李沛賢 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濟(jì)南
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：創(chuàng)新思維 行動(dòng)學(xué)習(xí)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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李沛賢老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《獨(dú)具匠心—微創(chuàng)新的五大工具》主講：李沛賢老師【課程背景】隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新以保持競爭優(yōu)勢。然而，許多企業(yè)在創(chuàng)新過程中常常面臨資源有限、風(fēng)險(xiǎn)難以控制等問題。微創(chuàng)新作為一種低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新方式，逐漸受到企業(yè)的青睞。本課程旨在幫助學(xué)員掌握微創(chuàng)新的基本理論和方法，培養(yǎng)學(xué)員的微創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持?！菊n程收益】提升企業(yè)競爭力：微創(chuàng)新可以幫助企業(yè)通過小規(guī)模的改進(jìn)和創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)的功能、性能、用戶體驗(yàn)等方面，從而提升企業(yè)的競爭力和市場表現(xiàn)。在市場競爭激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的環(huán)境下，微創(chuàng)新可以幫助企業(yè)區(qū)分自己的產(chǎn)品或服務(wù)，提供獨(dú)特的價(jià)值，滿足用戶的不同需求，
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管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修煉講師：李沛賢【課程背景】習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”習(xí)近平總書記也曾多次指出，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝?！爆F(xiàn)代企業(yè)的競爭，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭，一個(gè)企業(yè)要想在市場中占有一席之地，就必須使得技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、管理能力、市場營銷等方面在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，而創(chuàng)新是達(dá)成這一目標(biāo)的重要手段。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一動(dòng)力，管理者提升創(chuàng)新能力，不僅能塑造企業(yè)良好的形象，激活企業(yè)發(fā)展
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結(jié)構(gòu)化思維讓研發(fā)工作匯報(bào)更出彩講師：李沛賢【課程背景】每一個(gè)職場人都知道，工作匯報(bào)有多么重要。一次優(yōu)秀的匯報(bào)不僅可以呈現(xiàn)你的能力、放大你的潛力；還可以獲取主管認(rèn)可、獲得資源上的支持；更可以讓你有機(jī)會(huì)和上司進(jìn)行深度溝通和交流，在不知不覺中成為上司的協(xié)作伙伴。這是職業(yè)生涯中的高光時(shí)刻，你必須好好準(zhǔn)備！但現(xiàn)實(shí)情況是：很多人對(duì)上臺(tái)匯報(bào)工作感到陌生，甚至束手無策，比如：場景1：對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)說：“領(lǐng)導(dǎo)，最近有幾個(gè)項(xiàng)目不得不延期，還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計(jì)進(jìn)展，另外，我看到……；對(duì)了，張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會(huì)，如果……可能……”聽了半天你的領(lǐng)導(dǎo)開始不耐煩，問你到底想要說什么？場景2：洋洋灑灑寫
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聚變——?jiǎng)?chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)戰(zhàn)工坊講師：李沛賢【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競爭，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭，一個(gè)企業(yè)要想在市場中占有一席之地，就必須使得技術(shù)開發(fā)、業(yè)務(wù)增長、管理能力等方面在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，而創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)路徑的重要手段，但如何提升組織創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理能力，成為制約組織提升創(chuàng)新能力的重要因素。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)范圍內(nèi)的系統(tǒng)創(chuàng)新，必須使創(chuàng)新成為一種彌漫于企業(yè)各個(gè)部門、每個(gè)員工的工作習(xí)慣與氛圍，而不是偶然發(fā)生的活動(dòng)或被動(dòng)的枯燥流程。本課程以培養(yǎng)企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新管理能力、提高持續(xù)競爭力為導(dǎo)向，以價(jià)值創(chuàng)造/價(jià)值增加為最終目標(biāo)，以各種創(chuàng)新要素（如技術(shù)、戰(zhàn)略、組織、文化、制度、市場等）的有機(jī)組合與協(xié)同
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《聚變—經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新與突破》主講：李沛賢老師【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)經(jīng)營者的管理角色至關(guān)重要。高效的經(jīng)營管理不僅能夠提升企業(yè)的運(yùn)營效率，還能為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。然而，傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式常常效率低下且缺乏創(chuàng)新，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。隨著科技的飛速進(jìn)步和市場的不斷變化，企業(yè)經(jīng)營管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理人員更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，李老師精心研發(fā)了《聚變—經(jīng)營管理工作的創(chuàng)新與突破》這一課程。本課程的目標(biāo)是幫助企業(yè)經(jīng)營管理人員了解前沿的管理理念和方法，掌握創(chuàng)新思維和技巧，從而提高經(jīng)營管理工作的效率和質(zhì)量。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)范圍內(nèi)的系統(tǒng)性創(chuàng)新，就必須讓
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《六脈神劍—?jiǎng)?chuàng)新能力提升情景模擬沙盤》主講：李沛賢老師【課程背景】馬云在悼念金庸先生時(shí)所說的“沒有金庸先生，可能就沒有阿里巴巴”，揭示了金庸的武俠世界對(duì)馬云和阿里巴巴的深遠(yuǎn)影響。這種影響不僅僅體現(xiàn)在阿里巴巴的命名和文化上，更深入地塑造了馬云的商業(yè)哲學(xué)和人生觀念。金庸的武俠世界為馬云提供了一個(gè)理想化的“江湖”，這個(gè)“江湖”充滿了正義、勇氣、智慧和犧牲精神。在這個(gè)世界里，英雄豪杰通過自身的努力和智慧，戰(zhàn)勝邪惡勢力，保護(hù)弱小和無辜。這種價(jià)值觀與馬云對(duì)商業(yè)世界的看法不謀而合，他認(rèn)為商業(yè)也應(yīng)該是一種社會(huì)責(zé)任，企業(yè)家應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和繁榮的使命。此外，金庸的武俠世界還強(qiáng)調(diào)了忠誠、義氣和團(tuán)隊(duì)合作的重要