互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式變革

  培訓(xùn)講師:楊鎰天

講師背景:
導(dǎo)師介紹:★中國(guó)贏利型企業(yè)發(fā)展研究院首席顧問(wèn);★中國(guó)咨詢式培訓(xùn)代表人物;★多家民營(yíng)企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),從100萬(wàn)到6億發(fā)展神話的締造者;★三家成功企業(yè)的創(chuàng)辦人,在醫(yī)療、IT、廣告策劃、法律及企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)等領(lǐng)域擁有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其非凡的 詳細(xì)>>

楊鎰天
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式變革詳細(xì)內(nèi)容

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式變革

時(shí)代的盈利倍增模式?

4丨企業(yè)成本下降模式?

5丨企業(yè)經(jīng)營(yíng)裂變模式?

6丨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)鏈主模式?

7丨22種有錢(qián)的行業(yè)選擇模式?

8丨讓業(yè)績(jī)迅速倍增的5大商業(yè)模式?

9丨企業(yè)無(wú)限裂變的5大核心?

10丨高于傳統(tǒng)行業(yè)10倍利潤(rùn)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)?

11丨互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)先同行的15種盈利模式模型?

12丨尋找領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的殺手級(jí)隱性需求?

13丨讓成本降低80%—90%的革命性突破?

14丨設(shè)計(jì)3大高壓線,讓對(duì)手不敢靠近?

15丨讓企業(yè)10年持續(xù)增長(zhǎng)的核心秘密?

 

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  核心內(nèi)容:  一、體格  二、修為力  1.領(lǐng)導(dǎo)之魂到底是什么?  2.領(lǐng)導(dǎo)者如何找到魂?  3.領(lǐng)導(dǎo)者如何擔(dān)當(dāng)?  4.領(lǐng)導(dǎo)者該如何包容?  5.領(lǐng)導(dǎo)者容之境?  6.領(lǐng)導(dǎo)者如何打造師道?  7.領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用師道讓自身能量裂變?  8.領(lǐng)導(dǎo)者如何用信念進(jìn)入精神境界?  9.領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用自我精神境界引爆員工狀態(tài)?  三、做事力  1.領(lǐng)導(dǎo)者如何增強(qiáng)思

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課程大綱:  一、組織運(yùn)作  1.團(tuán)隊(duì)成員組建  1.1知人  1.2選人  1.3教人  1.4留人  1.5馭人  2.團(tuán)隊(duì)文化落地  2.1團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)文化構(gòu)建  2.2團(tuán)隊(duì)行為文化構(gòu)建  2.3團(tuán)隊(duì)體制文化構(gòu)建  3.團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)構(gòu)建  3.1督導(dǎo)系統(tǒng)構(gòu)建  3.2績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建  3.3團(tuán)隊(duì)激勵(lì)策略  二、結(jié)果-團(tuán)隊(duì)出結(jié)果  1.尋找使命與綱領(lǐng)!  

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課程大綱:  模塊:做事  1、領(lǐng)袖如何隨時(shí)隨地獲得正能量?  2、領(lǐng)袖如何具備超強(qiáng)的思考力?  3、領(lǐng)袖如何正確的做決策?  4、領(lǐng)袖如何識(shí)勢(shì)、造勢(shì)、借勢(shì)、蓄勢(shì)?  5、領(lǐng)袖必須掌握的馭人六智慧:選人、知人、培養(yǎng)、打磨、誅心、分配!  第二模塊:覺(jué)性  1、心性  2、野性  第三模塊:氣質(zhì)  1、領(lǐng)袖如何具備超強(qiáng)的體能,以及了知影響體能的因素?  2、領(lǐng)

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課程大綱:  『意愿激發(fā)』  ①銷(xiāo)售的五大內(nèi)在因素「入定、精進(jìn)、聽(tīng)話、照做、勇敢」 ?、阡N(xiāo)售的四大心法:  「1、人活著就離不了銷(xiāo)售!當(dāng)一個(gè)人從心里開(kāi)始懼怕銷(xiāo)售的時(shí)候,也就是他厄運(yùn)開(kāi)始的時(shí)候!」  「2、正因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品沒(méi)被所有人接受,所以公司才請(qǐng)你來(lái),否則你也沒(méi)有存在的必要!」  「3、你既然選擇了銷(xiāo)售,必須承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任!」  「4、人類(lèi)能夠享受財(cái)

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模塊:組建團(tuán)隊(duì),展示團(tuán)隊(duì)文化,并在沙灘上插上象征決心的旗幟,旗幟插上之時(shí)就是標(biāo)志誓死都要完成此次訓(xùn)練中的全部任務(wù)!目的:讓隊(duì)員找到團(tuán)隊(duì)的歸屬感以及使命感。第二模塊:執(zhí)行力理論學(xué)習(xí)「執(zhí)行的一大前提」「執(zhí)行的兩大核心」「服從活動(dòng);目的-增強(qiáng)執(zhí)行與服從能力以及團(tuán)隊(duì)成員之間呢的協(xié)調(diào)能力」「執(zhí)行的三大關(guān)鍵」第三模塊:信念導(dǎo)入與學(xué)員分享。第四模塊:領(lǐng)袖風(fēng)采活動(dòng);目的:增

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【課程大綱】1.如何避免進(jìn)入股權(quán)激勵(lì)的4種陷阱?2.如何用股權(quán)激勵(lì)吸引業(yè)內(nèi)高手?3.如何用股權(quán)激勵(lì)捆綁企業(yè)棟梁?4.如何制定中小企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)的具體策略?5.如何制定大企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)具體方案?6.如何對(duì)“昨日元?jiǎng)住边M(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?7.如何對(duì)“今日元帥”進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?8.如何對(duì)“明日大將”進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?9.如何對(duì)“四梁八柱”進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?10.如何對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行股權(quán)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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