陳張文老師的文章
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系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 不久他又如癡如醉地愛上了一位迷人的、有5個妹妹的姑娘?？墒牵斔ス媚锛視r，卻喜歡上了二妹，不久又迷上了更小的妹妹，到最后一個也沒談成功?！ ≠Z金斯的故事說明的是一種現(xiàn)象，這種現(xiàn)象在我們每個人每天的生活中都可能出現(xiàn)：我正在電腦上寫書，此時電腦提示...
吳維庫 168查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 自信的人目標執(zhí)著，滿懷信心地去做事。一個拋棄農場尋找鉆石的人的故事，告訴了我們這樣一個道理：老農場主的失敗根源于他對自身的資源缺乏充分的了解，因而也就失去了樹立自信的前提。我們每個人身上都有巨大的潛力等待我們去開發(fā)，敢問路在何方？路在腳下。不要追...
吳維庫 162查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 相信自己的價值 思想比鎖鏈和監(jiān)獄更能夠限制人，因此，解放思想才能夠真正解放人。要大膽，不要捆住自己的手腳。成功和走運的人一般都是大膽的，最膽小怕事的人往往是最不走運和難以成功的。幸運可能會使人產生勇氣，反過來勇氣也會幫助你得到好運。所以大膽些，...
吳維庫 180查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 這個案例告訴我們很多道理：克服不良思維習慣。這家人因為一直很窮，所以到了別人面前產生了嚴重的自卑感，以為不可能同別人處于同樣的待遇水準上。所以，改變命運先改變思維。不要自我設限，在我們沒有做出任何努力之前先不要自我封閉。不要憑想當然辦事，你頭腦中...
吳維庫 283查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 張雨在寶潔實習剛一個星期，由于對這個行業(yè)簡直就一無所知，沒有任何出色的業(yè)績，僅僅售出了幾瓶浴液?？粗赃吰渌放频拇黉N員，心中真不是滋味。學習經濟管理四年，期間的刻苦努力不說，只為將來能干出一番業(yè)績來?？墒莿傂≡嚾松蛯ψ约旱牟胖桥c能力打了一個...
吳維庫 167查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 小男孩滿臉困惑，百思不解其中的道理，只好再請他說明。承包商指著那批正在腳手架上工作的建筑工人，對男孩說：“看到那些人了嗎？他們全都是我的工人。我無法記得他們每一個人的名字，甚至有些人，根本連臉孔都沒印象。但是，你仔細瞧他們之中，只有那邊那個曬得紅...
吳維庫 175查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 大膽地表現(xiàn)自己 自信對一個人的成功至關重要，這句話每個人都可能聽過無數次，但是真正從骨子里自信起來，的確是很難做到的事情，而且不是人人能夠做到?！ ‘斘覀冃枰⑿判牡臅r候，可以在腦子里不斷強化這個觀點：這種情況下人都是有自卑情結的，任何人都會...
吳維庫 178查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 在許多成功者身上，我們都可以看到超凡的自信心所起到的巨大作用。這些事業(yè)取得成功的人，在自信心的驅動下，敢于對自己提出更高的要求，并在失敗的時候看到希望，最終獲得成功。 自信心的建立是正向強化的結果，自信是競爭中的心理力量，積極的自我暗示產生自信...
吳維庫 190查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 小李剛參加工作在車間實習的時候，跟隨一名老師傅在車床上學習加工零件，“學得真快”、“干得好”是這位師傅對他用的最多的詞語，很快他就可以單獨加工一些零件了，并且沒出過廢品。一次車間主任見他獨自在加工零件，就走過來對他說：“你自己行嗎？師傅不在不要瞎干...
吳維庫 180查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 一件事的成功，往往需要很多因素。而事實上你只要具備其中做好關鍵性因素的能力就可能獲得成功，而你在非關鍵因素上的非能力，并不會影響成功。但往往在外界影響下，對非能力的不自信會導致對整個事情的不自信，導致失敗?！ ±缒銇淼狡髽I(yè)應聘負責某項產品的市場...
吳維庫 340查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 第3章 自 信 認識自信 自信 自信就是相信自己，如果自己不相信自己，別人就更不可能相信你。成功學告訴我們成功是有公式的： 成功 = 想法 + 信心 當受到外界壓力或外界不承認的時候，比如說：談判時別人（故意）指出你一些很不重要的缺點...
吳維庫 167查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 五個能力指：知道別人情緒的能力、管理別人情緒的能力、知道自己情緒的能力、管理自己情緒的能力、自我激勵的能力?！ ≡诰唧w的應用中，要隨情景不同而變化，會產生新的應用原則，所以這個樹在發(fā)育和成長中。例如職場上的情商與影響力，家庭中的情商與影響力，正手...
吳維庫 172查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 因此我改變了策略，當女朋友向我述說她的擔憂時，我總是站在她的角度思考“為什么會這樣想”，想想我處于她的角度也會這樣想的。非常有成效的是，當我這樣做時，我再也沒有打斷過她的話，并且我不是刻意的，而是自然而然的?！ ∫虼?，移情讓我控制住了自己的情緒，...
吳維庫 464查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 對待供應商 但是，在對待供應商方面，她的表現(xiàn)非常令供應商不滿，甚至有時供應商會越過她直接與她的頂頭上司談業(yè)務問題。供應商普遍認為她很難打交道，不愿和她打交道。 很明顯可以看出，她在同供應商打交道時，毫不顧及對方的感受，并且基本上不能控制自己的...
吳維庫 150查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 經過一年的時間，兩個人的關系又重新回到原來的狀態(tài)，工作開展得還不錯。最重要的是小李圓滿完成了領導原來暗示的任務，即保證隊伍的完整性，考驗其本人的協(xié)調能力。小李和小張一年后被同時提拔為不同業(yè)務處的處長，實現(xiàn)雙贏。 人能夠容忍外部人的優(yōu)秀，不能容忍...
