結(jié)構(gòu)性思維課程大綱（標(biāo)準(zhǔn)版）

結(jié)構(gòu)性思維課程大綱【課程背景】深入思考與高效表達(dá)是作為職業(yè)人必備的技能，如何思考清晰、透徹，表達(dá)精準(zhǔn)有力，溝通更高效、順暢；并且通過演講設(shè)計將語言作為自我影響力塑造的有力工具，成為職業(yè)人職業(yè)能力塑造的基本要求。本課程在思維工具、模型、方法的基礎(chǔ)上，融入大量的實(shí)踐與模擬演練，將理論、模型、工具可視化、可操作化、簡單快速的轉(zhuǎn)化，即學(xué)即用促進(jìn)學(xué)員能力快速提升?！菊n程收益】讓學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)性思維構(gòu)建工具方法，養(yǎng)成多維和深入思考的習(xí)慣使學(xué)員在口頭表達(dá)中，精準(zhǔn)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提升溝通效率效果使學(xué)員在書面表達(dá)中觀點(diǎn)更明確、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)更準(zhǔn)確，具有說服力促進(jìn)提升組織的深入思考能力推進(jìn)組織整體溝通效率的提升促動

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全腦表達(dá)——創(chuàng)新思考沙盤(標(biāo)準(zhǔn)版)

全腦表達(dá)——創(chuàng)新思考沙盤【課程簡介】作為職業(yè)人，思考得更清晰、表達(dá)得更精準(zhǔn)、溝通更高效是核心素養(yǎng)之一。當(dāng)遇到復(fù)雜問題時，能深入探尋問題深層的原因、底層邏輯，抽絲剝繭，同時能有效調(diào)動資源，激發(fā)團(tuán)隊思考、共創(chuàng)解決方案，整合創(chuàng)新更是組織管理所需，亦是管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在表達(dá)力即影響力的時代，擅于表達(dá)和發(fā)言的人通常更容易獲得關(guān)注、贏得更多的機(jī)會，會被認(rèn)為更聰明，更具備領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)與影響力。在創(chuàng)新思考中，方案設(shè)計的有效思考，精準(zhǔn)表達(dá)，精彩的發(fā)言技能是關(guān)鍵，幫助我們事半功倍。全腦表達(dá)沙盤課程基于語言背后的思維邏輯，同時設(shè)計有效的工具、訓(xùn)練，幫助學(xué)員構(gòu)建思維與表達(dá)邏輯知識體系，掌握輕松組織思想的左腦框架，訓(xùn)練表

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團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程及時間安排（標(biāo)準(zhǔn)版2天）

領(lǐng)悟工坊?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程 【課程簡介】“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭！”，在VUCA時代的大背景下，團(tuán)隊及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者面臨種種挑戰(zhàn)，快速迭代知識與技能是迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)，將既有經(jīng)驗(yàn)與新知進(jìn)行鏈接、轉(zhuǎn)化構(gòu)建認(rèn)知與能力系統(tǒng)是贏得機(jī)遇與變革的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的教學(xué)灌輸僅解決了學(xué)的層面，從知道并且會做是既有組織學(xué)習(xí)的鴻溝，《領(lǐng)悟工坊?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計的沙盤模擬，以領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理知識、工具為底層邏輯，融入實(shí)戰(zhàn)案例與體驗(yàn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員激發(fā)新知與經(jīng)驗(yàn)的思考，獲得領(lǐng)悟，產(chǎn)生改變?！旧潮P模型】【課程收益】認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作的重要性，促進(jìn)團(tuán)隊行動與共同理念一致性的達(dá)成；建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、提升領(lǐng)導(dǎo)者

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組織發(fā)展與高效能團(tuán)隊管理沙盤模擬課程（1天精華版）加目標(biāo)管理

組織發(fā)展與高效能團(tuán)隊管理沙盤模擬課程【課程簡介】VUCA時代，組織發(fā)展與效能是企業(yè)贏得市場，構(gòu)建持續(xù)競爭力的源動力。企業(yè)管理者快速理解發(fā)展并洞悉發(fā)展的規(guī)律，準(zhǔn)確應(yīng)對并賦能組織效能，成為管理者的核心能力與關(guān)鍵要務(wù)。如何將有效的發(fā)展管理構(gòu)建在組織角色、架構(gòu)、流行、機(jī)制以及核心管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升中，是企業(yè)發(fā)展管理的核心。沙盤模擬課程，使管理者在教學(xué)體驗(yàn)中激發(fā)發(fā)展新知與既有管理經(jīng)驗(yàn)的鏈接，理解發(fā)展管理及其規(guī)律，同時，在情境體驗(yàn)思考、持續(xù)運(yùn)用新舉措，引領(lǐng)團(tuán)隊成員有效完成發(fā)展，達(dá)成團(tuán)隊成員發(fā)展心智改變，并在6大發(fā)展周期中逐步掌握及解決各周期中成員心智發(fā)展模式。激活集體智慧，共創(chuàng)有效發(fā)展舉措，促進(jìn)團(tuán)隊高效適

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DISC知己解彼的高效溝通課程大綱

DISC知己解彼的高效溝通【課程背景】溝通作為企業(yè)運(yùn)作的載體之一，是促進(jìn)組織績效，提升管理效能，塑造管理者影響力，助力組織成員成長的必備技能。使組織內(nèi)部溝通更通暢、管理溝通更有力，個人溝通更高效是每一位管理者必備的能力。本課程在溝通與DISC行為風(fēng)格分析的工具、模型、方法的基礎(chǔ)上，融入大量的實(shí)踐與模擬演練，將理論、模型、工具可視化、可操作化、簡單快速的轉(zhuǎn)化，即學(xué)即用促進(jìn)知識內(nèi)化，助力學(xué)員能力快速提升?！菊n程收益】讓學(xué)員掌握溝通的工具，方法，促進(jìn)有效溝通意識的深化讓學(xué)員掌握行為風(fēng)格的分析方法，助力學(xué)員的識人與深入了解自我促進(jìn)學(xué)員提升人際敏感度和調(diào)適能力，提升其職場競爭力助力學(xué)員掌握高效溝通工具，

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飛同凡想?——構(gòu)建信任型團(tuán)隊溝通與協(xié)作沙盤模擬

飛同凡想?——構(gòu)建信任型團(tuán)隊溝通與協(xié)作沙盤模擬 【課程簡介】“信任是一切團(tuán)隊協(xié)作與管理的根本和開端”，高效的團(tuán)隊溝通協(xié)作是組織運(yùn)營與發(fā)展的載體，管理者溝通協(xié)作的投入與效能與其及團(tuán)隊績效息息相關(guān)。團(tuán)隊溝通協(xié)作效能與障礙是組織持續(xù)發(fā)展面臨的困局之一，溝通是窗，亦可是墻。打破溝而不通的壁壘，構(gòu)建信任性團(tuán)隊溝通與協(xié)作機(jī)制，是組織與管理者打造組織核心競爭力，推動團(tuán)隊發(fā)展并確保團(tuán)隊健康的核心能力與關(guān)鍵要務(wù)。本課程以信任關(guān)系建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合溝通中常見的問題與場景，打破單向知識灌輸，以情境沙盤模擬的教學(xué)形式，將理論、模型、工具可視化、可操作化，引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)、體驗(yàn)思考，獲得領(lǐng)悟，學(xué)以致用。53467088

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