國學(xué)智慧:卓越領(lǐng)導(dǎo)之道(1天版)

  培訓(xùn)講師:錢錦國

講師背景:
錢錦國浙江大學(xué)特聘教授儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人國學(xué)智慧管理應(yīng)用研究者國家一級人力資源管理師南京《論語》讀書會創(chuàng)辦人、主講人2012國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)認(rèn)證中國十大培訓(xùn)師2013中國十大公益培訓(xùn)導(dǎo)師【資歷背景】?自幼熟讀儒家經(jīng)典,持續(xù)深入研究儒學(xué)、道學(xué) 詳細(xì)>>

錢錦國
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國學(xué)智慧:卓越領(lǐng)導(dǎo)之道(1天版)

國學(xué)智慧:卓越領(lǐng)導(dǎo)之道
主講:錢錦國
【課程背景】
伴隨著西方工業(yè)文明的發(fā)展,誕生了管理這門學(xué)科,在那個資源豐富、商品匱乏、需
求旺盛、市場尚未成熟的時代,管理無疑發(fā)揮了巨大的作用,確保了商品通過非技術(shù)性
勞動者的雙手又快、又多、又好地產(chǎn)出并流向市場。但是隨著科技的發(fā)展、競爭的加劇
、消費(fèi)者個性化需求的增長,企業(yè)原先那種靠管理來保持穩(wěn)定、統(tǒng)一、進(jìn)行專業(yè)化分工
作業(yè)的經(jīng)營模式已經(jīng)難以為繼,越來越需要管理者發(fā)揮一種影響力,去推動那些具有多
樣化技能的知識性工作者進(jìn)行協(xié)作與創(chuàng)新,才能獲得生存與發(fā)展,而這種影響力必須通
過“領(lǐng)導(dǎo)”才能實現(xiàn)。盡管時代在呼喚“領(lǐng)導(dǎo)”,但我們面臨的問題恰恰是管理過度,領(lǐng)導(dǎo)
不足。其實,西方的學(xué)者和管理者們自二戰(zhàn)以后便已察覺到這個問題,并且將研究的視
角從管理轉(zhuǎn)向領(lǐng)導(dǎo),隨之誕生了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變、領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)變革
等一系列領(lǐng)導(dǎo)理論。這些理論的誕生無疑為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),但是它們的
共同缺陷是只著重于現(xiàn)象的描述,囿于一隅,各執(zhí)一詞,莫衷一是。盡管當(dāng)今最前沿的
研究已發(fā)展到以價值觀為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力理論階段,但是該理論沒有告訴我們領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)
樹立怎樣的價值觀,應(yīng)當(dāng)建立怎樣的價值觀培養(yǎng)體系。由此看來,我們迫切需要對自身
零碎的知識進(jìn)行系統(tǒng)的整合,得出領(lǐng)導(dǎo)學(xué)本質(zhì)人性規(guī)律的揭示,并最終找到一條普適性
的、易知易行的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成功規(guī)律。然而,面臨當(dāng)前浩如煙海的領(lǐng)導(dǎo)力理論,卻讓人無所
適從,迷失了方向。這正如斯圖爾特·克雷納在《管理百年》中寫到:“雖然目前管理者們
都渴求清晰、不模棱兩可的信息,但他們現(xiàn)在卻得不到。他們浸淫在討論如何創(chuàng)造國際
化組織的報告和書籍之中,但他們還是不停地問:這是什么意思?在對大型國際化公司
進(jìn)行詳細(xì)的案例研究之后,我們得到很多知識,但卻都是些支離破碎的知識?!钡酱?,我
們不禁要問:難道結(jié)果真如克雷納所說的那樣:管理只有永恒的問題,沒有終結(jié)的答案
?
事實上,中國古代的圣哲們卻認(rèn)為,確實有這么一條修齊治平之道可以讓我們認(rèn)識和
把握。只是我們自身對傳統(tǒng)文化的斷檔和膚淺,導(dǎo)致了我們對圣哲思想的忽視與偏見。
以儒家思想為代表的中國傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)從闡釋世界與人生最本源的規(guī)律出發(fā),得到了對
