培訓時間:

以感動服務提升企業(yè)競爭力

  培訓講師:吳宏暉

  時間地點:
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  培訓費用:3800

  贈送積分:3800

吳宏暉
    服務電話:010-82593357

以感動服務提升企業(yè)競爭力詳細內(nèi)容

以感動服務提升企業(yè)競爭力
主 講:原三星銷售培訓經(jīng)理  吳宏暉
課程費用:3800元/人;包括學費、資料費、其他材料費;餐費和住宿費自理。

課程對象:本課程適合有一定服務經(jīng)驗和服務管理經(jīng)驗的市場與銷售精英
課程概要

創(chuàng)造感動,打造卓越

處于創(chuàng)新潮流中的我們,最不陌生的是創(chuàng)新,日新月異的市場中,曾經(jīng)的產(chǎn)品導向已悄然向客戶傾斜。產(chǎn)品的可替代性在經(jīng)濟危機中被無限細致化,產(chǎn)品之間的細小差異足以忽略不計,如此一來再在產(chǎn)品差異化上培養(yǎng)客戶的忠誠度,只會事倍功半。此情此景下,管理者最憂心的問題出現(xiàn)了——
 如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠客戶?
 如何提高服務質(zhì)量?
 如何讓“抱怨的客戶”成為我們“忠誠的客戶”?
課程主要宗旨就是樹立創(chuàng)造感動贏得客戶忠誠的服務理念、學會用感動營造客戶忠誠的方法、并建立一套相匹配的服務管理體系保障落實。通過經(jīng)典服務管理模型的講述、案例啟發(fā)與討論,從期望管理、方法管理、質(zhì)量管理、差距管理和投訴管理進行全方位分析。
課程收獲

 從服務理念與服務細節(jié)兩個角度把握培養(yǎng)忠誠客戶的方法
 掌握讓客戶在與企業(yè)接觸中體驗到完美服務質(zhì)量的管理方法
 通過對世界上服務最優(yōu)秀企業(yè)的分析讓學員掌握根據(jù)期望設計服務的方法
 從客戶投訴與抱怨,掌握客戶行為的影響因素,在客戶抱怨中讓客戶成為忠誠客戶
課程大綱

【第一天上午】
一、讓服務創(chuàng)新塑造企業(yè)核心競爭力
1、服務與產(chǎn)品是客戶價值的一體兩面
2、從服務的特點理解服務管理的難點
3、從海爾26年服務品牌探究服務提升企業(yè)競爭力方法
4、高效服務利潤鏈的塑造:成就客戶首先要成就員工
【第一天下午】
二、企業(yè)服務勢必要從滿意走向忠誠   
1、客戶感知的服務質(zhì)量的兩個維度
2、讓客戶滿意的四個關鍵要素
3、隱藏在滿意背后的不同評價層級與本質(zhì)含義
4、塑造客戶情感忠誠的三個渠道與相關方法
5、客戶忠誠計劃實施:如何讓心動的客戶行動起來
三、與客戶期望相匹配的服務策略制定
1、影響客戶期望的十大因素分析
2、客戶期望分類與相匹配的服務管理策略制定
3、針對客戶基礎期望的服務標準化與客戶承諾實施
(1)麥當勞的標準化服務與招商銀行“因您而動”的個性化服務策略分析
4、讓每一個員工都能實施個性化服務的標準流程建立
(1)以英國女王王冠為標志的麗思卡爾頓酒店不考核感動,員工也在創(chuàng)造感動   【第二天上午】
四、管理與顧客接觸的關鍵時刻
1、能提升服務質(zhì)量的服務流程藍圖繪制
2、通過服務流程鎖定與客戶接觸的關鍵時刻
3、讓企業(yè)服務理念被客戶感受到的服務標準設定
4、關鍵時刻管理三要素間的沖突與協(xié)調(diào)
(1)讓北歐航空公司一年之內(nèi)扭虧為盈的“關鍵時刻”管理是如何落實的
【第二天下午】
五、分析服務差距促進服務質(zhì)量提升
1、多數(shù)企業(yè)不了解客戶看中的服務質(zhì)量是什么
2、實施服務質(zhì)量五個維度的量化測評與判斷
3、引起客戶對服務質(zhì)量不滿的4個內(nèi)部管理因素
4、讓標桿管理成為提升服務質(zhì)量的捷徑
(1)讓美孚石油銷售業(yè)績提高10%的服務標桿管理
六、客戶不滿的應對與補救系統(tǒng)建立
1、客戶不滿隱藏在每一個服務細節(jié)當中
2、服務失敗的原因與抱怨行為傾向分析
3、讓客戶不認為企業(yè)服務有問題的解釋方法
4、不同目的的客戶抱怨,應采用不同的補救方法
七、培訓回顧與問題討論

 專家簡介

原三星銷售培訓經(jīng)理   吳宏暉

實戰(zhàn)經(jīng)驗
具有豐富的培訓授課經(jīng)驗,歷任三星銷售總部培訓經(jīng)理、海爾售后服務總部培訓顧問等職務。在三星供職期間,獨創(chuàng)實踐知識與體驗教學相結合的授課模式,成為三星推廣的培訓模式,先后為其各分公司打造內(nèi)部培訓師百余名,為全國萬余名銷售人員實施銷售管理及技巧培訓,其制作的《銷售通訊》被韓國總部稱為“三星世界第一”的高效率培訓教材。任海爾售后總部服務培訓總監(jiān)期間,負責海爾服務商網(wǎng)絡與服務人員工作問題研究與培訓方向把控,是《感動服務提升企業(yè)競爭力》、《創(chuàng)造感動的客戶服務技巧》兩門課程原創(chuàng)開發(fā)者。
授課特點
注重啟發(fā)學員感悟,寓教于樂,互動性強,課程內(nèi)容豐富,具有很強的可操作性。
主要課程
客戶服務策略、以服務創(chuàng)造客戶感動、顧問式銷售技巧……
服務客戶
諾基亞、格力、中國移動……
 

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