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一、集團(tuán)人力資源管控體系的框架集團(tuán)戰(zhàn)略決定集團(tuán)管控,集團(tuán)管控決定管控的要點。母公司人力資源管控的要點是什么,基于這個要點,我們再設(shè)計多層次人力資源的治理,人才發(fā)展的治理和宏觀管理。然后再來設(shè)計管控的組織的權(quán)責(zé),再來設(shè)計管控的制度和流程,最后落地到管理一條線,業(yè)務(wù)一條線怎么走,輔助一條線怎么走。管理一...

白萬綱 279查看全文


世間萬物都是一個整體兼部分。一即整體,整體即一。CEO輪值制度,把這個原理詮釋得很到位。華為的探索和創(chuàng)新,給我一個很大的驚喜。王育琨  華為總裁任正非新近寫的文章《一江春水向東流》,是一個孤獨跋涉的靈魂從報國無門到創(chuàng)立了世界級公司的心曲,也是一個企業(yè)家的心法,值得揣摩?! ∨c所有人一樣,任正非少兒時...

王育琨 306查看全文


每逢春節(jié)長假結(jié)束,總會有許多白領(lǐng)們患上假日綜合癥。據(jù)以往春節(jié)后統(tǒng)計,春節(jié)過后,京城各大醫(yī)院所接診的患假日綜合癥的病人大幅度增加,大多數(shù)人都是頭暈、疲憊、無精打采、難以入睡、注意力不集中等癥狀;少數(shù)嚴(yán)重的還會出現(xiàn)胃腸功能紊亂、抑郁、焦慮,甚至出現(xiàn)心腦血管等意外。據(jù)專家介紹,假日綜合癥的普遍表現(xiàn)是疲憊,...

285查看全文


你美得像個天使,我真舍不得扔了你!你這么惡心,還敢呆在我家里,我要好好教訓(xùn)你!每天上學(xué)前,四年級學(xué)生馬昊總會從冰箱里捧出兩樽米飯,一樽盡說贊美話,另一樽則用力罵。還有一樽米飯則靜靜躺在冰箱里,從未被理睬。 原來,這是最近正在天河區(qū)華成小學(xué)三四年級學(xué)生中風(fēng)靡一時的米飯實驗。這個實驗緣于上月初該校播放...

327查看全文


一、了解人和人性  提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是:正確地了解人和人的本性?! ×私馊撕腿诵钥珊唵胃爬閙dash;mdash;按照人們的本質(zhì)去認(rèn)同他們,設(shè)身處地認(rèn)同人們,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說md...

257查看全文


外貌反映氣質(zhì)相由心生,環(huán)境不但可以改變一個人的內(nèi)在素養(yǎng),還決定人的外相氣質(zhì);你是歷經(jīng)滄桑還是無憂無慮,都可以從外貌上看出端倪;從外貌上對別人做出判斷,是我們?nèi)穗H交往和人事工作的第一步,所謂萬事開頭難,走好這一步,我們對人就有了最為基礎(chǔ)的認(rèn)識和把握。眼睛是心靈的窗戶 在電視或者生活中我們經(jīng)??梢钥吹竭@...

331查看全文


定置管理會提升公司形象、營造團(tuán)隊精神和良好的企業(yè)文化、保障品質(zhì)、改善情緒、保障安全和提高效益,定置管理的一項最重要的原則就是要永遠(yuǎn)保持A狀態(tài),不斷改善B狀態(tài),隨時清除C狀態(tài)。從而強化物流管理,使生產(chǎn)能在時間、空間、數(shù)量關(guān)系上實現(xiàn)最優(yōu)化,實現(xiàn)現(xiàn)場管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。開展定置管理要搞好6S活動...

徐明達(dá) 422查看全文


你不得不承認(rèn),無論是男人還是女人,都是喜歡被異性勾引的。中國古典愛情里,勇敢的千金小姐遇到心儀的公子,低頭含笑,嬌羞著扔下香帕,讓心有靈犀的那個窮書生去撿。在那個時代,這是一種無奈的選擇,但這也應(yīng)該是最為冰雪聰明的早期勾引,有種驚心動魄的美。所以,別以為什么充滿吸引力或富有魅力是夸獎女人的話語,會讓...