領(lǐng)導(dǎo)理論最精辟的闡述和分析,并且對領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵做出了最為本質(zhì)和精準(zhǔn)的界定?!安豢?br /> 其源流,莫能通古今之變;不明其得失,無以獲從入之途?!币粋€經(jīng)歷了千百年考驗并至
今還在廣為流傳的思想,如果不具備內(nèi)在的合理性和科學(xué)性,那它一定無法源遠(yuǎn)流長。
毫無疑問,植根于中國傳統(tǒng)文化的儒家思想領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)在當(dāng)今的管理實踐中仍具有廣闊的
應(yīng)用前景!
【課程特點】:該課程以儒學(xué)(兼具道家)智慧為根基、以西方領(lǐng)導(dǎo)力理論為架構(gòu)、以
歷史典故和現(xiàn)代企業(yè)案例為佐證,具有道術(shù)兼?zhèn)洹⒐沤裣嗪?、中西融會的特點。
【課程對象】:企業(yè)中、高層管理者,想發(fā)展自身領(lǐng)導(dǎo)能力的各領(lǐng)域高階人士
【課程價值】:該課程被浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院經(jīng)管中心定為干部培訓(xùn)必修課,在浙大
政府及企業(yè)干部培訓(xùn)課程系列中被評為最受學(xué)員歡迎的課程。
1、徹悟領(lǐng)導(dǎo)智慧的從入本源
2、把握領(lǐng)導(dǎo)智慧的根本大道
3、修持中和平淡的領(lǐng)導(dǎo)心性
4、修煉中道而行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
【課程大綱】:
第一講:領(lǐng)導(dǎo)本源
1、打牛與打車的啟示
2、管理者對領(lǐng)導(dǎo)犯下的兩大錯誤
3、領(lǐng)導(dǎo)人與管理人特質(zhì)的四維度對組織的影響
4、西方領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的四個階段
5、東方領(lǐng)導(dǎo)智慧的本質(zhì)內(nèi)涵
第二講:領(lǐng)導(dǎo)之道
一、守正之道
1、領(lǐng)導(dǎo)成功的根本目標(biāo)
2、哈羅德·孔茨的領(lǐng)導(dǎo)力描述
3、孔子關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成功的因果論
4、匡正人心的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
5、子帥以正的領(lǐng)導(dǎo)法則
二、忠恕之道
1、恕道的本質(zhì)內(nèi)涵
2、恕道的推己及人
3、忠道的本質(zhì)內(nèi)涵
4、忠道的立人達(dá)人
三、明德之道
1、西方關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)影響力源泉解析
2、領(lǐng)導(dǎo)者如何對待手中的權(quán)力
3、儒家對領(lǐng)導(dǎo)影響力源泉的揭示
4、道家的四等領(lǐng)導(dǎo)力劃分
四、安人之道
1、領(lǐng)導(dǎo)安人的“五美”大道
2、導(dǎo)致下屬不安的“四大惡行”
第三講:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
一、中道的本質(zhì)內(nèi)涵
1、從藝術(shù)到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
2、中道的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
3、中道的本質(zhì)內(nèi)涵
二、易經(jīng)的貴中戒過
1、易經(jīng)的貴中精神
2、乾卦的中道法則
3、坤卦的中道法則
三、中道的持經(jīng)達(dá)權(quán)
1、中道的四等智慧
2、持經(jīng)達(dá)權(quán)的四大準(zhǔn)則
四、執(zhí)兩用中的藝術(shù)
1、陰陽之道的體悟
2、陰陽和合的大道
1)管理與領(lǐng)導(dǎo)的陰陽
2)對事與對人的陰陽
3)理性與感性的陰陽
4)剛性與柔性的陰陽
5)嚴(yán)厲與寬松的陰陽
6)法制與德治的陰陽


 

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