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陳茂峰 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:公司治理 ,公司治理 ,領(lǐng)導(dǎo)力
  •  邀請(qǐng) 陳茂峰 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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代建制mdash;mdash;遏制工程腐敗的克星? 作者: 轉(zhuǎn)貼自: 點(diǎn)擊數(shù):61 代建制,是指政府通過(guò)招標(biāo)的方式,選擇社會(huì)專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目管理單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資管理和建設(shè)組織實(shí)施工作,項(xiàng)目建成后交付使用單位的制度。代建期間代建單位按照合同約定代行項(xiàng)目建設(shè)的投資主體職責(zé)。有關(guān)行政部門(mén)對(duì)實(shí)行代建制的建設(shè)...

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大學(xué)生心理健康教育 前 言 因內(nèi)心對(duì)教育懷有深深的崇敬而選擇教師為終身職業(yè),因熱愛(ài)學(xué)生而選擇學(xué)生工作作為人生的事業(yè)。也正是這份發(fā)自心靈深處的愛(ài)使我更加關(guān)注學(xué)生心理的成長(zhǎng),也正是這份執(zhí)著牽引我摸索著步入心理學(xué)的大門(mén),探索大學(xué)生心理健康教育的途徑,是學(xué)生的內(nèi)在需求,激發(fā)著我,激勵(lì)著我,也督促著我,將自己...

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大型室內(nèi)精裝修工程施工組織設(shè)計(jì) 目 錄 第一章 工程概況及施工條件 編制說(shuō)明 二、工程概況 三、工程內(nèi)容 四、施工環(huán)境與現(xiàn)場(chǎng)條件 五、工期要求 第二章 施工組織部署 一、后勤辦事處組織部署 二、施工組織管理機(jī)構(gòu) 三、施工進(jìn)度計(jì)劃及管理 四、施工流水段的劃分 五、計(jì)劃工期的管理 六、生產(chǎn)設(shè)施的安排 七...

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大型企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)作策略探討 一、 企業(yè)的使命定位 每一個(gè)有抱負(fù)的企業(yè),首先應(yīng)是一個(gè)使命明確、發(fā)展定位清晰的企業(yè)。所謂企業(yè)使命,就是一個(gè)企業(yè)作為社會(huì)成員所肩負(fù)的責(zé)任和要實(shí)現(xiàn)的價(jià)值,企業(yè)圍繞這種責(zé)任和價(jià)值從事經(jīng)營(yíng)和活動(dòng)。 (一)企業(yè)的基本使命 企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的強(qiáng)弱,在...

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大型超市經(jīng)營(yíng)的理念與技術(shù) 關(guān)于大型超市經(jīng)營(yíng)管理中信息技術(shù)的應(yīng)用這樣的大題目,可以從很多方面去講,本文的切入點(diǎn)是理念與技術(shù),即管理理念與數(shù)字科技的關(guān)系。 大型超市的經(jīng)營(yíng)管理具備的基本特征是:低成本、低利率、大流量。它不經(jīng)營(yíng)品牌商品和貴重商品,一般經(jīng)營(yíng)的都是大眾日常的消費(fèi)品,利率由市場(chǎng)決定,所以 不會(huì)高...

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大通曼哈頓兼并JP摩根案   2000年12月31日,美國(guó)第三大銀行大通曼哈頓公司(the Chase Manhattan Corporation)兼并第五大銀行摩根公司(J.P. Morgan amp; Co. Incorporated)一案終于塵埃落定。由于兩家金融機(jī)構(gòu)的顯赫地位和交易金額的巨大...

384查看全文


、目的: 1、建立有效的經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)大區(qū)高管積極性和責(zé)任感。 2、將運(yùn)營(yíng)績(jī)效與薪資掛勾,使大區(qū)高管責(zé)任與利益緊密結(jié)合。 二、原則: 1、以各大區(qū)公司每月稅息折舊前利潤(rùn)為薪資浮動(dòng)的依據(jù); 盈利:高管薪資上??;虧損:高管薪資下浮。 2、薪資浮動(dòng)范圍: 上浮上限為100,即:上限不超過(guò)高管薪資總額。...

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中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn) Integrated emission standard of air pollutants GB162971996 代替GB354883、GB427684、 GB427784、GB428284、 GB428684、GB491185、 GB491285...

