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王傳利老師
王傳利 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:社會主義理論
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
王傳利老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王傳利

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王傳利

王傳利老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  天:引言  破冰熱身  相見相識  行動力測試  單元 心理公約團隊共識  團隊建設(shè)與合作之基本理念  心理公約  團隊分組,展現(xiàn)共識  休 息 調(diào)整狀態(tài)  第二單元 信念體系  ABC情緒理論及心境力量  游戲1:解手鏈(室內(nèi)/戶外)  休 息 快樂時光-午餐(1小時)  小游戲(快速應(yīng)變)  第三單元 高效能團隊合作  團隊認(rèn)知  團隊合作認(rèn)知  團隊合作的核心技能  — 計劃和執(zhí)行力  — 控制與問題解決  游戲 2:資源分配  3 巧傳數(shù)字  4 是誰的錯?  休 息 調(diào)整狀態(tài)  第四單元 團隊溝通無極限  溝通中的語言技巧  溝通中的非語言技巧  案例分析:5溝通的障礙  

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  講:是誰偷走了我們的時間?  一、 時間是有價值的資本  二、掌控自己的時間  三、抓住“時間的竊賊”  四、運用思維導(dǎo)圖確定目標(biāo)  五、明確自己的主要角色  第二講:高效時間管理的原則  一、制定激勵自己的目標(biāo)  二、目標(biāo)方法分析  三、行動與訓(xùn)練:制定目標(biāo)  四、帕累托原理  五、制訂書面計劃和行動計劃  六、行動與訓(xùn)練:帕累托原理  七、計劃就是贏得時間  八、重要的計劃原則是形成書面文字  九、行動與訓(xùn)練:制訂書面計劃  十、行動與訓(xùn)練:每日計劃  十一、運用優(yōu)先原則  十二、ABC分析法  十三、行動與訓(xùn)練:ABC分析法  第三講:積極利用效率曲線  一、積極開始,積極結(jié)束  二

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  前奏:(案例分析: 互動讓學(xué)員提出他們面臨的有關(guān)提升管理績效的問題和挑戰(zhàn),由此來引出為什么進行目標(biāo)管理)  模塊一、目標(biāo)管理概述(案例分析、頭腦風(fēng)暴)  什么是目標(biāo)?(頭腦風(fēng)暴)  故事與案例  一起來思考:有了目標(biāo),還缺乏什么?引入目標(biāo)管理的概念  目標(biāo)管理的概念  目標(biāo)管理(MBO)的真諦  目標(biāo)管理的要素  目標(biāo)的制定  目標(biāo)的分解  目標(biāo)的實施  目標(biāo)的考評與獎懲  目標(biāo)管理的作用  目標(biāo)管理的六個特征  目標(biāo) VS 目的 VS 計劃  模塊二、目標(biāo)的制定與分解(案例分析、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)  頭腦風(fēng)暴:如何制定目標(biāo)?  目標(biāo)制定的三大法則  二八法則  SMART法則  承諾法

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  1、懂得感恩;  2、增強團隊意識,懂得合作的價值;  3、增強責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng);  4、增強執(zhí)行力;  5、發(fā)現(xiàn)自己思維的固執(zhí)和自以為是;  6、培養(yǎng)愛的力量;  7、激發(fā)個人潛能,突破自我設(shè)限;  8、培養(yǎng)積極陽光、健康、正面的思維;  9、培養(yǎng)忠誠于信念的力量;...

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