馬斌老師的內(nèi)訓課程
提升領導力 打造高素質 《新經(jīng)濟時代重塑領導力》【課程收益】 1、全面、系統(tǒng)認識新常態(tài)下領導力的內(nèi)涵的演變；2、對領導者權力和影響力有深刻的理解，使非權位影響力在管理工作中發(fā)揮重要作用； 3、 深入理解領導的管理藝術，快速提高下屬的能力，更好的完成工作目標； 4、提升領導素養(yǎng)，掌握領袖魅力修煉之方向和方法； 5、深刻認識領導者在建設高績效的團隊中的作用，帶領下屬積極、高效完成組織賦予的任務目標； 6、通過本課程的系統(tǒng)學習，使管理者的領導力得到根本性的提高?！菊n程特色】
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《責任勝于能力》課程單元單元內(nèi)容課程相關第一單元職業(yè)化的正心、正見、正念培養(yǎng)一、樹立積極信念與陽光心態(tài)1、培養(yǎng)積極信念，樹立陽光心態(tài)2、擺正心態(tài)、轉變思想投入到新的環(huán)境中3、管理中消極心態(tài)產(chǎn)生的根源4、建立積極信念的方法5、有自信——建立良好的自我形象二、培養(yǎng)正確的職業(yè)理念1、價值交換論：價值決定你的財富和地位2、工作價值論：不是工作需要我們，而是我們需要工作3、工作三合論:“佳合”萬事興，三合則贏4、優(yōu)質服務論：你的服務質量決定了人生價值5、態(tài)度決定論：成就事業(yè)需要什么態(tài)度？【案例分享】：海爾公司第二單元當責不讓——構建管理新格局厘清“當責不讓”的真義 1、當責，站在管理最前沿 2、何謂
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《職業(yè)道德與職業(yè)化素養(yǎng)》【課程目的】 1、提高學員的職業(yè)道德和職業(yè)化素養(yǎng) 2、塑造學員愛崗位敬業(yè)精神，立足崗位做貢獻 3、讓學員感恩心態(tài)，只有感單位、感恩領導，才能更加自發(fā)主動的干好本職工作 4、強化責任擔當?shù)穆殬I(yè)觀念，只有具備責任心，勇于擔當，才能做好本職工作 5、提升管理技能，促進組織運轉效能 6、通過本課程學習，提高學員的綜合素養(yǎng)，做優(yōu)秀管理者【課程時間】3小時【課程大綱】 第一單元：職業(yè)道德篇 一、德以修身：從國學中汲取道德營養(yǎng) 1、富潤物，德潤身，心廣體胖，故君子必誠其意。 2、思無邪
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新時代呼喚新精神、新作為 《職業(yè)道德與職業(yè)化素養(yǎng)提升》【課程目的】 1、提升學員職業(yè)操守和職業(yè)化素質，提高對黨和人民及企業(yè)的忠誠度，強調(diào)忠誠對個人發(fā)展的作用與意義，從而達到堅定理念信念、努力工作的目的 2、塑造學員愛崗位敬業(yè)精神，加強作風建設，立足崗位做貢獻 3、提升學員的責任擔當意識，強化責任勝于能力的職業(yè)觀念，只有具備責任心，勇于擔當，才能做好本職工作 4、打造以結果為導向的執(zhí)行力，提升團隊績效 5、通過本課程學習，提高學員的職業(yè)素養(yǎng)，做優(yōu)秀的老師和醫(yī)生【課程時
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新常態(tài)呼喚新精神、新作為《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》---提升員工職業(yè)化 創(chuàng)造組織高績效【課程價值】 價值一：團隊協(xié)助——培養(yǎng)員工團結互助、齊心協(xié)力、頑強拼搏的工作態(tài)度，讓個人素質與技能并重，立刻采取有效行動，真正讓從知道變做到。 價值二：心靈覺醒——讓員工身心合一，找到心靈的歸宿。深刻體會同事之間的充分信任、相互支持、合作共贏的力量，帶給團隊負責人“心”的突破與“心”的覺悟。價值三：行為改變——激發(fā)員工的使命感，理清工作目標；破除團隊迷失找到自己的定位，用熱心和感恩的心去工作；以責任心擔當起團隊及領導賦予的使命。價值四：知行合一——培養(yǎng)員工由內(nèi)而外的精神面貌，建立信心，我是一切問題的根源，讓自己知