數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程體系
《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)與實(shí)踐》 課時(shí)：12H
《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)與實(shí)踐》一、學(xué)習(xí)收益了解什么是人力資源管理數(shù)字化，及目的、作用、效果；了解數(shù)字化人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)；了解各模塊人力資源管理數(shù)字化實(shí)踐場(chǎng)景與實(shí)際應(yīng)用案例；掌握人力資源管理數(shù)字化的部分應(yīng)用方法；了解高大上的HR數(shù)字化管理，哪些HR模塊可以先行先用；了解HR大數(shù)據(jù)與數(shù)字化落地的六大技術(shù)。二、學(xué)習(xí)對(duì)象全體HR、相關(guān)管理者，企業(yè)高管。三、課程導(dǎo)
講師：鐘虹添在線咨詢下載需求表
一、課程背景數(shù)字化時(shí)代撲面而來，諸多企業(yè)家也在快速變化的新時(shí)代深感迷茫，如何在數(shù)字化創(chuàng)新大時(shí)代把握好美好未來和當(dāng)下的關(guān)系，成功轉(zhuǎn)型突圍，甚至有機(jī)會(huì)彎道超車，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，構(gòu)建屬于我們自己的數(shù)字化時(shí)代的戰(zhàn)略發(fā)展體系，是企業(yè)決策者最重要的課題。當(dāng)數(shù)字化大時(shí)代的里程碑，被后疫情時(shí)代開啟的一刻，我們看到了數(shù)字化生活，流量經(jīng)濟(jì)，體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，數(shù)字化生活方式豐滿度
講師：邱國錚在線咨詢下載需求表
《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計(jì)》 課時(shí)：12H
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與解決方案設(shè)計(jì)課程背景：數(shù)字化這個(gè)課題是鄭老師在從事咨詢行業(yè)過程中，與國際咨詢公司競(jìng)合中，在與客戶數(shù)字化落地小組不斷磨合中，尋找出的一套數(shù)字化實(shí)現(xiàn)方法論，它和其它數(shù)字化課題不一樣，它更強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略、組織與數(shù)字化的融合，它講清了在數(shù)字化過程中，企業(yè)家和高管應(yīng)該做的事，也講清數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的路徑。本課程的三大核心價(jià)值：1、認(rèn)知改變：數(shù)字化是企業(yè)戰(zhàn)略的升級(jí)，
