鄧裕宗 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：招聘管理 ,商務(wù)禮儀 ,易經(jīng)
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1.金錢刺激的短期效果 基本工資或薪水 2.長期激勵方案 期權(quán)制，以分紅權(quán)、股權(quán)的形式增加企業(yè)的凝聚力 3.團(tuán)隊激勵方案 采用按時間長短給予不同獎勵的方案，使該課題小組僅半年時間就完成了課題。 如果采用了對整個機(jī)構(gòu)范圍的激勵方案，個人的努力與回報之間的關(guān)系將會非常小，以至于個人的努力同總產(chǎn)出之...
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精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化，并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡，最終達(dá)到包括市場供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好的結(jié)果。 核心 其核心是消除一切無效勞動和浪費，它把目標(biāo)確定在盡善盡美上，通過不斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強(qiáng)生...
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企業(yè)的薪酬設(shè)計（1） 目錄： bull; 為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計 bull; 如何進(jìn)行簡單的薪酬設(shè)計 bull; 怎樣設(shè)計完整的薪酬體系 bull; （薪酬調(diào)查、崗位評估、獎金設(shè)計、津貼設(shè)計、長期激勵設(shè)計） bull; 及格薪酬管理中的常見問題要點 為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計 薪酬設(shè)計的目標(biāo)： 勞有所獲，多...
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序 時間過得真快，一晃就過去幾年了，雖然談不上是家具行業(yè)老人。但一直為各個家具企業(yè)服務(wù)，咨詢。接觸到了很多的家具企業(yè)，能夠了解到的東西也多一些。另外，如果一個成功的企業(yè)家要把一個企業(yè)做好，不但要專精于這個行業(yè)，有時也要偶爾跳出本行業(yè)，去看看其他行業(yè)，這樣看到的東西會更多些，思路也會更廣些。由于工作性...
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新世紀(jì)需要我們用一種更平等、均衡，更富有創(chuàng)造力的心態(tài)來認(rèn)識、理解和實踐領(lǐng)導(dǎo)力。 作為一名管理者，我曾先后在蘋果、SGI、微軟和Google等四家富有激情和創(chuàng)造力的IT企業(yè)任職。在我從事領(lǐng)導(dǎo)工作的時候，我很少用那種自上而下的方式，為我所領(lǐng)導(dǎo)的每一名員工安排工作。反之，我更習(xí)慣于將自己與員工放在一個平等...
李開復(fù) 233查看全文
要將精益生產(chǎn)的理念植入知識型員工團(tuán)隊，需要一定的規(guī)章制度來約束員工接受這種理念，同時努力為員工創(chuàng)造符合這種理念的工作條件，形成自動自發(fā)、積極向上的工作氛圍。 精益生產(chǎn)作為一種高質(zhì)量、低成本并富有柔性的生產(chǎn)方式，正越來越多地被應(yīng)用于各行業(yè)的生產(chǎn)中。精益生產(chǎn)思想在人力資源管理上強(qiáng)調(diào)以人為本，以相對低的人...
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我粗略看看貴文，覺得所謂八個漏洞都有想當(dāng)然之嫌，比如 原文列：漏洞一：開辦費的攤銷，作者說稅法未強(qiáng)制要求按平均法攤銷。由此，企業(yè)在有盈利年度盡量多攤一些，而在免稅期間或虧損年度盡量少攤一些(但攤銷比例不能為零)，就能達(dá)到延緩納稅的效果(相當(dāng)于獲得一筆無息貸款)。 駁：稅法還有一規(guī)定叫折舊方法一旦選擇...
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任何一次銷售成功都不是目的，只是溝通成功的一個信號。至于你是否真正成功，則要看你怎樣為客戶創(chuàng)造價值。如果你不能給客戶帶來更深刻的影響，那么你銷售的就只是一個商品，只能獲得商品的價格。 利潤絕不是省出來的 電話鈴響了，等待多日的消息終于來了。查理middot;鮑德溫認(rèn)為拿下那筆訂單有十足的把握，但是他...
195查看全文
外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷表面上是市場地理位置的變化，本質(zhì)上卻是企業(yè)的一次脫胎換骨式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。 2008年下半年開始，中國的外貿(mào)出口企業(yè)遭受了前所未有的寒冬，受全球金融風(fēng)暴的影響，國際外貿(mào)市場迅速萎縮，生產(chǎn)利潤大幅縮水。2009年，外貿(mào)出口型企業(yè)面臨更多的出口困境。外貿(mào)企業(yè)如何尋求繼續(xù)生存和...
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銷售并非一捆一綁就靈，很多企業(yè)由于捆綁產(chǎn)品選擇、捆綁行為或宣傳方式不當(dāng)而遭受損失的例子屢見不鮮。如何合理、正確、有效地捆綁呢？ 近年來，捆綁銷售已成為眾多企業(yè)采用的銷售策略，如微軟公司將其探索者( Explorer) 與視窗(Windows) 操作系統(tǒng)捆綁銷售、中國電信和中國網(wǎng)通分別推出我的e家和...
