法律風(fēng)險(xiǎn)課程體系

招聘與離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制及操作技巧(1天)課程背景你知道——?jiǎng)趧?dòng)合同管理的第一和最后一道防線是什么——如何從戰(zhàn)略高度對(duì)待招聘與離職(風(fēng)控要點(diǎn)、操作步驟、文書(shū)設(shè)計(jì))——招聘、入職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制及操作技巧有哪些——入職之初的法律風(fēng)險(xiǎn)防控有哪些——何為訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的最佳時(shí)段——合同文本、工作地點(diǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么——中高級(jí)人員入職前缺乏背景調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)是什么...

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企業(yè)家的十大類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:自20世紀(jì)90年代起,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高速發(fā)展期,每年新企業(yè)注冊(cè)率都以幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)著。創(chuàng)業(yè)神話每天都在興起,但是企業(yè)家猝死或者坐牢的新聞也是屢見(jiàn)不鮮,企業(yè)家已經(jīng)成為高危職業(yè)。對(duì)于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)做出重大貢獻(xiàn),負(fù)重前行的企業(yè)家們我們非常尊重,同時(shí)也希望在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)可以注重和防范企業(yè)家需要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),為自己為企業(yè)安然護(hù)航,幫助企業(yè)...

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企業(yè)家法律風(fēng)險(xiǎn)防范及財(cái)富傳承課程背景:隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越居于世界前端,以企業(yè)家為主的高凈值客戶的數(shù)量也日益增多。在財(cái)富賺取上他們均有過(guò)人之處,但在財(cái)富管理上需要專(zhuān)業(yè)化的建議。企業(yè)家為社會(huì)做著大量的貢獻(xiàn)的同時(shí),猝死坐牢的新聞也屢見(jiàn)不鮮,企業(yè)家日益成為高危職業(yè)。另外隨著這幾年信托破剛兌,P2P爆雷,私募基金大量跑路導(dǎo)致高凈值客戶們財(cái)富縮水。在這種大背景下,...

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企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:自20世紀(jì)90年代起,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高速發(fā)展期,每年新企業(yè)注冊(cè)率都以幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)著。《財(cái)富》雜志報(bào)道,中國(guó)中小企業(yè)平均的存活時(shí)間只有兩年半,5年到10年的企業(yè)存活率大概是7。也就是說(shuō)能生存5年以上的企業(yè)已經(jīng)非常不容易了,大部分的企業(yè)都在10年之內(nèi)死掉了。在這10年里,能夠成為優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)大概還不到2。為什么企業(yè)的存活率如此之低,大...

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怎樣規(guī)避人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)【授課時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【課程收益】為了預(yù)防企業(yè)勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,通過(guò)對(duì)人力資源管理全過(guò)程的透視分析,指出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),結(jié)合典型案例提出預(yù)防的解決方案,達(dá)致建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,并促進(jìn)提升企業(yè)效益。透過(guò)本課程的培訓(xùn),將使參訓(xùn)者收獲:1.了解當(dāng)前用工的環(huán)境及勞動(dòng)爭(zhēng)議的新趨勢(shì);2.了解企業(yè)人力資源管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);3.掌握預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的...

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企業(yè)裁員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范【授課時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【課程收益】1.認(rèn)識(shí)企業(yè)裁員的內(nèi)涵、原因和不同種類(lèi);2.厘清勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)裁員的多種規(guī)定與要求;3.明確經(jīng)濟(jì)性裁員的法定要求與程序,避免觸犯法律;4.掌握主動(dòng)裁員的類(lèi)別及適用條件,在法律范圍內(nèi)合法裁員;5.避免裁員時(shí)橫闖法律禁止性條款而增加成本或?qū)е戮薮蠼?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。【授課對(duì)象】企業(yè)人力資源管理人員、各部門(mén)管理者、高管...

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萬(wàn)科顏雪明:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范????????????????????課程背景當(dāng)前,國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)從以快速擴(kuò)張為標(biāo)志的黃金十年,進(jìn)入穩(wěn)健增長(zhǎng)的白銀十年,深度調(diào)整期房企產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心在于管理的精細(xì)化程度與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。風(fēng)險(xiǎn)管理的模式應(yīng)從法務(wù)管理轉(zhuǎn)向企業(yè)治理、內(nèi)控管理、流程管理、全面與全員的風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合性體系。在當(dāng)前的調(diào)整期中,過(guò)去被規(guī)模與速...