風(fēng)青楊 426查看全文


世界衛(wèi)生組織指出,個人的健康和壽命15決定于遺傳,10決定于社會因素,8決定于醫(yī)療條件,7決定于氣候影響,60決定于自己。健康這樣,長相亦如此。德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校的丹尼爾.哈默邁什教授的研究結(jié)果就是有力的佐證。他潛心研究人的長相達(dá)20年之久,最近著書立說,揭示了一個廣告宣傳界流傳已久、廣為人知的...

239查看全文


阿茲特克帝國是古墨西哥最后一代王朝,他們創(chuàng)造了輝煌的阿茲特克文明。特諾奇蒂特蘭作為阿茲特克帝國的中心,擁有人口30萬,是當(dāng)時世界上最繁榮的城市之一,阿茲特克民族融合了其他各民族部落與自身的文化、習(xí)慣,這種開放的態(tài)度使其濟發(fā)展迅速,并且?guī)恿税⑵澨乜巳说慕逃?、科學(xué)、天文、歷法、文字、藝術(shù)等各方面的發(fā)展...

史光起 257查看全文


人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)日前推出調(diào)查職場2012,你在憧憬什么?。結(jié)果顯示,有84的人開始重新制定職業(yè)發(fā)展方向,擴充人脈、準(zhǔn)備用跳槽來改善生活、憧憬未來?! ”敬握{(diào)查中,近九成職場人認(rèn)為在一家企業(yè)工作很難會有漲薪、晉升機會,因此只有2的人仍在堅守。英才網(wǎng)聯(lián)職場專家苑航表示,在職場中,一個人的提升,企業(yè)需...

311查看全文


  不同企業(yè)都會對選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)不同。中外名企,都是在世界上處于領(lǐng)先地位的企業(yè),它們的成功在很大程度上取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件。雖然大多數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的,但是還是有一些潛規(guī)則?! 』緱l件是跳過3次槽  世界銀行:基本條件是跳過3次槽  應(yīng)聘世界銀行,起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認(rèn)為,對于經(jīng)常需...

283查看全文


  昨日,網(wǎng)傳2012中國新白領(lǐng)十項標(biāo)準(zhǔn),其中包括月薪2萬元以上;至少有兩居室,工作朝九晚五,有足夠的閑暇時間等標(biāo)準(zhǔn),微博發(fā)出后,引起眾多網(wǎng)友熱烈討論,記者截稿時已有兩萬多條轉(zhuǎn)發(fā),近三千條評論,多數(shù)網(wǎng)友深感這輩子都很難達(dá)到白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)?! ∫韵聻?012中國新白領(lǐng)十項標(biāo)準(zhǔn):①月薪2萬元以上;②堅持健身和...

191查看全文


今天是春節(jié)假期后上班第一天。一些上班族想起假期前公司發(fā)布的另類休假規(guī)定,頗為不爽,比如過年期間體重超標(biāo)回來要罰款,員工想領(lǐng)單位發(fā)的紅包必須要父母寫收條,新一年的年假必須連著過年一起休掉hellip;hellip;這種種雷人的規(guī)定你聽過嗎?  奇怪規(guī)定一  過年期間不控制體重要罰款  快樂的春節(jié)假期過...

240查看全文


四、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)組合、內(nèi)部交易行為使集團(tuán)企業(yè)群績效管理復(fù)雜化內(nèi)部交易給集團(tuán)公司帶來了怎樣的挑戰(zhàn)呢,舉一個很簡單的例子,當(dāng)我集團(tuán)公司的兩個子公司,A和B,A的稅賦,要交的稅的點數(shù)要高,B因為在開發(fā)區(qū),或者是個合資公司,是個外資公司,所以它的稅賦較低的時候,一般來講當(dāng)A和B之間,有內(nèi)部交易的情況下,我們公司...