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上周，海馬汽車與方正電腦開始進(jìn)行合作跨界營銷，雙方合作的出發(fā)點是，7、8月份是汽車銷售的傳統(tǒng)淡季，但卻是IT電子產(chǎn)品銷售的旺季。因此借勢IT產(chǎn)品的旺銷，來帶動汽車銷售，不失為一個突破銷售淡季的途徑。 跨界營銷并不算什么新名詞了。2003年，一些房產(chǎn)開發(fā)商與家電企業(yè)聯(lián)姻，搞起了買房子送家電之類的活動。...
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一座按照藏式風(fēng)格精心設(shè)計的上海西藏大廈萬怡酒店于今年2月10日開業(yè)，成為上海徐家匯商業(yè)中心的地標(biāo)性建筑，也為周圍的景致平添了一抹富貴的韻味。 這家酒店是萬豪國際集團(tuán)(Marriott)(以下簡稱萬豪)旗下的第800家萬怡(Courtyard)酒店，也是在中國開業(yè)的第7家萬怡酒店。萬怡是世界第12大酒...
李穎 254查看全文
搜索！搜索！ 1990年之前，還沒有人知道搜索引擎為何物，而如今，經(jīng)過十余年發(fā)展，搜索引擎已成為互聯(lián)網(wǎng)最廣泛的應(yīng)用之一。難以想象，如果今天沒有搜索引擎，互聯(lián)網(wǎng)將是什么模樣。 但從營銷工具的角度思考，我們真的認(rèn)識搜索引擎嗎？未必！ 仍然有很多人會把搜索引擎營銷看作是與關(guān)鍵字廣告等同的營銷方式，搜索引擎...
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做為現(xiàn)代社會的一員，每天都會接觸到各類的八卦新聞。只要打開電腦，大量鋪天蓋地的八卦新聞便會涌上你的桌面。甚至容不得你對這些八卦內(nèi)容，做出自己的分析和判斷。而且?guī)缀趺刻於际侵貜?fù)那幾個固定不變的內(nèi)容和模式：鼓掌喝彩者有之，漫罵詆毀者有之，揭露隱私者有之，對簿公堂者有之hellip;hellip;雖說本人...
黃靜 610查看全文
西班牙著名導(dǎo)演阿莫多瓦的代表作《對她說》中，男主人公說：和她談?wù)劙桑词顾裏o法回答。因為女主角正處于昏迷狀態(tài)。男性消費者對于護(hù)膚品的態(tài)度有點像昏迷中的女主角，他也許不會告訴你他真正想要的。但是，和他談?wù)劙?，你的用意最終他能理解并接受。 男性護(hù)膚品，中國最具潛力的市場之一，因其在中國只占化妝品市場的2...
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在中國酒類市場沉浮的人都知道，想在酒品市場闖出點名堂實在是太難了。尤其是高端市場，本身玩的就是實力，巨額投入不說，你更需要時刻保持高度的警惕。因為隨時你的后院會起火，你的親密伙伴隨時可能改旗易幟，連再見兩字都懶得跟你說。這個市場也不存在什么感情，消費者的口味隨時都可能會改變，今天瘋一陣酒鬼，明天就開...
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適合的才是人才，這是中國企業(yè)界近幾年比較流行的觀點。這種人才觀放在大企業(yè)身上沒有什么問題，但對尚未建立起強(qiáng)有力的企業(yè)文化與統(tǒng)一行為方式、完善作業(yè)流程的中小企業(yè)來說，就非常值得商榷，在中小企業(yè)中適合的未必是人才 未來企業(yè)間的競爭主要是人才的競爭，這已經(jīng)在營銷管理領(lǐng)域得到了廣泛的共識，人才之于企業(yè)是大事...
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減壓看起來是需要專業(yè)輔導(dǎo)的，過程復(fù)雜的一件事。其實，在日常生活中就完全可以輕松為之。 高速生活節(jié)奏帶來的壓力讓人煩惱不堪，苦苦尋求解決辦法，有些人還會咨詢專業(yè)的心理輔導(dǎo)人員來更好地減壓。在每天如出一轍的生活進(jìn)程、一成不變的時間表中，我們重復(fù)著同樣的動作，在同一時間起床、洗漱，在同一路段堵車，喝同樣的...
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近期央視熱播的《我的兄弟叫順溜》，我看來兩遍，其中對陳大雷司令激勵和培養(yǎng)下屬的能力很是佩服！擔(dān)任營銷管理部經(jīng)理，在屬下員工工作效率低下，業(yè)績下滑時，采取過一些激勵措施，通過看完《我的兄弟叫順溜》中陳大雷的許多做法，很是讓人有醍醐灌頂?shù)母杏X！呵呵 適度而有效的獎勵，可以在最大限度上激發(fā)和保持下屬工作的...
