劉翰祥 老師
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職場太隨和 工資少賺小一萬美元 美國康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項調(diào)查報告可能印證了中國的一句老話mdash;mdash;會哭的孩子有奶吃。該校人力資源副教授利文斯頓日前公布研究報告稱,易相處員工的薪酬顯著低于不易相處者,對男性員工來說尤其如此。 利文斯頓等人利用調(diào)查問卷考察了受訪者的隨和性,結(jié)果...
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今天忙著一點事情的時候忽然手機顯示有個同城的來電,擔(dān)心是工作或者朋友方面的事情找我,趕緊接聽結(jié)果是某個公司的營銷電話。說是某公司是因為實際上我根本沒聽清他們公司的名字和業(yè)務(wù),只是聽出他們的銷售意圖就趕快說聲抱歉掛斷了電話。給我打電話的那位業(yè)務(wù)員估計挺郁悶,當(dāng)然他更郁悶的是或許每天的電話銷售中要打數(shù)以...
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有位哲人說過時間的摧毀力不能低估。是啊,歲月流逝,往事如夢,最繁華處也會變得最悲涼。似乎一切都會隨時光而消逝,然而當(dāng)我們把目光聚焦到品牌上時,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),時間老人是如此的厚愛,留下一批彌足珍貴的百年金字招牌,因其豐厚的歷史沉淀而彰顯著經(jīng)典無價的魅力。更因其還折射出與時代節(jié)奏合拍的氣息而永葆青春活...
翁向東 233查看全文
近30年,西方通過資本和技術(shù)的輸出,在中國建立了無數(shù)外資企業(yè)和工業(yè)園區(qū)??陀^地看,它促使了我國管理水平和技術(shù)水平的升級,加速了我國經(jīng)濟的發(fā)展,但另一方面,這也耗費了我國大量的資源,為他們贏得了巨大的財富?! ∪缃瘢覀儞碛惺澜绲谝坏耐鈪R儲備,國民生產(chǎn)總值世界第二,我們的企業(yè)已經(jīng)具備走出去的能力,可以...
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截至今年10月,山東萊州市供電公司完成高低壓綜合線損率4%,同比降低0.6個百分點。低壓線損率8.1%,同比降低0.51個百分點。該公司樹立的向線損精益管理要效益的理念,使得線損管理力求精確、精準、精細?! 【_的計量裝置,有效堵塞了線損管理漏洞。自去年以來,萊州市供電公司新開發(fā)了新型防盜計量箱,有...
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作為曾經(jīng)的世界著名品牌薩博,已經(jīng)處于風(fēng)雨飄搖之中,而曾幾何時,歐美跨國公司的大佬們紛紛斷臂求生,削減、甚至消滅自己品牌隊伍。而當(dāng)美國汽車公司福特提出一個福特口號的時候,更是將品牌革命提高到了一個新的階段。然而,在世界汽車界的跨國公司追求品牌瘦身的運動中,中國本土汽車企業(yè)絕對是一個另類。中國本土汽車企...
張志勇 281查看全文
作為老牌房地產(chǎn)巨頭,金地除了在社會公益上積極努力外,還在更為深刻的維度上考量了社會責(zé)任這個沉甸甸的話題,力圖在企業(yè)經(jīng)營的每一個細節(jié)上展現(xiàn)大公司的價值?! ∈紫戎档梅Q道的是金地執(zhí)著于產(chǎn)品能力的提升?;谶@樣的信念與理想,從2011年開始,金地提出全新的產(chǎn)品品牌引領(lǐng)人本生活。未來,在規(guī)劃、景觀、建筑單體...
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概念店(concept store)出現(xiàn)在上個世紀90年代。概念店這個名詞最初出現(xiàn)在時裝領(lǐng)域,是專門用于形容那些出售創(chuàng)意設(shè)計,擁有創(chuàng)意購物環(huán)境的商店。當(dāng)時品牌和設(shè)計趨于同化,服裝設(shè)計缺少在藝術(shù)、文化和感官方面的發(fā)展空間,人們的購物體驗也趨于雷同。隨著概念店的出現(xiàn)而產(chǎn)生的與文化相關(guān)的購物體驗,贏得了獨...
