從骨干到管理者—員工升級為管理者的必經(jīng)之路

一、轉(zhuǎn)換思維，心中有坐標(biāo)1、新任管理者的困惑2、新任管理者的思維轉(zhuǎn)換3、管理者的功能定位二、建設(shè)團隊，能量無極限1、建設(shè)團隊的4c原則2、做“變色龍”式的團隊領(lǐng)袖3、教練式領(lǐng)導(dǎo)的魅力4、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力的五大利器5、避免團隊建設(shè)的誤區(qū)課堂測試：你的領(lǐng)袖指數(shù)是多少？三、平等溝通，智慧無邊界1、認(rèn)真傾聽的技巧2、準(zhǔn)確表達(dá)的方式3、積極反饋的策略4、合理運用激勵和批評課堂練習(xí)：區(qū)別事實與推論四、目標(biāo)分解——執(zhí)行有參考1、目標(biāo)的層級2、設(shè)定目標(biāo)的SMART原則3、清晰目標(biāo)化七步曲4、如何讓目標(biāo)得到團隊成員的認(rèn)可課堂練習(xí)：分組確定團隊目標(biāo)五、追求價值——行動有導(dǎo)向1、撥開云霧——看清現(xiàn)狀2、步步為營——關(guān)

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思路清晰 表達(dá)有力 高效溝通——Email寫作技巧提升

前言：為什么思維要結(jié)構(gòu)化一．提升員工思維嚴(yán)密性二．提高員工之間的溝通效率三．提升組織的工作效率開場熱身：金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)部分結(jié)構(gòu)化思維——Email寫作思維訓(xùn)練及基本方法（一）寫作的目的——有效表達(dá)1.信息充分——材料準(zhǔn)確、全面2.要點明確——易于理解、記憶3.條理清晰——合理的邏輯架構(gòu)（2）謀篇布局——金字塔結(jié)構(gòu)1.什么是金字塔結(jié)構(gòu)2.為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)（1）寫作的冰山理論；（2）奇妙的數(shù)字“7”3.金字塔的內(nèi)部特征（1）縱向關(guān)系：層層深入，逐層展開（2）橫向關(guān)系：①論證順序②結(jié)構(gòu)順序③重要性順序④時間順序⑤ 視角順序4.金字塔模式下Email的寫作要求（1）要點先行（2）上下對應(yīng)

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金字塔原理——完美報告寫作能力與技巧提升

前言：為何要用金字塔原理一． 理清思維結(jié)構(gòu)二． 提高溝通效率三． 增強表達(dá)效果1. 寫作；2. 思考；3. 解決問題；4. 表達(dá)四． 金字塔原則的優(yōu)點1. 縮減寫作初稿的完成時間2. 增強文章的清晰度3. 縮減文章的長度開場熱身：金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)部分 理論先行——寫作思維訓(xùn)練及基本方法（一） 寫作的目的——有效表達(dá)1. 信息充分——材料準(zhǔn)確、全面2. 要點明確——易于理解、記憶3. 條理清晰——合理的邏輯架構(gòu)（二） 報告寫作的行文邏輯1. 論證（為什么）2. 論證的三種方式3. 論證在報告寫作中的運用4. 歸納（是什么） 5. 歸納的兩種類型6. 歸納在報告寫作中的運用7. 論證和歸納

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結(jié)構(gòu)化思考與高效溝通

前言：課前三問1.您對下屬的指示他能按照要求執(zhí)行么？2.您對上級的匯報他能迅速理解并抓住重點么？3.您和同事之間的跨部門溝通順利么？一、如何想——思維是表達(dá)之母1.想的立足點1)用他的方式和他交流2)交流關(guān)乎他利益的事2.理清思路的路徑1)從感性到理性2)從隱性到顯性1.溝通的2個核心基礎(chǔ)1)利他思維2)講理思維2.從如何想到如何說1)理解：隱性思維顯性化2)重構(gòu)：線性思維結(jié)構(gòu)化3)呈現(xiàn)：結(jié)構(gòu)思維形象化二、如何說——表達(dá)觀點有理有據(jù)1.設(shè)定目標(biāo)1)設(shè)定場景sup2;確認(rèn)目標(biāo)之前先設(shè)定好場景sup2;場景越具體內(nèi)容才能越準(zhǔn)確2)確定目標(biāo)sup2;目標(biāo)的可達(dá)成性sup2;所有內(nèi)容圍繞目標(biāo)展開2.結(jié)

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結(jié)構(gòu)性思維——邏輯更清晰 表達(dá)更有力

前言：結(jié)構(gòu)性思維三問WHY——結(jié)構(gòu)思考力的非凡作用WHAT——理性化、立體化的思考方式HOW——用于思考、表達(dá)與呈現(xiàn)開場熱身：結(jié)構(gòu)性思維在生活與工作中的閃現(xiàn)一、認(rèn)識結(jié)構(gòu)——明確概念打基礎(chǔ)1.讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點1)要點先行2)上下對應(yīng)3)分類清楚4)邏輯排序2.辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟1)識別：識別信息中的事實與個人觀點或判斷2)對應(yīng)：找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系3)結(jié)構(gòu)：畫出信息之間的關(guān)系圖4)表達(dá)：用盡量簡潔的語言（一句話）概括主題3.結(jié)構(gòu)性思維的魅力1)什么是金字塔結(jié)構(gòu)2)為什么要用結(jié)構(gòu)性思維3)表達(dá)的冰山理論4)奇妙的數(shù)字“7”4.三種子結(jié)構(gòu)1

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結(jié)構(gòu)性思維（金字塔原理）

培訓(xùn)大綱前言：結(jié)構(gòu)性思維三問一． WHY——結(jié)構(gòu)思考力的非凡作用二． WHAT——理性化、立體化的思考方式三． HOW——用于思考、表達(dá)與呈現(xiàn)開場熱身：結(jié)構(gòu)性思維在生活與工作中的閃現(xiàn)一. 認(rèn)識結(jié)構(gòu)——明確概念打基礎(chǔ)1. 讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點（1） 要點先行（2） 上下對應(yīng)（3） 分類清楚（4） 邏輯排序2. 辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟（1） 識別：識別信息中的事實與個人觀點或判斷（2） 對應(yīng)：找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系（3） 結(jié)構(gòu)：畫出信息之間的關(guān)系圖（4） 表達(dá)：用盡量簡潔的語言（一句話）概括主題3. 結(jié)構(gòu)性思維的魅力（1） 什么是金字塔結(jié)構(gòu)（2）

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