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謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給多年來(lái)那位一直催促我以這個(gè)題目寫(xiě)書(shū)的紳士。為使其免于麻煩,還是不透露他的大名為上。 前言:最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)   近幾年來(lái),企業(yè)界的管理層比以往任何時(shí)候都更注重找尋角色模式(Role Model)。湯姆bull;彼得(Tom Peter)更是以其與人合寫(xiě)的暢銷(xiāo)書(shū)《追求卓越》(In ...

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在很多人的眼中,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)只會(huì)生不會(huì)長(zhǎng),只會(huì)老不會(huì)大,20年來(lái),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的最大特點(diǎn)就是領(lǐng)風(fēng)騷三五年,淘汰率極高。浪里淘沙,劉永行、劉永好及其兄弟們卻成了閃閃發(fā)光的金子。 回顧20年前的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,四兄弟中的老三劉永好說(shuō):我們提出了一句話作為企業(yè)發(fā)展的理念mdash;mdash;lsquo;...

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大話西游團(tuán)隊(duì)mdash;mdash;打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的奧秘 本 書(shū)以暢快輕松、飛揚(yáng)靈動(dòng)的筆調(diào)重新詮釋了《西游》人物,亦古亦今,亦真亦幻,生動(dòng)演繹了唐僧四人歷經(jīng)一個(gè)月絕對(duì)挑戰(zhàn),攻克七七四十九道難關(guān),礪煉成一支堅(jiān)不可摧、銳不可擋、協(xié)同向上的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的全過(guò)程,是每一個(gè)關(guān)心團(tuán)隊(duì)績(jī)效人士的休閑讀物。  大話西...

譚曉珊 503查看全文


大紅鷹勝利之鷹 大紅鷹煙草品牌塑造工程 2001年秋,大紅鷹徐芳權(quán)廠長(zhǎng)帶著領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)到我們?nèi)~茂中策劃上海公司,就大紅鷹品牌整體規(guī)劃的合作進(jìn)行溝通。聊到興起處,徐廠長(zhǎng)突然對(duì)我們說(shuō):quot;我唱一首歌給你們聽(tīng)。quot;接著他就放聲唱起大紅鷹之歌,而且是非常完整地唱完了這支歌。他的激情讓在場(chǎng)所有的人都...

218查看全文


目 錄 一.概述 3 1.1大恒物流領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3 1.2大恒CMM2認(rèn)證體系 3 二.大恒DHLIS物流系統(tǒng)特點(diǎn) 4 三.大恒DHLIS物流系統(tǒng)方案說(shuō)明 6 3.1大恒DHLIS物流系統(tǒng)模塊 6 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)模塊 6 運(yùn)輸管理系統(tǒng)模塊(TMS) 13 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)模塊 18 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)模...

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《大道bull;無(wú)為》   該書(shū)作者薛永新先生是恩威集團(tuán)董事長(zhǎng),他結(jié)合自己企業(yè)管理的實(shí)踐和對(duì)中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)體悟提出了許多讓人深思的理論,值得一讀。 上篇 道家思想與企業(yè)管理 第一章 現(xiàn)代企業(yè)的無(wú)為之道 第二章 現(xiàn)代企業(yè)的立業(yè)之道 第三章 現(xiàn)代企業(yè)的長(zhǎng)存之道 第四章 企業(yè)的信仰之道 第五章 企業(yè)家...

715查看全文


打造中國(guó)B2C的物流模式 一、 初識(shí)B2C 電子商務(wù)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的新模式,它集信息流、資金流、物流為一身,具有便利、便宜、快捷的優(yōu)勢(shì),美國(guó)聲稱(chēng)1998年是電子商務(wù)年,人們預(yù)言會(huì)引起一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的商務(wù)革命。但是隨著2000年美國(guó)納斯達(dá)克股票市場(chǎng)指數(shù)狂跌,各國(guó)的電子商務(wù)都遇到麻煩,在我國(guó),開(kāi)...

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打造核心競(jìng)爭(zhēng)力mdash;mdash;中國(guó)企業(yè)迎接入世挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略選擇   核心競(jìng)爭(zhēng)力是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》提出來(lái)的,他們認(rèn)為就短期而言,公司產(chǎn)品的質(zhì)量和性能決定了公司的競(jìng)爭(zhēng)力,但長(zhǎng)期而言,起決定作用的是造就和增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此觀點(diǎn)一提出,就得到了學(xué)術(shù)界和企...