223查看全文
照我看來,海爾的自主經(jīng)營體不純粹是管理創(chuàng)新,更是一種社會性發(fā)明,因為它牽涉到給員工自主空間,滿足他們更高的自我需求。不是只讓員工每天很有紀律地準時上工、按需生產(chǎn),更要讓他們每天都能帶著熱情與想象力來工作。 執(zhí)行力在中國制造業(yè)企業(yè)當(dāng)中,曾經(jīng)是一個富有魔力的詞匯。鴻海的文化,是有嚴厲執(zhí)行力,又有高度激...
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在企業(yè)管理中,經(jīng)常會遇到這樣的事情:一件產(chǎn)品在市場上銷售不佳,高管在總結(jié)時卻不知道問題出在哪里。企業(yè)各個部門也似乎都有各自的道理:銷售部門認為是產(chǎn)品質(zhì)量還有待提高;生產(chǎn)部門認為是原料不合格;采購部門覺得是財務(wù)預(yù)算卡得太緊,沒有辦法采購到高標(biāo)準的原料;財務(wù)大呼冤枉,因為預(yù)算是根據(jù)研發(fā)部門的要求做出的,...
黃建東 215查看全文
潔凈的空氣和適宜的溫度是人類生存不可獲取的基本要素。以人類社會已經(jīng)意識到防止全球氣候變暖和維持全球空氣清潔的重要性。如何建立有助于解決全球空氣問題的經(jīng)濟機制卻成為擺在國際社會面前一個并不輕松的課題。剛剛結(jié)束的德班世界氣候大會的一個重要議題就是成立綠色氣候基金。多次全球氣候大會表明,沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的全球...
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創(chuàng)業(yè),既可以理解為創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富的過程,也可以解釋為創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富的能力;創(chuàng)業(yè)精神則是指創(chuàng)業(yè)者主觀意識層面的創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財富的思想、觀念、意志、品質(zhì)、作風(fēng)甚至個性等。當(dāng)然,這主要是就個體層面而言的。創(chuàng)業(yè)精神也可以從個體層面延伸到群體層面甚至國家、民族層面?,F(xiàn)在有人說當(dāng)代中國人的創(chuàng)業(yè)精神有所...
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談到退化,先要說說我們生理特征上的達爾文結(jié)節(jié)。它是人耳輪后上部內(nèi)緣的一個稍微肥厚的結(jié)節(jié)小突出。達爾文發(fā)現(xiàn),這是人類進化過程殘留的痕跡器官之一?;氐铰殘錾希?jīng)過那么多年的摸爬滾打、千錘百煉,你某些方面的能力得到了進化,但同樣也有很多能力在不知不覺地退化,其中還有很多是很重要的能力,比如創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能...
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自我是造成企業(yè)問題頻現(xiàn)的最大根源:執(zhí)行力差,是因為部屬總是想按照自我想法去行動;溝通不暢,是因為溝通者總是急于表達自我的想法;決策錯誤,是因為決策者總是忽略他人的建議;銷售不佳,是因為銷售人員總是從自身利益考慮。員工自我意識強的企業(yè),問題總是頻生。 企業(yè)人員的自我意識所造成的互相影響可以用辦公室政治...
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促銷,是美國著名營銷學(xué)學(xué)者麥卡錫提出的營銷4P理論,即產(chǎn)品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)和促銷(Promotion)中最關(guān)鍵的一個P。從20世紀60年代開始,轉(zhuǎn)眼間半個世紀過去了,這個理論依然很有用?,F(xiàn)如今,各行各業(yè)已百花齊放,并形成了群雄逐鹿的局面,要想在日趨激烈的市場...
