股權(quán)設(shè)計(jì)課程體系

企業(yè)頂層股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人機(jī)制課程背景:企業(yè)頂層設(shè)計(jì)是企業(yè)治理的基石,指企業(yè)對股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)激勵(lì)、權(quán)益分配機(jī)制等核心問題所進(jìn)行的系統(tǒng)性規(guī)劃與安排,對于企業(yè)吸引整合外部資源、激發(fā)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活力、控制規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)長期健康穩(wěn)定地發(fā)展至關(guān)重要。然而不少企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)比較隨意,公司治理相對混亂,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,各種矛盾便不可避免地難以調(diào)和,這些源自股權(quán)與資本相關(guān)的...

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