升-實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)計劃書》-5天
《運(yùn)營商市場項目交付管理能力提升培訓(xùn)》(5天)
一、課程目標(biāo)掌握運(yùn)營商市場項目管理工具與方法;
提升運(yùn)營商工程部、網(wǎng)絡(luò)部、基建部等部門項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;
提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;
提升運(yùn)營商項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。
二、課程受眾1)培訓(xùn)對象
中高層管理干部、軟件部門項目經(jīng)理等管理人員;
人力資源管理人員;
軟件技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;
2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認(rèn)調(diào)整。
三、課程時間建議時間:最佳授課效果5天。
四、課程內(nèi)容第一天一、如何啟動項目
1、軟件項目管理 使命 愿景 價值觀
2、項目和項目管理概述
3、項目管理的四大挑戰(zhàn)和五大階段
4、項目管理的綜合管理、變更管理、監(jiān)控管理、預(yù)防勝于檢查、收尾綜合
書面授權(quán)
項目模擬練習(xí)1 設(shè)軟件項目名稱、項目經(jīng)理、項目目標(biāo)
二、如何編制干系人管理計劃
1、如何識別軟件項目干系人干系人利益決定力場使用
2、客戶思維——挖掘客戶需求
3、如何確定項目目標(biāo)
4、如何選擇項目組織結(jié)構(gòu)
項目模擬練習(xí)2 項目干系人的識別和管理策略制定
三、如何編制項目范圍計劃
1、目標(biāo)分解理論
2、如何編寫軟件使用說明書PBS
3、如何使用WBS定義項目基線
4、確定范圍審核制度
項目模擬練習(xí)3 完成項目范圍計劃-WBS分解
四、如何進(jìn)行時間管理(上)
1、個人時間管理法則——20/80原理
2、個人時間管理矩陣
回顧第一天學(xué)習(xí)內(nèi)容
最佳個人評選
第二天
項目模擬練習(xí)4 回顧前一天學(xué)習(xí)內(nèi)容,展望第二天學(xué)習(xí)內(nèi)容
個人工作任務(wù)管理清單(重要不緊急事件)
五、如何進(jìn)行時間管理(下)
1、如何定義項目活動(工作)
2、如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖顯示活動邏輯關(guān)系如何活動歷時估算
3、如何使用CPM找出關(guān)鍵路徑
4、如何創(chuàng)建甘特圖
5、如何創(chuàng)建里程碑圖
項目模擬練習(xí)5 編制詳細(xì)軟件項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
六、如何編制項目成本計劃
1、立項成本評估(凈現(xiàn)值、折舊、沉沒成本、機(jī)會成本、固定成本、可變成本)
2、項目成本構(gòu)成
3、估算項目成本
4、編制項目成本預(yù)算
5、掙值計算
項目模擬練習(xí)6 軟件項目成本計劃編制練習(xí)第三天七、如何編制項目人力資源計劃
1、團(tuán)隊人員配置計劃
2、建立資源庫
3、使用RAM建立任務(wù)分配
4、獎勵的基礎(chǔ)——馬斯洛需求層次
5、獎勵的零和法則
項目模擬練習(xí)7 項目人力資源計劃編制練習(xí)
八、如何編制項目溝通計劃實(shí)現(xiàn)專業(yè)溝通
1、溝通需求分析
2、溝通技術(shù)
3、溝通背景和溝通漏斗原理
4、完成溝通計劃
5、與上司、下屬、平行隊伍的溝通技巧
6、談判與溝通
項目模擬練習(xí)8 軟件項目溝通計劃編制
九、如何管理項目風(fēng)險
1、什么是最大的項目風(fēng)險
2、項目風(fēng)險管理三步曲
3、項目風(fēng)險及應(yīng)對
4、如何進(jìn)行項目風(fēng)險總體把控
項目模擬練習(xí)9 軟件項目風(fēng)險應(yīng)對計劃編制
項目風(fēng)險案例分享
十、建設(shè)與管理項目團(tuán)隊
1、團(tuán)隊發(fā)展模型
2、激勵項目成員
3、管理風(fēng)格/領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格/五種權(quán)力
4、沖突管理
5、問題解決
課程總結(jié) 軟件項目團(tuán)隊建設(shè)案例討論
第四天十一、軟件項目的采購規(guī)劃
1、軟件項目采購管理和外包管理
2、控采購制的必備基礎(chǔ)
3、規(guī)劃采購、自制與外購分析
4、合同的基本形式
項目模擬練習(xí)10 合同的類型及計算
十二、軟件的項目采購與外包實(shí)施
軟件項目招標(biāo)流程
1、軟件項目的承包商會議
2、軟件項目管理的多標(biāo)準(zhǔn)評標(biāo)過程
3、項目管理中的談判和沖突解決
項目模擬練習(xí)11 軟件項目管理的招標(biāo)會議、談判演練
十三、軟件項目的采購管理與監(jiān)控
1、采購管理的工具和方法、付款管理、合同審計、績效跟蹤
項目模擬練習(xí)12軟件項目采購管理的績效考核和合同審計
軟件項目的采購審計與糾紛解決
1、軟件項目采購的合同審計
2、糾紛解決,爭議解決程序
第五天十五、項目的總體執(zhí)行和控制
1、項目控制概述
2、進(jìn)行軟件項目控制的必備基礎(chǔ)
3、項目控制的過程
4、控制的形式、控制的對象
項目模擬練習(xí)13軟件項目控制事項研討
十六、項目跟蹤與項目監(jiān)控的方法
1、項目控制的技術(shù)運(yùn)用:趕工、協(xié)調(diào)、快速跟進(jìn)
2、監(jiān)控和管理項目的風(fēng)險與問題
3、項目的變更管理
4、項目檢查和項目績效
5、項目管理經(jīng)典應(yīng)用:掙值分析的關(guān)鍵應(yīng)用