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在封建時代,統(tǒng)治者為了鞏固自己的統(tǒng)治,利用人們對神靈的畏懼,便稱自己為天子,假借天的名義來實施自己的統(tǒng)治,使自己的統(tǒng)治披上了合法的外衣。我是奉了上天的旨意行事的,你們反抗我就是與天作對,等著挨雷劈吧。人們出于對神靈的信奉和對自然的敬畏,任由統(tǒng)治者擺布。可見自古人們就非常注重權(quán)力和授權(quán)的作用。 比如我...
譚小芳 242查看全文
有城市的地方,就有沙縣小吃。這話不假。從南到北,從東到西,在不同的城市,你幾乎都能看著掛著沙縣小吃牌子的門店。而當(dāng)你走進這些門店,你會發(fā)現(xiàn),他們大抵都是夫妻檔式的家族產(chǎn)業(yè)。你能感受到一種最草根的創(chuàng)業(yè)力量,他們起早貪黑,他們的夢想大抵也差不多,那就是勤勞致富。突然之間,聽說沙縣小吃要上市。我們有理由相...
李志起 302查看全文
國資委副主任邵寧在2011年中國企業(yè)家領(lǐng)袖年會上關(guān)于國有企業(yè)分類的一番講話引起了外界的爭議。邵寧認為,國有企業(yè)可以分為兩類:一類是公益性的國有企業(yè),比如中石油、中國移動、電信、電力等壟斷企業(yè),另一類是競爭性國有企業(yè),如中糧等不具有壟斷性的國有企業(yè)。從漢語的基本邏輯而論,將國有企業(yè)分為公益性和競爭性起...
馬光遠 327查看全文
情景之一:一家企業(yè)的高級管理者沒有積極性、初級管理者沒有專業(yè)性、中級管理者沒有系統(tǒng)性,導(dǎo)致這家企業(yè)CEO非??鄲馈G榫持阂晃蝗市挚釔酃芾韺W(xué)及相關(guān)書籍,但是研究了20多年知道很多東西,但是人生境況非常糟糕,購房供房都有些困難。妻子抱怨道管理學(xué)都不如學(xué)撿垃圾,他自己更苦惱。情境之三:一位管理學(xué)博士分...
佟景國 350查看全文
2011年12月9日11日,2011(第十屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會在北京舉行,本次年會的主題是2012:制度進化與市場尊嚴。遠東控股集團有限公司董事局主席蔣錫培(微博)在會上表示,從事制造行業(yè)在外部確實有太多的企業(yè)無法駕馭及難以把握的事情。要破局制造業(yè)空心化,重要的一點是要留住人才,談及如何留住人才,蔣...
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中國古圣人最深奧的智慧:天一智慧,一直推崇的就是天人合一。運用在為人處世方面,就是強調(diào)知天道、順天道,行人事。那么在具體的工作中,如何得以體現(xiàn)呢?來看個小例子:李明工作很出色,入職后不久就升到了市場部主管,經(jīng)理一開始很關(guān)照李明,李明也很感激經(jīng)理,但隨著李明業(yè)績的突飛猛漲,李明感覺到經(jīng)理開始有意無意的...
水思源 252查看全文
一個企業(yè)家跟我抱怨說,我現(xiàn)在的身份,就兩字:家長。在家里是家長,在公司還是家長??墒牵⒆与y管,家長難當(dāng)啊。我一聽,笑了,說:你一定沒看過lsquo;非常6+1rsquo;吧。企業(yè)家很不解,這哪兒跟哪兒啊? 我跟他解釋說,現(xiàn)在的社會,是80、90后這些年輕人的時代,好多的家庭都是非常6+1,爺爺奶奶...
楊思卓 298查看全文
今年的人物更接地氣每年的這個時候我都能收到CCTV年度經(jīng)濟人物評選委員會的電話或郵件,作為慣例,歷屆的年度經(jīng)濟人物都以評委的身份來參與未來年度人物的評選。CCTV年度經(jīng)濟人物的評選堅持了12屆,我非常榮幸參與了三次。第一次是2009年,當(dāng)時作為候選人角逐2008年度的經(jīng)濟人物,并有幸入選成為第一個來...
