企業(yè)項目化管理實踐(Managed By Project)——項目管理理念方法在銀行服務(wù)業(yè)中的運用
企業(yè)項目化管理實踐(Managed By Project)——項目管理理念方法在銀行服務(wù)業(yè)中的運用詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)項目化管理實踐(Managed By Project)——項目管理理念方法在銀行服務(wù)業(yè)中的運用
(一)項目管理概述及重要性
1、項目及項目管理
2、項目群、項目組合及項目管理辦公室(PMO)介紹
3、市場對項目管理的需求為何呈爆炸性的增長
4、為什么要將組織轉(zhuǎn)型為項目化運營的組織
w 傳統(tǒng)的管理模式的困境(目標(biāo)的迷失、效率的低下、資源沖突、組織混亂)
w 案例分析:世界知名企業(yè)的項目化管理轉(zhuǎn)型之路(IBM、華為、天士力制藥)
w 分享:服務(wù)業(yè)(酒店業(yè)、餐飲業(yè)、銀行業(yè)等)項目化運作的常見案例以及帶來的收益
5、企業(yè)項目化管理帶來的競爭力提升;
6、項目管理解決方案、核心思維與方法
(二)項目選擇與項目啟動
1、基于經(jīng)營需求,做好項目的前期啟動工作,厘清項目開展之處的工作重點和要點。
w 從戰(zhàn)略到執(zhí)行
- 光大銀行客服中心的戰(zhàn)略KPI分解
- 借助CE矩陣進(jìn)行仙姑的終確認(rèn);
- 項目立項說明書撰寫
- 演練:結(jié)合光大客戶服務(wù)中心實際進(jìn)行戰(zhàn)略分解并選擇確定項目;
w 項目經(jīng)理的職責(zé)與要求?誰適合做項目負(fù)責(zé)人?
- 客戶服務(wù)中心的項目負(fù)責(zé)人的能力矩陣
w 需求任務(wù)書交底與團(tuán)隊組建;
w 項目的干系人管理
- 小組討論:擬定光大客服中心具體案例項目的利害關(guān)系人分析
w 項目章程的編制;
w 分析項目的約束與假設(shè)條件;
w 項目啟動會的召開
(三)項目的計劃與控制管理
1、項目計劃編制
w 項目規(guī)劃流程
w 項目的范圍管理與進(jìn)度管理
w 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)原則
w 網(wǎng)絡(luò)圖與關(guān)鍵路徑分析
- 小組演練:編制案例項目工作分解結(jié)構(gòu)及進(jìn)度表
w 利用不同網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)分析項目進(jìn)度的技巧
- 前導(dǎo)圖/箭線圖/條件圖;
- 甘特圖/網(wǎng)絡(luò)圖/里程牌圖
- 明確活動依賴關(guān)系(四種邏輯關(guān)系),善用松動時間
w 活動工期估計,如何做PRRT分析
- 關(guān)鍵路徑法
- 快速跟蹤與趕工/時間-成本平衡法
2、項目的團(tuán)隊組建與成本管理
w 矩陣式的組織結(jié)構(gòu)對項目的利與弊;
w 組建項目實施團(tuán)隊及分工;
w 項目中的主要的成本構(gòu)成與支出規(guī)劃;
3、項目的風(fēng)險管理
w 項目風(fēng)險的概念及管理過程
w 風(fēng)險識別及其評估和量化
w 風(fēng)險應(yīng)對策略及監(jiān)控
w 如何**合同,規(guī)避風(fēng)險
- 小組演練:光大銀行客服中心案例項目風(fēng)險識別及應(yīng)對規(guī)劃
(四)項目的實施過程管理
1、項目實施過程的關(guān)鍵報告;
w 進(jìn)度/成本報告;
- 案例分享:基于任務(wù)墻的項目報告與控制
w 問題與風(fēng)險報告;
w 會議與行動計劃;
- 萬達(dá)集團(tuán)的會議管理實踐分享
2、干系人的在項目實施過程中的期望管理;
w 客戶與終用戶的期望管理;
w 關(guān)鍵干系人的支持與參與;
3、項目的需求變更管理與控制;
4、項目的團(tuán)隊管理與溝通技巧;
w 團(tuán)隊的發(fā)展的4大階段;
w XY理論的激勵策略;
w 基于DISC行為風(fēng)格的溝通策略;
w 模擬演練:ABC游戲
(五)項目的關(guān)閉與收尾
1、項目的關(guān)閉與成果收益測定;
2、穩(wěn)定成果:編制改善后的控制計劃
3、項目的移交、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
4、項目的績效考核激勵措施
(六)項目化管理的組織建設(shè)
1、項目化任務(wù)與日常工作的關(guān)系處理;
2、項目管理辦公室的建設(shè)與機(jī)制;
w 客戶服務(wù)中心項目責(zé)任人的選拔、責(zé)權(quán)利定義;
w 項目管理的流程的選擇與裁減原則;
w 項目的收益、績效考核的指導(dǎo)方法;
3、如何在組織營造項目化管理的思維、機(jī)制、氛圍。
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