《習(xí)贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》

  培訓(xùn)講師:吳娥

講師背景:
吳娥老師高級客戶服務(wù)管理專家10年高級服務(wù)管理經(jīng)驗8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗AACTP國際行動學(xué)習(xí)促動師中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師連續(xù)3年擔(dān)任四川移動/四川電信主評審官四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師曾任 詳細(xì)>>

吳娥
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《習(xí)贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》詳細(xì)內(nèi)容

《習(xí)贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》

習(xí)贏職場——高效能人士的七把金鑰匙

課程背景:
“卓越不是單一的舉動,而是習(xí)慣”——亞里士多德。
習(xí)慣的力量很強大,而如何形成高效能卓越人士,是本課程探討的重點。本課程創(chuàng)造
性的提出了個人修煉及在帶領(lǐng)團(tuán)隊的過程中的學(xué)習(xí)成長結(jié)構(gòu),完美的鏈接了成長過程中
的三個不同時期:依賴期,獨立期,互賴期以及貫穿整個成長過程中的七種不同習(xí)慣。
長期按照本課程結(jié)合古人經(jīng)典智慧來尋找現(xiàn)代職場的規(guī)律,所傳授的工作及生活方式來
提高個人修為,可以更好的達(dá)到事業(yè)、生活等多方面的平衡,由內(nèi)而外地提高個人及團(tuán)
隊的效能,從自我做起,創(chuàng)造并經(jīng)營一個可持續(xù)的幸福人生,同時給組織帶來良性影響
,真正做到“內(nèi)圣外王”。
本課程是世界五百強公司管理人員和骨干員工多次采購的課程,讓所有學(xué)員在體驗中
學(xué)習(xí),在快樂中思考,在分享中成長。

課程收益:
● 以原則為中心,有效平衡產(chǎn)能和產(chǎn)出以達(dá)到持久卓越;
● 積極審視自我選擇,以終為始思考,致力于要是第一;
● 以雙贏思維為導(dǎo)向,知彼解己,擁抱差異;
● 由內(nèi)而外不斷更新,贏得人生的持久平衡及螺旋上升;
● 學(xué)會有效自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo),并為團(tuán)隊正向影響。

課程風(fēng)格:
▲源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗,課程注重實戰(zhàn)、實用、實效
▲幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓(xùn)現(xiàn)場
▲邏輯性強:系統(tǒng)架構(gòu)強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維
▲價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運用
▲方法論新:建構(gòu)主義+刻意練習(xí)+視頻案例+組織實際案例演練+風(fēng)趣幽默

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中、基層管理人員及骨干
課程方式:游戲?qū)?視頻教學(xué)+案例研討+實操演練+角色扮演+國學(xué)文化

課程大綱
導(dǎo)入:課前Structure準(zhǔn)備
第一講:由內(nèi)而外,重塑自我
課程導(dǎo)入:內(nèi)圣外王
一、高效能的三個重大概念
1. 個人品德與個人魅力
2. 效能的原則
3. 思維定勢
二、重塑心智:由內(nèi)而外地塑造自己
思考:是否有過打破固有的經(jīng)歷

第二講:七把鑰匙內(nèi)涵
游戲?qū)耄撼壏昶哌^
一、七把鑰匙的邏輯關(guān)系
1. 何為習(xí)慣
2. 何為效能
3. 高效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
4. 邏輯關(guān)系圖
練習(xí):高效能人士的七個習(xí)慣邏輯關(guān)系圖

第三講:個人的成功——從依賴期到獨立期
一、鑰匙1:積極主動——個人遠(yuǎn)景的習(xí)慣
游戲?qū)耄禾魬?zhàn)80次
1. 操之在我還是受制于人
2. 決定命運的兩個圈:影響圈與關(guān)注圈
3. 成為積極主動的一種轉(zhuǎn)型人:要想變,我先變
學(xué)員練習(xí):積極主動的練習(xí)
自我轉(zhuǎn)化:寫下我成長的關(guān)鍵,制定我培養(yǎng)積極主動習(xí)慣的目標(biāo)
二、鑰匙2:以終為始——個人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
游戲?qū)耄郝殬I(yè)路徑怎么走
1. 心智創(chuàng)作在行動之前
2. 選擇一個生活重心
3. 以終為始的思維方式
3. 操之在我的人生愿景
學(xué)員練習(xí):我的十年
自我轉(zhuǎn)化:撰寫個人使命宣言
三、鑰匙3:要事第一——個人管理的習(xí)慣
視頻導(dǎo)入:要是第一的精髓
1. 重大關(guān)系與重大目標(biāo)
2. 以原則為中心
3. 時間矩陣-80/20法則
4. 怎樣做到活在第二象限
5. 要事第一的秘訣——敢于說NO
學(xué)員練習(xí):有效管理時間的周計劃表格
自我轉(zhuǎn)化:下周我要維護(hù)的重大關(guān)系和要完成的重大目標(biāo)
階段總結(jié):個人的成功——從依賴到獨立

第四講:公眾的成功——從獨立期到互賴期
一、鑰匙4:雙贏思維——人力關(guān)系引導(dǎo)的習(xí)慣
游戲?qū)耄好髅靼装孜业男?br /> 1. 六種人際關(guān)系模式
2. 贏輸思維與雙贏思維
3. 當(dāng)對方?jīng)]有雙贏思維的時候,你如何創(chuàng)造雙贏局面?
案例練習(xí):面對這樣的情況,你還有雙贏的可能嗎?
自我轉(zhuǎn)化:我們?nèi)绾尉毩?xí)雙贏思維
1.
在工作生活中有那些重大關(guān)系對我們來說很重要,但又是我們面對時的難點和痛點?
2. 結(jié)合您的影響圈(積極主動),您希望達(dá)到的雙贏狀態(tài)是什么(以終為始)?
3. 您可以怎么做(要是第一)?
二、鑰匙5:知彼解己——同理心溝通的習(xí)慣
游戲?qū)耄航饩€團(tuán)
1. 先診斷,再開方
2. 無效的溝通與有效的溝通:在聽,聽見,聽懂,認(rèn)同,去做
3. 同理聽與同情聽的差異
4. 同心理溝通的步驟
思考練習(xí):孩子為什么不聽話
自我轉(zhuǎn)化:找到在你的人際關(guān)系中的某一重大關(guān)系,設(shè)計與他開展一次有效的對話
五、鑰匙6:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
視頻導(dǎo)入:我的青春誰做主
1. 尊重差異
2. 1+1>2的精髓
3. 沖突是統(tǒng)合綜效的機會
4. 運用雙贏思維和知彼解己創(chuàng)造統(tǒng)合綜效
單元練習(xí):回想一位常與你觀點不同的人,有哪些方式可以使彼此從分歧中找到第三條
路?
自我轉(zhuǎn)化:找出一件您工作中極有挑戰(zhàn)的事情,請您思考可以整合那些人的力量去共同
完成?
階段總結(jié):公眾領(lǐng)域的成功——從獨立到互賴

第五講:全面的成功——掌握平衡
一、鑰匙7——平衡發(fā)展的好習(xí)慣
視頻導(dǎo)入:人活著的意義
1. 最佳的“自我投資策略”
2. 從四方面磨練自己
1)身體(體商)
2)智力(智商)
3)情感(情商)
4)精神(靈商)
4. 向上螺旋
視頻案例:雄鷹的重生
單元練習(xí):今年你對自己的不斷更新有多少“投資”?
自我轉(zhuǎn)化:從今天起,請列出一件事情,規(guī)劃時間,對自己開始不斷更新。
課程復(fù)盤:七個習(xí)慣相輔相成

 

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