白萬綱 273查看全文


有一次馬云手下的人說馬云:他只知道到什么時候應(yīng)該干什么,但不知道怎么去干,手下的人知道怎么去干,卻不知道該干什么。正是這樣一群人聚在一起,成就了阿里巴巴的光輝事業(yè)。干什么,就是戰(zhàn)略,就是經(jīng)營,就是做對的事情怎么干,就是戰(zhàn)術(shù),就是管理,就是把事情做對。聯(lián)想的柳傳志說他的任務(wù)就是定戰(zhàn)略、建班子、帶隊伍。...

333查看全文


企業(yè)家的困惑 我不太適應(yīng)和過于小的企業(yè)家打交道,但是在過去的2011年中,我總共接待了19位企業(yè)銷量均在2億人民幣以下的企業(yè)家,他們分布在乳品行業(yè)、休閑食品行業(yè)、調(diào)味品行業(yè)、茶葉行業(yè)、衛(wèi)浴行業(yè)、涂料行業(yè)、農(nóng)資行業(yè)、醫(yī)藥保健品行業(yè)、電子產(chǎn)品行業(yè)等。 雖然他們所在的行業(yè)十分龐雜,但是大家的困惑卻是相同的...

雷永軍 367查看全文


時下,隨著市場競爭日趨激烈,人們學(xué)習(xí)意識越來越強,很多民營企業(yè)老板或進(jìn)入大學(xué)讀EMBA深造學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時間自學(xué),不管學(xué)習(xí)的途徑怎樣,總之,目的只有一個,使自己成為企業(yè)管理的專家,使自己的企業(yè)管理水平獲得提升。 遺憾的是,除了一小部分老板實現(xiàn)了學(xué)習(xí)的目的意外,大部分人最終并未實現(xiàn)通過學(xué)習(xí)管理課程改...

240查看全文


我們在不同年代談?wù)摤F(xiàn)代企業(yè),其標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵肯定不同。筆者以為,現(xiàn)代企業(yè)并不是追求規(guī)模、市場占有率、銷售額,甚至也不一定是追求某種特定硬件設(shè)備的配置、增長率和利潤率,它更應(yīng)該是整體系統(tǒng)能力的領(lǐng)先性,是產(chǎn)業(yè)效率和核心競爭力的體現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志應(yīng)該包括以下內(nèi)容:第一,創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)生命力最重要的...

286查看全文


中小型企業(yè)常常在一定階段的時候會形成一種難以割舍膠著與徘徊的狀態(tài),但是戰(zhàn)略就意味著選擇,選擇就意味著放棄,對中小企業(yè)資源有限的情況下,我們必須在某一階段,某一個領(lǐng)域側(cè)重并且注意什么,去形成突破,不然的話就會長期處于一種粘著狀態(tài),難有大的突破,這就是集中化的選擇。 集中化戰(zhàn)略的要義之一是收攏五指,縮小...

225查看全文


每一個中華老字號都是一個品牌奇跡,狗不理有150多年的歷史,同仁堂的有三百多年的歷史,京城最老的老字號鶴年堂的歷史超過600年,今天他們不單單是品牌,更多是一種文化,但當(dāng)我們提起這些品牌,最津津樂道的還是那些為人熟知的動人故事。大宅門里讀懂同仁堂少年康熙曾得過一場怪病,全身紅疹,奇癢無比,宮中御醫(yī)束...

李光斗 331查看全文


經(jīng)營使命這個話題在西方企業(yè)中已經(jīng)不是什么新鮮的詞匯,但是在中國,尤其是中小企業(yè)中,卻鮮有人提起,更很少見到有企業(yè)抱著這樣的心態(tài)在經(jīng)營企業(yè)。于是,我拿出這個話題和我國的企業(yè)經(jīng)營者及管理者們探討,本章節(jié)不是論述經(jīng)營的方法與技巧,但是,這個話題卻可能是企業(yè)想要長期生存并不斷發(fā)展所必須要思考的。想過你經(jīng)營企...

史光起 225查看全文


美國食品和藥物管理局(FDA)在最近的信函中說,該局接到一家果汁公司的報告,后者稱在自己及競爭對手的果汁產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)了少量多菌靈。而這個企業(yè)并是全球聞名的飲料大企mdash;mdash;可口可樂。 估計公眾看到這樣的新聞,不得不感慨一番:原來某某某品牌不能喝了,云云。這樣當(dāng)屬人之常情。我們已經(jīng)習(xí)慣了在...