項目模擬練習(xí)14項目監(jiān)控事項研討
十七、項目執(zhí)行過程總結(jié)與審計
1、計劃各方面的相互關(guān)聯(lián)和影響2、對項目計劃維護(hù)的要求3、項目總體計劃的內(nèi)容4、一份項目總體計劃的示例
項目模擬練習(xí)15 項目監(jiān)控與經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)練習(xí)
十八、項目的事業(yè)環(huán)境因素
1、軟件項目的政治環(huán)境、運(yùn)營環(huán)境、商業(yè)環(huán)境、金融環(huán)境
2、軟件項目管理的組織形式(職能型、項目型、矩陣型)
3、軟件項目運(yùn)行的組織模式選擇和對項目的影響
4、軟件項目經(jīng)理技能要求及工作職責(zé)
十九、課程總結(jié)
軟件項目如何收尾/回顧授課內(nèi)容
最佳團(tuán)隊、個人評選
發(fā)放證書
陳朋之老師的其它課程
《項目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(2天)一、課程目標(biāo)掌握運(yùn)營商市場項目管理工具與方法;提升運(yùn)營商工程部、網(wǎng)絡(luò)部、基建部等部門項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升運(yùn)營商項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象運(yùn)營商中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;運(yùn)營商人力資源管理人員;技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-4
講師:陳朋之詳情
《運(yùn)營商市場項目交付管理能力提升培訓(xùn)》(3天)一、課程目標(biāo)掌握運(yùn)營商市場項目管理工具與方法;提升運(yùn)營商工程部、網(wǎng)絡(luò)部、基建部等部門項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升運(yùn)營商項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;人力資源管理人員;技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-4
講師:陳朋之詳情
《軟件項目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(3天)一、課程目標(biāo)掌握軟件行業(yè)中項目管理工具與方法;提升研發(fā)團(tuán)隊項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升軟件項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;人力資源管理人員;技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通
講師:陳朋之詳情
《項目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(1天)一、課程目標(biāo)掌握項目管理的基本概念、工具與方法;提升團(tuán)隊成員跨部門協(xié)作和溝通的執(zhí)行力;提升項目進(jìn)度管控、目標(biāo)分解與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;人力資源管理人員;中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認(rèn)調(diào)整。三、課程時間建議時間:1
講師:陳朋之詳情
《項目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(2天)一、課程目標(biāo)掌握項目管理工具與方法;提升項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;人力資源管理人員;技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認(rèn)調(diào)整。三、課程時間建議
講師:陳朋之詳情
《全面項目制管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(3天)一、課程目標(biāo)掌握全面項目制管理工具與方法;提升項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象中高層管理干部、項目經(jīng)理等管理人員;人力資源管理人員;技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行溝通確認(rèn)調(diào)整。三、
講師:陳朋之詳情
《全面項目制管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與演練》(3天)一、課程目標(biāo)掌握全面項目制管理工具與方法;提升項目經(jīng)理和團(tuán)隊成員執(zhí)行力;提高團(tuán)隊跨部門協(xié)作溝通效率;提升軟件研發(fā)項目進(jìn)度管控、質(zhì)量保證與項目交付完成率。二、課程受眾1)培訓(xùn)對象中高層管理干部、軟件部門項目經(jīng)理等管理人員;人力資源管理人員;軟件技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)人員;2)參與人數(shù)建議:30-40人,具體可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)
講師:陳朋之詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194