卓越流程管理
卓越流程管理詳細(xì)內(nèi)容
卓越流程管理
卓越流程管理(2天)
課程大綱
一、客戶導(dǎo)向流程型組織的打造
1、基于客戶導(dǎo)向的流程價值創(chuàng)造
2、什么是流程型組織
3、從傳統(tǒng)職能型組織向流程型組織的轉(zhuǎn)變
? 責(zé)任下移與前移——用流程解放管理者
? 從管控到服務(wù)——用流程創(chuàng)造價值
? 從本位到全局——部門角色的轉(zhuǎn)變、邊界的淡化和職責(zé)的聯(lián)動
? 不僅做大,更要做強——用流程構(gòu)筑敏捷組織能力
二、端到端流程體系規(guī)劃
1、為什么需要流程體系規(guī)劃
2、流程體系規(guī)劃的方法與步驟
? 流程體系規(guī)劃的“形”
? 基于國際流程架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(PCF架構(gòu))的分層分級結(jié)構(gòu)化
? 基于戰(zhàn)略和商業(yè)模式自上而下構(gòu)建流程體系
? 基于職責(zé)和文件自下而上盤點識別流程
? 案例分享-標(biāo)桿企業(yè)如何構(gòu)建端到端業(yè)務(wù)流程體系
? 流程體系規(guī)劃的“神”
? 如何與戰(zhàn)略匹配
? 如何實現(xiàn)端對端全流程貫通
? 營銷、研發(fā)、交付、服務(wù)流程端到端的呈現(xiàn)
? 組織架構(gòu)如何與流程架構(gòu)匹配
? 如何在流程共享性和差異化之間取得平衡
? 流程架構(gòu)的分層設(shè)計
? 流程架構(gòu)設(shè)計的最佳實踐
? 如何把握流程架構(gòu)設(shè)計的邏輯維度
? 如何把握流程分解的顆粒度
? ?LEVEL1架構(gòu)設(shè)計
? ?LEVEL2架構(gòu)設(shè)計
? ?LEVEL3/4架構(gòu)設(shè)計
? 流程體系與其他體系的融合——合規(guī)與高效共存
? 流程體系與ISO9000等體系的融合
? 流程體系與制度的關(guān)聯(lián)
? 流程體系與風(fēng)險管控的融合
3、流程體系規(guī)劃分組演練
三、流程設(shè)計與優(yōu)化
1、流程設(shè)計
? 流程設(shè)計的基本要素——從哪些方面設(shè)計流程
? 流程設(shè)計的基本步驟--——確保流程設(shè)計質(zhì)量的考慮
? 流程圖繪制--——如何描述復(fù)雜業(yè)務(wù)運作
? 流程文件編制——如何體現(xiàn)業(yè)務(wù)內(nèi)涵
? 如何將制度轉(zhuǎn)化為流程
2. 流程優(yōu)化
? 流程優(yōu)化案例分享
? 流程優(yōu)化項目立項
? 流程現(xiàn)狀梳理與度量
? 流程問題分析與診斷
? 流程重設(shè)計的技巧
? 流程試運行
? 流程優(yōu)化成果撰寫與匯報
? 流程優(yōu)化分組演練
四、流程審計
? 流程審計概述
? 如何實施流程系統(tǒng)性與完整性審計
? 如何實施流程設(shè)計質(zhì)量審計
? 如何實施流程執(zhí)行符合性審計
? 如何實施流程有效性審計
五、流程管理體系長效機制
1、流程管理責(zé)任的落實
? 誰應(yīng)該對流程負(fù)責(zé)
? 為什么要有流程責(zé)任人
? 界定流程責(zé)任人的方法與技巧
2、業(yè)務(wù)部門在流程管理中的角色與職責(zé)
? 流程管理與業(yè)務(wù)運作的關(guān)系
? 流程管理部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
? 業(yè)務(wù)部門如何參與流程管理各項工作
3. 流程管理工作的流程化與制度化
4. 流程建設(shè)年度工作計劃的制定
5、流程建設(shè)專項績效考核與激勵
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《流程變革管理》課程背景在外部環(huán)境急劇變動、內(nèi)部運作日益復(fù)雜的今天,流程體系成為支撐企業(yè)運作的核心要素和基礎(chǔ)平臺,流程變革成為企業(yè)規(guī)范管理和轉(zhuǎn)型升級的重要抓手?!ㄟ^流程變革,簡化業(yè)務(wù)運作中臃腫復(fù)雜的環(huán)節(jié),消除非增值活動,壓縮周轉(zhuǎn)和等待時間,減少返工和浪費,提高業(yè)務(wù)績效。←通過流程變革,明確角色職責(zé)分工,理順部門間接口關(guān)系,打通部門墻,聚焦客戶價值,改善跨部
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流程設(shè)計 06.05
流程設(shè)計(1-2天)課程大綱一、如何正確理解流程1、關(guān)于流程認(rèn)識的幾個誤區(qū)2、正確理解流程概念3、誰應(yīng)該對流程負(fù)責(zé)二、流程設(shè)計的七個基本要素1、Why—流程客戶與目的2、Where—流程范圍與邊界3、When—流程觸發(fā)與驅(qū)動4、What—流程活動及協(xié)同關(guān)系5、Who—流程角色與價值定位6、how—流程文件與模板7、Howmuch—流程績效指標(biāo)三、流程設(shè)計的步
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