增強責任，提高職工代表的履職能力

  培訓講師：夏國維

講師背景：
夏國維講師簡介?北京大學EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經(jīng)理人考評委員會評委?智博（中國）管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網(wǎng)絡學院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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增強責任，提高職工代表的履職能力詳細內(nèi)容

增強責任，提高職工代表的履職能力

課程模塊課程內(nèi)容**講

工會工作業(yè)務知識一、認知工會基礎知識

1、工會的性質(zhì)、地位及職能作用

2、基層工會的主要任務

3、新常態(tài)下工會工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇

4、貫徹落實兩會精神，務實做好工會工作

二、工會組織的沿革

1、工會的產(chǎn)生和早期發(fā)展情況

2、新中國的工會運動概要

3、改革開放給工會工作帶來新動力

4、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程第二講

推進企業(yè)民主管理一、認識企業(yè)民主管理

1、民主管理的重要作用

2、民主管理是**的“防腐劑”

3、引導職工集思廣益，幫助企業(yè)擺脫困境

4、增強職工代表參政議政的能力

二、怎樣開展好民主管理？

1、扎實開展民主評議與民主監(jiān)督工作

2、拓寬渠道，使員工與企業(yè)“零距離”

3、實施職工代表聯(lián)系員工制度

4、讓廠務公開提高企業(yè)“免疫力”第三講

職工代表素養(yǎng)與履職能力一、職工代表“職業(yè)化”素養(yǎng)

1、學會做人，提高做群眾工作的能力

2、學會說話，提高協(xié)調(diào)溝通的能力

3、學會做事，提高榜樣激勵的能力

4、學會執(zhí)行，提高組織管理的能力

5、學會方法，提高化解矛盾能力

二、注重思想道德的修煉

1、學好人生哲學，奠定思想基石

2、價值觀與信念

3、作風建設與思想道德修煉

4、學會為人處世之道

三、提升職工代表履職能力

1、個人魅力與影響力

2、群眾觀念與凝聚力

3、團隊建設與執(zhí)行力

4、學點兒工作方法第四講

勇于擔當，務實做好工會工作一、認識職工代表的服務角色，勇于承擔責任

1、明確職工代表的職責，扮演好服務角色

2、有“為”才能有“位”

3、從“盡力而為”到“全力以赴”

4、一切工作都要有結果，沒有結果等于“零”

二、職工代表要有創(chuàng)新的工作思路

1、新形勢下工會工作面臨的機遇與亟待突破的重點

2、服務企業(yè)發(fā)展大局，推進民主管理

3、如何讓企業(yè)文化落地生根？

4、全面建設“四個一流”員工隊伍

 

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