周玉蕊老師—— 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師與教練式輔導(dǎo)專家?曾任國(guó)家電網(wǎng)江蘇分公司 運(yùn)營(yíng)管理/內(nèi)訓(xùn)師?曾任南京百創(chuàng)教育 培訓(xùn)總監(jiān)?15年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中中國(guó)500強(qiáng)10余年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)?5+年電力行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?5+年通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?基層班組長(zhǎng)、基層網(wǎng)格長(zhǎng)課程導(dǎo)師?（中國(guó)）原版MTP-TTT授權(quán)認(rèn)證講師?企業(yè)人力資源管理師一級(jí)?中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師?中國(guó)人工智能學(xué)會(huì)會(huì)員擅長(zhǎng)領(lǐng)域：TTT-初中高三階段、基層領(lǐng)導(dǎo)力提升、職業(yè)素養(yǎng)【個(gè)人簡(jiǎn)介】周玉蕊老師結(jié)合近15年的管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在課程設(shè)計(jì)講究從實(shí)際出發(fā)，以“聚焦問(wèn)題“為主要培訓(xùn)目標(biāo)，切實(shí)提升企業(yè)員工的工作能力與效率，進(jìn)而提高企業(yè)績(jī)效。在教練技術(shù)、人力資源、基層管理、營(yíng)銷技能、職業(yè)素養(yǎng)等課程有深入研究，并開發(fā)出一整套企業(yè)管理方向的培訓(xùn)課程體系，主導(dǎo)參與的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有70余個(gè)，平均一年授課天數(shù)超過(guò)120天。致力于內(nèi)訓(xùn)師與教練技術(shù)課題研究，為客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)績(jī)效提升與成長(zhǎng)！ 曾搭建公司500名以上員工的培訓(xùn)體系，建立培訓(xùn)管理制度，制定員工帶教辦法，內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)機(jī)制，內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)政策，培養(yǎng)了60余位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師?！臼谡n風(fēng)格】實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：以即學(xué)即用為主要目標(biāo)，將企業(yè)...詳細(xì)>>

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