鄭時墨 老師
鄭時墨老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
鄭時墨老師的內(nèi)訓(xùn)課程
打造卓有成效的營銷奇跡—— 渠道創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)——成就營銷高績效的秘密法則 主訓(xùn)師：鄭時墨老師【課程背景】 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，渠道開發(fā)的重要性變得尤為突出。隨著市場的日益復(fù)雜化和消費者需求的多樣化，企業(yè)需要不斷探索新的渠道，以確保產(chǎn)品或服務(wù)能夠及時、準確地到達目標受眾手中。同時，渠道開發(fā)也有助于企業(yè)提高市場份額、增強品牌競爭力，并與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 然而，渠道開發(fā)并非一蹴而就的過程，它需要深入的市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃和持續(xù)的優(yōu)化。企業(yè)需要了解目標市場的特點和需求，以便選擇最適
講師：鄭時墨查看詳情
打造無堅不摧的談判精英——優(yōu)勢談判技巧課程 主講：鄭時墨老師【課程對象】： 銷售經(jīng)理、市場銷售代表、銷售談判等相關(guān)人員 【培訓(xùn)形式】理論講授70％、實戰(zhàn)體驗演練15％、案例討論10、經(jīng)驗分享、答疑5％以系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標，精彩案例，動情小故事，生動演講，游戲，互動訓(xùn)練等形式；培訓(xùn)現(xiàn)場輕松，活躍。【課程時間】：2天時間【課程目標】：學(xué)習(xí)大客戶開發(fā)和維系的流程；掌握每一個流程中的技巧和實際操作方法；通過對流程的講解、操作訓(xùn)練，提高銷售人員的大客戶銷售能力、掌握大客戶的銷售核心技能；幫助學(xué)員掌握獲得優(yōu)勢的商談技術(shù)與方法，在
講師：鄭時墨查看詳情
打造無堅不摧的營銷精英 ——政企大客戶銷售與關(guān)系管理——成就高效業(yè)績的秘密法則 主講：鄭時墨老師【課程前言】 隨著我國政企市場形勢的不斷變化，政企大客戶營銷與關(guān)系管理工作，已經(jīng)遠遠不是請客、送禮那么簡單。新形勢下的政企客戶營銷與關(guān)系管理工作，需要政企銷售人員對關(guān)鍵客戶的角色進行細分；深入分析關(guān)鍵客戶的工作需求，探索需求背后的期望與動機；審時度勢，及時調(diào)整營銷策略與解決方案的側(cè)重點，確保解決方案的整體價值與客戶的需求與期望相一致，方能實現(xiàn)增進客情，贏得訂單。 本課程基于政企客戶營銷的實際工作場景，融入大量實戰(zhàn)經(jīng)驗與案例，
講師：鄭時墨查看詳情
打造無堅不摧的狼性團隊——向華為學(xué)習(xí)——“卓越狼性文化打造” 課程大綱——成就狼性文化的秘密法則 主講：鄭時墨老師培訓(xùn)前言: “文化是企業(yè)的DNA！阿里巴巴最核心的競爭力就是價值觀！”三流的企業(yè)做產(chǎn)品，二流的企業(yè)做市場，一流的企業(yè)做文化。一個企業(yè)的基業(yè)長青，本質(zhì)是企業(yè)文化的根深蒂固。 一個企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，如果沒有提煉出自己獨特的企業(yè)文化，就很難將員工整合成為一個團隊，而是漸漸四分五裂，也許效率很高但沒有什么效益，最終樹倒猢猻散
講師：鄭時墨查看詳情
打造卓有成效的管理精英 ——新形勢下管理干部素養(yǎng)和管理技能提升 主講：鄭時墨老師一、課程簡介： 企業(yè)管理者是企業(yè)的中堅力量，對于企業(yè)管理起到承上啟下、上傳下達的作用。管理者的能力和素質(zhì)直接影響公司的戰(zhàn)略目標達成與業(yè)績和利潤。本課程專門針對企業(yè)管理階層人員打造，通過管理人員的職業(yè)素質(zhì)提升，角色認知、目標管理，執(zhí)行力打造，激勵授權(quán)管理，溝通技能，創(chuàng)新力，員工管理、團隊建設(shè)管理等部分，從而提升企業(yè)管理人員應(yīng)該具備的管理素質(zhì)和能力。 同時，課上通過案例研討、管理游戲、教學(xué)視頻、課堂演練等有效課堂形式，使管理人員快速轉(zhuǎn)
講師：鄭時墨查看詳情
打造卓有成效的職業(yè)精英—— 員工職業(yè)心態(tài)打造 主講：鄭時墨老師【授課對象】 企業(yè)新進員工，優(yōu)秀骨干團隊成員，及想提高職業(yè)素養(yǎng)的精英成員等?！九嘤?xùn)形式】 實戰(zhàn)理論講授70％、實戰(zhàn)演練10％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑5％以 系統(tǒng)實用訓(xùn)練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互 動訓(xùn)練等形式；培訓(xùn)現(xiàn)場輕松，活躍。【培訓(xùn)目的】 1、了解新進員工的角色轉(zhuǎn)變要求； 2、為企業(yè)打造具有高素質(zhì)職業(yè)心態(tài)的成員； 3、鍛造和激發(fā)成員的敬業(yè)精神和付出心態(tài)； 4