李志起 288查看全文


二、業(yè)務(wù)高速發(fā)展,人力資源供給缺口凸現(xiàn)中國近三十年的發(fā)展,使得很多集團(tuán)公司,甚至很多單體公司,都空前的和這個國家共振,甚至超越國家整體的發(fā)展的速度,一個空前的發(fā)展,使得它高速地能夠成長,這高速成長背后,有很多很多原因,我們不去探討,但是我們要探討的是,高速成長直接給集團(tuán)公司的,人力資源管理工作,帶來...

白萬綱 194查看全文


雖然我們已經(jīng)挖掘了問題的根源,形成了解決問題的思路,但是,我們依然面臨著眾多的挑戰(zhàn),總的來講,這些挑戰(zhàn)也就是未來構(gòu)建集團(tuán)人力資源管控體系的重點和難點,而這些又都由集團(tuán)運作的特性所決定。一、集團(tuán)跨地域、跨行業(yè)的轉(zhuǎn)變跨地域是集團(tuán)公司的一大特征,當(dāng)集團(tuán)公司發(fā)現(xiàn),在某一個局限的區(qū)域里面,發(fā)展受限的時候,它的...

白萬綱 304查看全文


傳統(tǒng)企業(yè)一個圈,會被客戶包圍著,似乎親如一家,如魚得水,但這只是表象。 世道正在發(fā)生變化! 2011年,無論是電商旗艦淘寶與商城客戶的大打出手,還是著名家居企業(yè)達(dá)芬奇被指責(zé)欺詐客戶,教訓(xùn)都堪稱慘痛。這些中國大佬級企業(yè)的諸多不平靜幾乎同時反映出一個問題:客戶究竟還是不是上帝? 道非道 在神壇上,企業(yè)家...

金巖石 248查看全文


年前出差,在返程的路途中出了點差錯,計劃是從無錫乘火車到南京南站,再換乘高鐵回德州,從無錫上了車我才發(fā)現(xiàn),本來應(yīng)該買到南京南站的票被我錯買成到南京站了,南京站到南京南站還很遠(yuǎn),即使坐地鐵,也耽誤了近一個小時。我的行程都由助理安排,當(dāng)老板當(dāng)?shù)揭欢ǔ潭葧r是被動的,是要被安排的,流程是要遵循SOP的。到南...

黃鳴 187查看全文


近年來,各種營銷的概念和方法漫天飛,諸如什么:情感營銷、記憶營銷、切割營銷、體育營銷、會議營銷、微博營銷、整合營銷、互動營銷、雜交營銷、跨界營銷、病毒式營銷hellip;hellip;你還可以說出無數(shù)種營銷方法來。許多企業(yè)受這些方法的牽引和裹挾,并運用到商業(yè)運作中,可是企業(yè)、品牌和效益并未因此而改變...

214查看全文


靜心,是父親任摩遜、母親程遠(yuǎn)昭給任正非最好的熏習(xí)。這讓任正非性格中有種獨特的清靜。他不喜歡話多的人。多話常常是一種干擾,干擾了那顆做大事需要的靜心。誠可謂,世間沒有小人物,只要發(fā)大心,就是大人物;世間沒有大問題,只要虛其心,就沒有大不了的問題。王育琨  原初花園是一個人的智慧之井。在創(chuàng)業(yè),一次正式的...

王育琨 256查看全文


銷售成功的三個關(guān)鍵:1、設(shè)定明確的目標(biāo); 2、復(fù)制成功,向成功人士學(xué)習(xí)成功的方法; 3、行動,馬上行動。銷售:銷的是自己,售的是觀念;賣的是感覺,買的是好處。投資客戶、投資項目、投資人脈,就是投資未來。了解客戶的工作占成功銷售的70,銷售成交簽單的工作占30。銷售通過提問了解需求,客戶通過提問了解銷...

325查看全文


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