陳正倫 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
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明星員工如何管理? 對于明星員工,企業(yè)只是希望他(她)成為帶動團隊的典范,而不希望讓其成為不服管教的刺頭mdash;也叫綁架企業(yè)的典范。 所以對于明星員工,需要以持續(xù)成為團隊典范,但不能讓他膨脹無度,還要以進行有效的節(jié)制,但不能打擊積極性的原則來進行管理。 但是如果只是就明星員工來來探討管理明星員工...
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成功活動策劃三字訣之三 國內(nèi)不斷有朋友咨詢尖銳化營銷理論,而事實上邵珠富尖銳化營銷理論其核心和精髓還是在于尋找產(chǎn)品營銷突破點,這個產(chǎn)品營銷突破點,可以是記憶點、可以是亮點,也可以是差異點,當然也可以是賣點或者買點,等等,視情況而定。 差異點:好的策劃是不可復(fù)制的,在這一點上,我曾和藥品部于主...
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返利是經(jīng)銷商按照生產(chǎn)企業(yè)事先制定好的政策進行銷售、完成任務(wù)后,生產(chǎn)企業(yè)以現(xiàn)金或者是貨物的形式返還給經(jīng)銷商部分利益的一種形式。 在渠道戰(zhàn)愈演愈烈的今天,返利成為各個廠家搶奪渠道、霸占終端的利器,被眾多廠家大用而特用。但是,很多企業(yè)都沒能用好這把利劍,雖然殺敵一千,但是自傷八百。因此,如何科學(xué)合理的...
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在給一幫優(yōu)秀的準市場經(jīng)理們,講授《工業(yè)品營銷基礎(chǔ)知識》時,葉敦明表達了自己的一個小觀點:工業(yè)品營銷,何苦畫地為牢,應(yīng)敞開心懷多學(xué)學(xué)消費品。然后,即興地拿化妝品舉例,請學(xué)員探討哪些方面值得工業(yè)品學(xué)習(xí)的。 討論完之后,我們總結(jié)出三個力:第一,終端形象的殺傷力;第二,導(dǎo)購人員的溝通力;第三,體驗營銷的促銷...
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白萬綱 250查看全文
桀紂之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道,得其民,斯得天下矣。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲與之聚之,所惡勿施爾也。mdash;mdash;《孟子middot;離婁上》 這年頭,人心散了,隊伍就不好帶了。《天下無賊》里黎叔這句經(jīng)典臺詞,和孟子提出得人心者得天下的觀...
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總裁的英文是 CEO,其中的E不僅僅是執(zhí)行(Executive),還有一個更深刻的寓意,那就是教育(Education)??偛檬且粋€企業(yè)的首席教育官,如何發(fā)揮好教的功能,頗有講究。我們先來看一個案例。 劉總是位很有耐心的老板。每次和高管們開會,他都如長者般,苦口婆心、不厭其煩地教授一些他認為重要...
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物價上漲太快是關(guān)系到民生的關(guān)鍵性問題,雖然很多數(shù)據(jù)顯示我國人均收入水平有所提高,人均不代表人人都是高收入,在不同程度上高收入群體畢竟是有限,低收入群體仍然占據(jù)相當大的比例。收入與開支的不協(xié)調(diào)必然是民生問題一大難關(guān)。我國人均收入還不能支撐過高物價支配,在各方面都存在很大的困難,這些困難突出的表現(xiàn)在以下...
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領(lǐng)導(dǎo)力是第一生產(chǎn)力嗎?別急著回答這個問題,請先看一下合益集團(Hay Group)的兩組調(diào)研數(shù)據(jù): 1.全球范圍的調(diào)研表明,領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)氛圍的70,而企業(yè)氛圍決定企業(yè)業(yè)績的30,兩者相乘,領(lǐng)導(dǎo)力直接影響企業(yè)業(yè)績的21。 2. 2006年調(diào)查發(fā)現(xiàn),在中國企業(yè)中,19.1的管理者被認為是高績效的領(lǐng)導(dǎo)者...
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9.99元和10元有什么區(qū)別?客觀地講,區(qū)別不大?,F(xiàn)在這個時代,一分錢是買不到什么東西的。但是三個研究人員發(fā)現(xiàn),很多餐廳經(jīng)理都認為,價格定為99分還是恰好一元給顧客傳達的信息是大不相同的。 來自美國的羅格斯大學(xué)商學(xué)院市場營銷學(xué)教授Robert M. Schindler、中佛羅里達大學(xué)羅森酒店管理...
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