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企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與防范課程背景:每個(gè)企業(yè)都不希望在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨糾紛,但實(shí)際上各種糾紛又經(jīng)常發(fā)生,其中勞動(dòng)爭(zhēng)議是最為普遍的,對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響也極為深遠(yuǎn)。我們對(duì)歷年來(lái)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)顯示:2010年法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件僅有5000多件,而去年也就是2017年全國(guó)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件已達(dá)約27萬(wàn)件,而廣東省更是以23835件勞動(dòng)爭(zhēng)...

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企業(yè)合同締結(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知與防范課程背景:合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接體現(xiàn),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中必然會(huì)簽署大量的合同,用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來(lái)看,無(wú)一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的,可以說(shuō),目前,合同風(fēng)險(xiǎn)是是我們公司甚至中國(guó)企業(yè)最大的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了幫助企業(yè)建立和完善相關(guān)合同管控制度,提升合同管理人員、業(yè)務(wù)人員以及...

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與提示課程背景:隨著國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境的變化,法律風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)發(fā)生變化。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的一項(xiàng)工作。企業(yè)要善于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。同時(shí),由于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)各個(gè)方面,而且互有交叉...

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范課程目的:企業(yè)管理面臨日益繁雜的法律環(huán)境。從公司設(shè)立、生產(chǎn)要素獲得,到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售,再到公司解散或破產(chǎn),無(wú)不牽涉到法律以及法律風(fēng)險(xiǎn)。全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國(guó)公司不僅要在國(guó)內(nèi)法律求生存和發(fā)展,而且還要直面國(guó)際法律環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),而法律就是關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須熟悉競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。現(xiàn)在這些規(guī)則已經(jīng)越來(lái)越多,越來(lái)越...

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一、稅務(wù)稽查的基本程序和方法及其應(yīng)對(duì)策略(一)稽查選案及應(yīng)對(duì)(二)稽查實(shí)施及應(yīng)對(duì)(三)稽查審理及應(yīng)對(duì)(四)稽查執(zhí)行及應(yīng)對(duì)(五)行政救濟(jì)程序1、陳述申辯2、聽(tīng)證3、行政復(fù)議4、行政訴訟5、國(guó)家賠償二、稅務(wù)稽查的事先告知和應(yīng)對(duì)策略(一)送達(dá)稅務(wù)稽查通知書(shū)(二)事先告知的具體內(nèi)容(三)稅務(wù)稽查違反事先告知程序所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任三、稅務(wù)稽查的立案標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)對(duì)策略-稅務(wù)稽查...

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序言:“馬后炮”——稅務(wù)局與企業(yè)或個(gè)人的納稅爭(zhēng)議,有時(shí)哪怕是小小的政策理解上的偏差,往往可能就是涉稅法律風(fēng)險(xiǎn)的“星星之火”——防患于未然,就在于“未雨綢繆”;涉稅風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,就在于化解日常財(cái)稅工作中所遇見(jiàn)的和可能潛在的納稅爭(zhēng)議。現(xiàn)實(shí)中,關(guān)于化解納稅爭(zhēng)議的方法——或是理解,或是鉆研,或是請(qǐng)教,或是辯論,或是協(xié)商,或是寬容,或是聽(tīng)證,或是復(fù)議等等。為了大限度地化...

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企業(yè)五維法律風(fēng)險(xiǎn)防控方案課程背景:眾多法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的危機(jī)點(diǎn):公司架構(gòu)漏洞可能引發(fā)治理失效、管理層個(gè)人財(cái)產(chǎn)糾紛或致公司經(jīng)營(yíng)異常、資本對(duì)接疏忽甚至葬送企業(yè)控制權(quán),從“難以覺(jué)察”到“暗自滋生”再到“驟然降臨”,風(fēng)險(xiǎn)帶著不同面具似乎隨時(shí)可引起嚴(yán)重后果,令經(jīng)營(yíng)者們措手不及。本課程從企業(yè)發(fā)展的五個(gè)重要維度,深入剖析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及有力對(duì)策,幫助企業(yè)家與管...

 講師:李陽(yáng)在線咨詢下載需求表


采購(gòu)合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避課程背景:合同管理是采購(gòu)人員最基本的能力。本課程貫穿整個(gè)合同管理的全過(guò)程,希望能掌握采購(gòu)合同談判、招投票、合同簽約、更改執(zhí)行、涉外采購(gòu)合同、政府采購(gòu)合同等,了解保密協(xié)議,掌握采購(gòu)合同的價(jià)格形式和折扣,了解風(fēng)險(xiǎn)防范方法。而采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理著重于幫助大家深入分析采購(gòu)活動(dòng)中各種風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源及形成,掌握采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,規(guī)避與防范及控制措施,提供了...

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