吳維庫 160查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 一個能掌控自我情緒者，通常能在關鍵時刻做出明智的抉擇，而不致因其情緒失控壞了大事?，F(xiàn)實生活中許多人智商很高，情商卻有待進一步改進、完善。易先生工作能力強，工作果斷干練，但他以自我為中心，不考慮別人的感受，雖然工作中做出很大的成績，卻因為情商不高，...
吳維庫 166查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 智商只是顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現(xiàn)。在今后的社會中，公司職員不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體、辦事得當、才思敏捷、“人見人愛”。工作中除了要具有高智商外，情商的運用也是必不可少的。一是競爭合作意識。個人若沒有強烈...
吳維庫 166查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 移情換位使得我們學會了以責人之心責己，以恕己之心恕人。這可以理解成是一種交換，先給予別人想要的，別人就回饋給自己想要的，這樣就能夠保持關系的平衡?！ 蓚€人之間的關系是天平關系，每個人占據天平的一端，重量相近天平才能夠平衡。一方過于索取，索取多了...
吳維庫 147查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 人無完人，誰都不可能是完美無缺的。因此能夠對別人的小過失不斤斤計較，會贏得別人的友好。寬容能使人獲得好心情，這也符合醫(yī)學原理，憤怒使我們自己受到傷害，怨恨的心理會破壞我們的胃口。因為懷著愛心吃青菜，會比懷著怨恨吃牛肉味道好得多?！ ∶绹囷w員...
吳維庫 144查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 避免以下類型的笑：居高臨下的笑；目不視人的笑；徒有其表的笑；不合時宜的笑；于事無補的笑；毫無效率的笑。 個人修煉 在三個方面修煉你的個人魅力，稱為人格魅力“金三角”：信賴性、親和力、溝通能力。打造個人魅力金三角需要三個條件：恒心和毅力、韌性和...
吳維庫 234查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 我在哈佛大學進修時，一個人在外面散步準備照相，此時見到一位風度翩翩剛停好車的先生，我說：“勞駕先生，能幫忙照相嗎?！毕壬鸁崆榈剡^來，問：“就照你和那幢樓房嗎？”我說是。照完相后，他問我從哪里來，我說從中國清華大學經濟管理學院來，他說：“我認識你們...
吳維庫 152查看全文
系列專題：《使人生愉快與完美的學問：情商與影響力》 在韓國歷史上，有一個叫黃喜的相國微服出訪，路過一片農田時他坐下來休息。他瞧見農夫架著兩頭牛在耕地，就問農夫兩頭牛中哪個更棒。農夫看著他，一言不發(fā)。等耕到了地頭，牛到一旁吃草，農夫附在黃喜的耳邊低聲說哪頭黃牛更好些。黃喜很奇怪，問他干嗎這樣小聲說話...
吳維庫 155查看全文
KA大賣場管理研究/黃靜產品要在市場上銷售，當然要有銷售投入，其中渠道的開發(fā)是其中之一，你得找到賣貨的地方才能有銷售，開發(fā)銷售渠道自然會產生開發(fā)費用，你開發(fā)其他渠道難道沒有費用嗎？比如電商、比如分銷，比如團購，渠道費用并不是賣場獨有的。大家詬病比較多的應該是進場后的各種費用，條碼費、陳列費、海報費、...
黃靜 173查看全文
私企內務管理研究/潘文富從廠商合作的角度來說，位于上游的廠家，理應對下游經銷商提供一些支持和服務，尤其是針對經銷商自身問題的解決方案，諸如：1，設立中轉倉，減輕經銷商的庫存壓力2，為經銷商建立銀行關系，提供金融貸款方面的服務3，廠家派出直屬執(zhí)行團隊，為經銷商進行新品鋪市，提升終端覆蓋率4，接收經銷商...
潘文富 158查看全文
2019年2月16日—17日，中國降本增效咨詢領導者姜上泉導師蒞臨濱農科技與國昌集團主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》，濱農科技與國昌集團董事長、總經理及近600名管理人員參加了訓練。濱農科技與國昌集團業(yè)務涵蓋農化、建材、教育三大板塊，農化板塊擁有濱農科技有限公司；建材板塊擁有國昌控股集團有限公司；教育...
姜上泉 275查看全文
2019年2月12日—13日，中國降本增效咨詢領導者姜上泉導師蒞臨中國酵母產銷冠軍企業(yè)湖北安琪生物集團股份有限公司主講安琪新年開工第一課《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》，安琪集團董事長、總經理及500多名中高層管理人員參加了訓練。安琪生物集團有限公司之酵母產品產銷量多年來位居亞洲第一、全球第三。早在10多...
姜上泉 229查看全文
潘文富在大多數行業(yè)，企業(yè)是靠下游客戶吃飯的。在客戶群體里，從質量的角度而言，又會分為三六九等，在客戶管理措施、資源分配、至少是關注度上，自然得要區(qū)別對待。尤其是對其中的大客戶，要有套單獨的管理體系才是。一般來說，大客戶的管理體系主要由以下環(huán)節(jié)構成：1定義什么樣的客戶才是大客戶？或者說，符合哪些基本條...
潘文富 284查看全文
KA大賣場管理研究/黃靜隨便抓一個供應商問：你覺得賣場收的費用高嗎？十個有十一個會告訴你，“賣場收費高！很高！越來越高！”大家也都知道賣場收費的前提是基于賣場銷售資源的有限性，既然是有限的資源，當然要想辦法產出最大化了，收費于是就產生了。再說了，太多的供應商都要去追求賣場這位美女，人家自然很拽的。娶...