張志勇 203查看全文
長期以來，銷售人員的流失率始終高居不下，這一直是我們國內(nèi)很多企業(yè)的一塊心病。流失的銷售人員帶走了本企業(yè)重要的客戶資源，對企業(yè)造成很大危害，也給客戶造成一種不良印象，同時，企業(yè)損失了曾經(jīng)對他們付出的招聘及培訓(xùn)成本。而更重要的是，銷售人員的流失會對現(xiàn)有員工的心理造成很大的沖擊，使他們?nèi)诵母?、士氣低迷?..
張軍 200查看全文
1、管理者，就必須卓有成效。 2、認(rèn)識你的時間，只要你肯，就是一條卓有成效之路。 3、卓有成效是可以學(xué)會的。 4、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)練出來的綜合體。 5、一個重視貢獻(xiàn)的人，為成果負(fù)責(zé)的人，不管他職位多卑微，他仍屬于高層管理者。 6、誰必須利用我的產(chǎn)出，以使我的產(chǎn)出卓有成效？ 7、有效的管理...
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1.瀏覽行業(yè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)很多數(shù)據(jù)在不同的數(shù)據(jù)提供機(jī)構(gòu)中表現(xiàn)的都不太一樣，也許是統(tǒng)計方式的不同導(dǎo)致樣本市場和銷售業(yè)績抽檢的樣本統(tǒng)計之后有所誤差？ 一個顯著的事實是，中國制造的產(chǎn)品價格大都難以和境外品牌相比，包括很多為境外品牌OEM的企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品也是一樣，同一條生產(chǎn)線下來的產(chǎn)品，因為款式的不同和品牌的...
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一）開光 一日，于黑屋子內(nèi)打坐。母親進(jìn)屋取物，摸到一博的頭頂，忙把手移開曰：看不見碰到你的腦袋，沒驚到你吧？一博曰：謝謝娘為兒開光！ 二十年后，于昆明大街上游玩。一大和尚見一博器宇軒昂、氣度不凡，曰：貴人有二十年的宰相運，何不讓我給你開光，行宰相運？一博曰：二十年前，有一位高人大德已經(jīng)為我開過光了！...
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導(dǎo)語：美國知名科技博客今日發(fā)表文章稱，目前美國失業(yè)率高達(dá)9.4，今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂，但我們從13位美國知名科技和傳媒公司CEO走出校門后的第一份工作來看，他們都通過三種路徑走向了權(quán)力之巔。以下是文章主要內(nèi)容： 部分手握重權(quán)的美國科技和傳媒公司CEO在初涉職場時并未委以重任，在這里，我們將列舉...
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我認(rèn)為：管理者只要做好六項精進(jìn)，就能搞好企業(yè)，并擁有美好的人生。所謂六項精進(jìn)指的是：1、付出不亞于任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反省；4、活著，就要感謝；5、積善行、思利他；6、.忘卻感性的煩惱。 在我看來，六項精進(jìn)是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的...
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天涯在線。全國最有名的社區(qū)，根據(jù)天涯官方簡介，天涯社區(qū)創(chuàng)辦于1999年3月，自創(chuàng)立以來，以其開放、包容、充滿人文關(guān)懷的特色受到了全球華人網(wǎng)民的推崇，經(jīng)過八年的發(fā)展，已經(jīng)以論壇、部落、博客為基礎(chǔ)交流方式，擁有數(shù)百萬高忠誠度、高質(zhì)量用戶群所產(chǎn)生的超強(qiáng)人氣、人文體驗和互動原創(chuàng)內(nèi)容。天涯社區(qū)一直以網(wǎng)民為中心...
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張瑞敏 今天在這里我想講三點：第一個是怎么樣做適應(yīng)中國國情的管理；第二，在信息化時代怎樣做管理上的創(chuàng)新；第三，海爾自己在商業(yè)模式創(chuàng)新上的探索。 中國現(xiàn)在有一個MBA悖論，一開始大家對MBA非?？駸幔灰辛薓BA的學(xué)生、受到MBA的教育企業(yè)管理一定能夠上去。當(dāng)然MBA是非常重要的，當(dāng)然有一個MBA退...
張瑞敏 306查看全文
如果有一條商業(yè)法則能讓你在泥沙俱下的房地產(chǎn)業(yè)十幾年持續(xù)精進(jìn)，并成長為行業(yè)內(nèi)最賺錢的一個。你會在什么情況下舍棄它？ SOHO中國有限公司董事長潘石屹的答案是：2年前，當(dāng)他面對前門時。 彼時潘石屹曾擁有前門大街及其東側(cè)全部物業(yè)的商業(yè)權(quán)限。這意味著百億級別投資之后，潘石屹將有可能以其多年積累的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗...
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6月23日豐田汽車公司的股東大會召開，在其后進(jìn)行的董事會上，我被任命為總裁。自從去年下半年，全球汽車業(yè)開始面臨巨大困難，豐田公司也無法獨善其身。上年度我們的營業(yè)損失是4610億日元，今年的損失估計會更加嚴(yán)重，所以說，我們這屆管理團(tuán)隊中的所有人都像是在暴風(fēng)雨中航行。 自誕生之日起，豐田公司的哲學(xué)一直都...