2071查看全文


1.從戰(zhàn)略上走出促銷(xiāo)怪圈 1 1.1.控制生產(chǎn)能力 2 1.2.正確判斷市場(chǎng)形勢(shì)和需求潛力 2 1.3.正確認(rèn)知產(chǎn)品生命周期和市場(chǎng)份額的含金量 3 1.4.細(xì)分市場(chǎng)和產(chǎn)品差別化 3 1.5.通過(guò)產(chǎn)品改造來(lái)降低成本 5 1.6.提高管理水平,回避過(guò)度促銷(xiāo) 6 1.7.寡頭市場(chǎng)的潛在默契 7 1.8.從...

盧強(qiáng) 329查看全文


也許是我們出生余威權(quán)及填鴨式教育下的盲點(diǎn)吧!  只要肯學(xué)習(xí)的人難免會(huì)犯錯(cuò),學(xué)走路的Baby會(huì)摔跤,學(xué)游泳時(shí)會(huì)嗆到水,學(xué)計(jì)算機(jī)會(huì) 下錯(cuò)指令........這些幾乎都是大家共同的經(jīng)驗(yàn)。但是不知道有多少人曾經(jīng)想過(guò),錯(cuò)誤 在學(xué)習(xí)中該如何定位?為什么有些人會(huì)因錯(cuò)誤而喪失了學(xué)習(xí)意愿?為什么又有些人卻因 錯(cuò)誤而學(xué)...

227查看全文


不少企業(yè)只要銷(xiāo)量一下滑,首先想到的對(duì)策就是舉辦促銷(xiāo)活動(dòng)。因?yàn)榇黉N(xiāo)可以迅速見(jiàn)效應(yīng),可以造成一派繁榮的市場(chǎng)景象。   從企業(yè)角度來(lái)分析,造成不少企業(yè)熱衷于商業(yè)品促銷(xiāo)的根本原因是:企業(yè)的經(jīng)理們期待立竿見(jiàn)影的市場(chǎng)成效。這是在短期內(nèi)解決銷(xiāo)量問(wèn)題最有效的法寶,經(jīng)理們都這樣認(rèn)為,有基于董事會(huì)指標(biāo)壓力,也有基于自己...

毛濃月 285查看全文


  很多策劃人員一直在問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:為什么我們投入了大筆的費(fèi)用,經(jīng)過(guò)了精心的設(shè)計(jì),促銷(xiāo)效果卻不如人意?為什么我們的方案總是感覺(jué)平平淡淡,連我們自己都覺(jué)得很無(wú)趣,不得不硬著頭皮推出?為什么消費(fèi)者對(duì)于我們的活動(dòng)總是反應(yīng)冷淡?   要回答這些問(wèn)題其實(shí)很簡(jiǎn)單,相信這個(gè)案例已經(jīng)給了我們很好的啟示。讓消費(fèi)者從促銷(xiāo)...

范武林 485查看全文


促通理論 如果你想就靠促銷(xiāo)明天就賣(mài)出所有的庫(kù)存,后天就戰(zhàn)勝主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或者再后天就升到營(yíng) 銷(xiāo)總監(jiān),這些觀點(diǎn)對(duì)你一文不值。 觀點(diǎn)一:用促通的思路去考慮促銷(xiāo) 促銷(xiāo)是魔鬼還是仙女,人者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。 魔鬼論者認(rèn)為促銷(xiāo)是: 敗家子,預(yù)支銷(xiāo)量,損傷品牌價(jià)值破壞消費(fèi)者忠誠(chéng)度; 毒品,有促才銷(xiāo),無(wú)促就停; 賭...

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我們都老得太快,卻聰明得太遲! 我的學(xué)長(zhǎng)去年喪妻。 這突如其來(lái)的事故,實(shí)在叫人難以接受,但是死亡的到來(lái)不總是如此。 學(xué)長(zhǎng)說(shuō)他太太最希望他能送鮮花給他,但是他覺(jué)得太浪費(fèi),總推說(shuō)等到下次再買(mǎi),結(jié)果卻是在她死后,用鮮花布置她的靈堂。 這不是太蠢愚了嗎?! 等到......、等到.....,似乎我們所有的生...