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近日,國酒茅臺因向世界奢侈品協(xié)會申請奢侈品資格一事在坊間鬧得沸沸揚揚。有消息稱世界奢侈品協(xié)會已經(jīng)證實,由于茅臺申請奢侈品資格的傳播造成的負面影響,茅臺與世界奢侈品協(xié)會的接觸暫時停止。茅臺酒入奢,到底是想披著奢侈品馬甲到國際市場投機性打獵,還是未雨綢繆的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?到底是將因為背負輿論和政務(wù)渠道銷售壓力...
劉杰克 266查看全文
華彩做集團戰(zhàn)略,充分遵循以上的概念,從五個要素來設(shè)計集團戰(zhàn)略。1)發(fā)展模式設(shè)計起,我們首先認為集團有個發(fā)展模式,這個發(fā)展模式其實內(nèi)涵就是抑制不可以被管理的內(nèi)外部負向蝴蝶效應(yīng),管理和放大可以被管理的正向蝴蝶效應(yīng),你們只要把這個概念設(shè)計出來就好。但這句話是個原生態(tài)的概念,到任何企業(yè)里,你們要圍繞這個造句...
白萬綱 330查看全文
大學(xué)校園里用畢業(yè)=失業(yè)的等式來描述畢業(yè)生,社會上也有大學(xué)畢業(yè)找工作,不如趁早當(dāng)民工的傳言。這種戲謔之詞雖然是夸張的說法,但也能從某個側(cè)面揭露了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難、大學(xué)生收入水平低的現(xiàn)象。大學(xué)生就業(yè)難,究竟難在哪里?世界所有企業(yè)都缺優(yōu)秀的管理者和優(yōu)秀的員工,中國民族企業(yè)也是如此。我在前篇文章中就指出了我...
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中國電信和中國聯(lián)通涉嫌壟斷案當(dāng)事者是名列前茅的巨型央企,報道者又是央視這樣的強勢媒體,理所當(dāng)然地在社會上和資本市場掀起了巨大的波瀾。但縱觀此事經(jīng)過,不能不認為,此事報道方式本身就存在一系列瑕疵,不少評論者又抱有太多的額外意圖,不宜過度詮釋。在討論之前,我們需要弄清楚,在中國電信和聯(lián)通涉嫌壟斷案中,他...
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氣質(zhì)是什么?辭海上說是指人的相對穩(wěn)定的個性特點和風(fēng)格氣度。通俗地說,就是一個人給人的總體感覺。一個企業(yè)的文化猶如人一樣,也有氣質(zhì)上的分別。有的勇武,有的儒雅;有的浮躁,有的踏實;有的粗放,有的精細;有的豪放,有的拘謹;有的活躍,有的沉靜;有的執(zhí)著,有的隨和hellip;hellip;一個企業(yè)的文化特...
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渠道是連接企業(yè)和客戶的通道,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),最終都得通過渠道提供給客戶。如果沒有通暢的渠道,再優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),不能抵達客戶手中,為客戶消費,這種產(chǎn)品和服務(wù),也就不可能最終實現(xiàn)。馬克思也說過,由商品資本到貨幣資本的轉(zhuǎn)換,就是驚險的一躍。這一躍不成功,摔死的不是商品,而是商品所有者。而這驚險的一躍,...
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純果樂,百事集團最強勢的品牌,在中國遇冷,百事想在果汁市場做大,借助康師傅的分銷體系似乎是最快的辦法。兩家聯(lián)盟,純果樂占據(jù)高端市場,康師傅原有產(chǎn)品則可以滿足大眾市場。 百事可樂和康師傅,一個是碳酸飲料界的佼佼者,一個是非碳酸飲品行業(yè)的巨頭,這兩家公司聯(lián)盟會發(fā)生怎樣的化學(xué)反應(yīng)? 11月4日,康師傅...