《心智修煉 快樂工作》

  培訓(xùn)講師：董波浪

講師背景：
★董波浪老師（團(tuán)隊(duì)心智管理專家）★團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師★CISPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（證書）★IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（證書）★CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（證書）★中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師（證書）★中國(guó)管理科學(xué)院人力資源師（證書）★中國(guó)科學(xué)院心理研究所 詳細(xì)>>

董波浪
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《心智修煉 快樂工作》詳細(xì)內(nèi)容

《心智修煉 快樂工作》

一、 認(rèn)知——行為——結(jié)果

1、 關(guān)注結(jié)果聚焦要點(diǎn)

2、 覺醒意識(shí)改變行為

3、 轉(zhuǎn)化角度提升認(rèn)知

4、 好結(jié)果來自于轉(zhuǎn)化認(rèn)知觀

5、 工作中如何調(diào)整三大認(rèn)知

6、 工作中心智認(rèn)知五大陷阱

7、 工作中心智認(rèn)知三大修煉

l 本講目的

? 調(diào)整積極的認(rèn)知觀點(diǎn)，關(guān)注結(jié)果做好工作， 改變關(guān)注的聚焦，從而拿到好結(jié)果，轉(zhuǎn)變認(rèn)知思維方式，減少工作出錯(cuò)率，避免工作中認(rèn)知出現(xiàn)局現(xiàn)性，個(gè)性，自主性！**學(xué)習(xí)改善積極的認(rèn)知角度，和正確的認(rèn)知方式！

二、 心智模式轉(zhuǎn)化工作價(jià)值

1、 心智模式的三大特性

2、 工作中心智模式定勢(shì)局限性

3、 工作中常犯心智模式定勢(shì)意識(shí)

l 把事實(shí)當(dāng)做真實(shí)

l 把現(xiàn)象當(dāng)做真相

l 把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做真經(jīng)

l 把偏見當(dāng)做正見

4、 改善心智模式四大步驟

5、 團(tuán)隊(duì)心智模式四大優(yōu)化

6、 工作中心智模式如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用價(jià)值

l 不關(guān)注事情關(guān)注事業(yè)（事情≠事業(yè) 同事≠同志）

l 不關(guān)注收入關(guān)注價(jià)值（價(jià)值從值錢開始 升職從升值開始）

l 不關(guān)注外在關(guān)注內(nèi)在（專家——贏家——大家）

l 不關(guān)注熱情關(guān)注意愿（熱愛——熱忱——熱心

7、進(jìn)化心智模式三大修煉

l 本講目的

? 完善心智模式，優(yōu)化心智意識(shí)，減少心智模中的定勢(shì)思考力，定勢(shì)思維力，定勢(shì)記憶力，定勢(shì)想象力，打開心智模式的公開性，提高工作心智模式成果性！

三、  心智修煉七維層級(jí)成長(zhǎng)

1、 積極的心智意念力

2、 積極的心智語言力

3、 積極的心智行為力

4、 積極的心智思考力

5、 積極的心智思維力

6、 積極的心智信念力

7、 積極的心智意識(shí)力

l 本講目的

? 學(xué)習(xí)優(yōu)秀者系統(tǒng)思考力，系統(tǒng)思維模式，語言模式，幫助學(xué)員從整體提高自身心智能力，改變看問題單一，簡(jiǎn)單，不深入，不思考的心智視角，萃取心智能量提高自我價(jià)值，轉(zhuǎn)化工作效率！

四、  心智修煉贏在事業(yè)

1、 意愿100%×能力100%×思考力%%=結(jié)果

2、 優(yōu)者人士必備三大意識(shí)

3、 提高工作價(jià)值三大能力

l 學(xué)習(xí)力（獲取學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用價(jià)值的能力）

l 執(zhí)行力

l 溝通力

4、 完善5Q商數(shù)贏在心智

l AQ 逆商（Adversity Quotient）  EQ情商(Emotional Quotient)  IQ智商（Intelligence Quotient）FQ財(cái)商（Financial Quotient）  MQ德商（Moral Intelligence Quotient）

5、 反求諸己克己復(fù)禮

l 觀察、觀照、觀心、內(nèi)觀

l 成長(zhǎng)、成熟、成為、成功

l 先做事，后做人，再做人，后做事，會(huì)做人，會(huì)做事

6、 好好學(xué)習(xí)天天向上

l 三人行必有我?guī)熝?/p>

l 老員工就是**的老師

l 市場(chǎng)就是**的教練

l 老板就是**的導(dǎo)師

7、 企業(yè)選拔人才必備的要素

l 做一個(gè)讓人敢用的人

l 選用人才的四種類型

l 人才價(jià)值評(píng)估四個(gè)量數(shù)

l 優(yōu)秀人才必備的三要素

? 忠誠(chéng) 責(zé)任 感恩

l 贏在事業(yè)三大心法

l 本講目的

? 一切向內(nèi)求自己的價(jià)值導(dǎo)向，事業(yè)取向，反求諸己的看到真實(shí)的本領(lǐng)，從心蛻變自我，贏在心智快樂工作！

實(shí)施落地工具有:《PDCA目標(biāo)質(zhì)量環(huán)》 《21天行動(dòng)成功管理法》 《五指行動(dòng)管理法》

案例《諾基亞的認(rèn)知命運(yùn)》《柳總選人智慧》《董明珠做人品質(zhì)》《軍魂》……

課程總結(jié)、回顧一天的收獲與成長(zhǎng)！

課程感悟深化，形成文字落實(shí)文案

課程工具落實(shí)，形成知行合一意識(shí)

這是一門心智修煉快樂工作的課程，這是一門“多家企業(yè)”首選的精品課程！


 

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-600075-400050《凝心聚力——賦能卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)》00《凝心聚力——賦能卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)》主講：董波浪eq\o\ac(○,￠)課程目的后疫情時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷，企業(yè)的生存現(xiàn)狀越來越艱難，人力成本增加，利潤(rùn)率逐年下降，新生代人才能力脫節(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重，管理團(tuán)隊(duì)沒有系統(tǒng)訓(xùn)練化，企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重受阻，今天企業(yè)可持續(xù)的生命力一半來自于硬件，一半來

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