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從知識(shí)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)談管理(一) 編者按:許士軍教授為臺(tái)灣著名的管理大師,臺(tái)灣元智大學(xué)遠(yuǎn)東管理講座教授,臺(tái)灣管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)。本網(wǎng)經(jīng)許教授本人同意,獨(dú)家刊登他的談管理系列文章。由于許教授一直生活在臺(tái)灣,其文中部分用語(yǔ)及觀念與大陸不同,請(qǐng)讀者注意判斷。 都是「管理」這一名詞闖的禍--必先正名也乎!   「...

許士軍 518查看全文


從業(yè)務(wù)員到總裁,成功六步走 在傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域中,一個(gè)人要成功,必須經(jīng)過(guò)許多的艱難困苦,才能玉汝于成。然而,在以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)為發(fā)展特色的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理體系中,一個(gè)基層業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為年收入達(dá)300萬(wàn)元的總裁,則只需完成非常簡(jiǎn)單的七個(gè)步驟就可以達(dá)到自己理想彼岸。設(shè)計(jì)這一職業(yè)進(jìn)階,是為了將企業(yè)打造成一流的國(guó)際型企業(yè),...

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從信息資源規(guī)劃做起 高復(fù)先   2001年1月26日,吳邦國(guó)副總理在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦的quot;推進(jìn)企業(yè)管理信息化大會(huì)quot;上的講話中指出:quot;推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),要從強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理這一源頭抓起,這樣企業(yè)信息化才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。quot;   我們認(rèn)為,從強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理這一源頭抓起...

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最近,北京某調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)?shù)厥忻窈途W(wǎng)民共271份樣本進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明:一向?yàn)殚_(kāi)發(fā)商所津津樂(lè)道的景觀并不十分被調(diào)查對(duì)象看好,除價(jià)格、地段交通外,在影響購(gòu)房者購(gòu)房的眾多因素中,如戶型結(jié)構(gòu)、朝向、樓層、物業(yè)管理、社區(qū)景觀、配套設(shè)施、開(kāi)發(fā)商實(shí)力等,其中朝向(16.0)排名第二,僅次于戶型結(jié)構(gòu),社區(qū)景觀(13...

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從生鮮經(jīng)營(yíng)看大食品產(chǎn)業(yè)體系的聯(lián)動(dòng)   近幾年,超市生鮮經(jīng)營(yíng)已成為零售業(yè)內(nèi)各方關(guān)注的熱點(diǎn),同時(shí)它又是一個(gè)有些燙手難題,其中有零售企業(yè)自身的管理問(wèn)題,而來(lái)自生鮮供應(yīng)鏈上游的農(nóng)業(yè)與食品加工發(fā)展水平的影響和制約也日漸突出,只有從一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)體系出發(fā)才能找到客觀的解答。 一、中國(guó)大食品產(chǎn)業(yè)體系下的生鮮經(jīng)營(yíng) ...

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一、 引言 ERP是當(dāng)前的熱點(diǎn)話題之一。在大力推進(jìn)制造業(yè)信息化的今天,ERP在我國(guó)的熱度可以高過(guò)以往任何時(shí)候。但是,熱鬧之余人們也發(fā)現(xiàn),ERP在企業(yè)的應(yīng)用成效并讓人十分樂(lè)觀。于是,ERP就成了一塊燙手的山芋。 怎樣才能使ERP在企業(yè)成功實(shí)施?人們總結(jié)出了很多有益的經(jīng)驗(yàn),如ERP是一把手工程、實(shí)施ER...

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縱觀海爾與TCL的物流運(yùn)作看家電企業(yè)的物流發(fā)展模式 王學(xué)儒 (中國(guó)物流師) 2004年04月15日 摘要: 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)增強(qiáng)和中國(guó)加入WTO,我國(guó)制造業(yè)面臨著與外資的直接較量,家電業(yè)尤為突出?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)家電企業(yè)在加強(qiáng)自己在銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),都逐漸開(kāi)始重視物流,提高自己競(jìng)爭(zhēng)力。如何認(rèn)識(shí)家電...

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從創(chuàng)建到變革:企業(yè)文化全過(guò)程實(shí)操(一) 坦率而言,企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的幽靈。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊企業(yè)文化是INTEL的核心競(jìng)爭(zhēng)力和西南航空高唱對(duì)手唯一不能模仿的就是我們的文化,另一方面我們又遲疑和迷惘于企業(yè)文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作...

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